2019年普安縣公開招聘事業(yè)單位新增人員簡章已發(fā)布，本次共招錄57人，報(bào)名時間為2019年9月10日9:00至9月12日17:00。筆試時間：詳見準(zhǔn)考證，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！《公共基礎(chǔ)知識》筆試更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（9月10日～9月12日）

　　普安縣2019年公開招聘事業(yè)單位新增人員簡章

　　為深入貫徹黨的十九大精神，加快扶貧攻堅(jiān)步伐，助推普安縣堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)殲滅戰(zhàn)，確保全縣順利通過國家第三方評估驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)2019年脫貧摘帽，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《關(guān)于貫徹落實(shí)切實(shí)做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見的通知》（州人社通〔2017〕58號）等文件精神，結(jié)合我縣緊缺人員實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定2019年公開招聘事業(yè)人員57名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

　　一、工作原則及程序

　　堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　普安縣2019年事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘新增人員57名，招聘職位詳見《普安縣2019年公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表》（以下簡稱《職位一覽表》）。

　　三、招聘對象和報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┱衅笇ο?/p>

　　1.具有國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，具體職位學(xué)歷要求詳見《職位一覽表》;

　　2.截止到2019年9月9日在普安縣原任職或現(xiàn)任職滿1屆及以上的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村（居）委會主任、副主任。農(nóng)村社區(qū)是指除縣政府所在地盤水街道的普天社區(qū)、云盤社區(qū)、高興社區(qū)和南湖街道的南湖社區(qū)以外行政區(qū)域的社區(qū)；

　　3.截止到2019年9月9日由省級及以上單位統(tǒng)一選派到我縣基層服務(wù)滿2年及以上的“三支一扶”計(jì)劃人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員；

　　4.普安縣退役大學(xué)生士兵或截止到2019年9月9日仍在全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)的普安縣建檔立卡貧困戶。

　?。ǘ﹫?bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

　　2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

　　3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；

　　6.年齡在18周歲以上（2001年9月9日以前出生）、35周歲以下（1983年9月10日以后出生），取得副高級以上職稱者或碩士及以上高層次人才，在普安縣原任或現(xiàn)任職滿1屆及以上的村、農(nóng)村社區(qū)黨支部書記、副書記、村（居）委會主任、副主任年齡可適當(dāng)放寬到40周歲（1978年9月10日以后出生）；

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　8.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件，具體詳見附件《職位一覽表》，報(bào)考所需專業(yè)參照《貴州省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（試行）》規(guī)定，嚴(yán)格按《職位一覽表》上所需具體專業(yè)執(zhí)行，畢業(yè)證書上的專業(yè)與所需專業(yè)須完全一致；

　　9.限制普安縣戶籍的職位，截止到2019年8月29日，應(yīng)具有普安縣戶籍；

　　10.以下人員不得報(bào)考：

　?。?）截止到2019年9月9日普安縣在職、