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吉林

2019年吉林松原市事業(yè)單位招聘63人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2019-08-20 13:56      來(lái)源:松原英才微信公眾號(hào)
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  2019年吉林松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄63人,報(bào)名時(shí)間為2019年8月29日08:30—8月30日15:00。筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證,部分崗位筆試科目為通用知識(shí)。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,復(fù)習(xí)教材推薦:


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  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(8月29日-8月30日)    

 

2019年吉林松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位招聘工作人員公告(63人)


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見(jiàn)〉的通知》(吉人社字〔2009〕35號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))精神,經(jīng)中共松原市委組織部、松原市人力資源和社會(huì)保障局研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘計(jì)劃


  本次公開(kāi)招聘全市共涉及市直15家事業(yè)單位,58個(gè)崗位,計(jì)劃招聘工作人員63名。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見(jiàn)《2019年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。


  二、報(bào)名資格條件


  (一)基本條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);


  3.具有良好的品行;


  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1983年8月20日至2001年8月20日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以8月20日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2019年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。


  (二)崗位條件


  符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見(jiàn)附件1。


  (三)具備招聘崗位要求的其他資格條件


  1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;


  2.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的,其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。


  (四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考


  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;


  3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;


  4.在讀的非2019年畢業(yè)生(2020年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2019年畢業(yè)生。同時(shí),全日制在讀的非2019年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);


  5.現(xiàn)役軍人;


  6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;


  7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


  (五)回避情形


  應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


  三、報(bào)名辦法


  本次公開(kāi)招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。


  (一)網(wǎng)上報(bào)名


  時(shí)間:2019年8月29日08:30—8月30日15:00。


  具備資格條件的考生通過(guò)登錄事業(yè)單位報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://36.49.92.137:23109/bmxt/sy),按系統(tǒng)提示,填寫(xiě)承諾書(shū)及個(gè)人報(bào)名信息,選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名。考生網(wǎng)上填寫(xiě)信息后,上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前,請(qǐng)使用報(bào)名系統(tǒng)中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素,不大于20k,以保證格式的正確)。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位。考生因錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、招聘單位、招聘崗位等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。


  (二)網(wǎng)上資格審查


  時(shí)間:2019年8月29日08:30—8月30日16:00。


  招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查,考生須及時(shí)登錄查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生,審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位??忌鷮?duì)資格審查結(jié)果存在爭(zhēng)議的,考生可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁,由松原市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)裁決。審查和仲裁截止時(shí)間均為8月30日16:00,未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過(guò)審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的,均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格,不再進(jìn)行報(bào)名受理。


  (三)網(wǎng)上繳費(fèi)


  時(shí)間:2019年8月29日08:30—8月31日12:00。


  考生通過(guò)資格審查后,請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi),視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi),考試所收費(fèi)用用于各項(xiàng)考試支出。


  收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):參照省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘及公務(wù)員公開(kāi)招錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),我市收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為,通用知識(shí)60元/人;教育基礎(chǔ)知識(shí)85元/人;醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)85元/人。


  報(bào)考碩士研究生崗位(免筆試)繳納報(bào)名費(fèi)25元/人。


  (四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證


  時(shí)間:2019年9月18日08:30—9月20日16:30。


  考生登錄報(bào)名系統(tǒng),用A4紙自行下載打印。報(bào)考碩士研究生崗位(免筆試)考生無(wú)需打印筆試準(zhǔn)考證,等候面試資格復(fù)審公告。


  (五)開(kāi)考比例


  本次公告招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。


  (六)相關(guān)事項(xiàng)


  1.考生只能用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效。


  2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中,審查員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的,可以要求報(bào)考人員傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供,否則審查員有權(quán)不予通過(guò)資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。


  3.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱完全一致。


  4.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2019年8月份,即到2019年8月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷和參加工作后脫產(chǎn)學(xué)習(xí)均不能視為工作經(jīng)歷累加計(jì)算。


  5.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。


  四、招聘考試


  2019年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行,由中共松原市委組織部和松原市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。


  (一)筆試


  時(shí)間:以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。


  筆試成績(jī)實(shí)行百分制,卷面分值為100分,筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。各職位筆試科目詳見(jiàn)附件1。筆試試卷全部采用客觀題形式,采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機(jī)閱卷。(考生自備考試用品)


  對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,筆試初始成績(jī)加5分。符合優(yōu)惠政策的考生,請(qǐng)于9月6日09:00—16:00,將本人退伍證件,以及學(xué)歷、學(xué)位證件等送至松原市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(1)(地址:松原市松原大路2790號(hào),金保大廈6樓,聯(lián)系電話:0438—6971049),規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。市人社局會(huì)同市政府征兵辦、市退役軍人事務(wù)局對(duì)享受優(yōu)惠政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn),對(duì)于審驗(yàn)合格的考生在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示名單,歡迎廣大考生監(jiān)督。


  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  《通用知識(shí)》考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見(jiàn)《2019年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員<通用知識(shí)>考試大綱》(附件2)。


  《教育基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見(jiàn)《2019年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員<教育基礎(chǔ)知識(shí)>考試大綱》(附件3)。


  《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見(jiàn)《2019年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員<醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)>考試大綱》(附件4)。


  招聘考試分為筆試和面試兩部分,筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績(jī)?cè)?:3比例范圍內(nèi),有多人成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試)。


  碩士研究生崗位(免筆試)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:30(不含1:30)的,與筆試崗位一同加試筆試,按筆試成績(jī)從高分到低分排序,前30名進(jìn)入面試。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不超過(guò)1:30(含1:30)的,直接進(jìn)入面試。


  (二)資格條件復(fù)審


  進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請(qǐng)考生關(guān)注松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)公告,不再另行通知。


  2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒(méi)有拿到畢業(yè)證之前,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。


  經(jīng)資格條件復(fù)審,不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。


  (三)面試


  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。


  面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。


  具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)進(jìn)行公告。


  (四)考試成績(jī)計(jì)算方法


  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算考試總成績(jī),滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%。碩士研究生崗位(免筆試)在招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不超過(guò)1:30(含1:30)而直接進(jìn)入面試的情況下,面試成績(jī)即為考試總成績(jī),滿分100分??荚嚳偝煽?jī)及格線為60分。折算后總成績(jī)及免筆試崗位成績(jī)未達(dá)到及格線者不予錄取。


  (五)成績(jī)查詢


  筆試成績(jī)?cè)谑聵I(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://36.49.92.137:23109/bmxt/sy)上查詢,請(qǐng)考生及時(shí)查詢筆試成績(jī),未及時(shí)查詢筆試成績(jī)的考生后果自負(fù)。進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員考試總成績(jī)及擬聘用人員公示名單在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。


  五、體檢與考察


  面試結(jié)束后,在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先(面試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇∶嬖嚰釉嚨姆绞酱_定體檢人選)。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。


  體檢合格的考生,由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)??忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。


  六、公示


  經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。


  七、聘用


  (一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。


  (二)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。


  八、注意事項(xiàng)


  凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格條件復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。


  九、信息發(fā)布及政策咨詢


  吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)、松原市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)站(http://36.49.92.137:23109/bmxt/sy)、松原黨建網(wǎng)站(http://www.jlsydj.org.cn/)為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站。松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)、松原市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)站(http://36.49.92.137:23109/bmxt/sy)為本次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。


  (一)政策咨詢電話


  詳見(jiàn)《2019年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)


  (二)仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話


  松原市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科


  0438—6971049


  (三)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話


  松原市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科


  0438—6971049


  此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。


  附件下載>>>


  2019年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xlsx


  2019年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員《通用知識(shí)》考試大綱.docx


  2019年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員《教育基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱.docx


  2019年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱.docx


  中共松原市委組織部


  松原市人力資源和社會(huì)保障局


  2019年8月20日

 

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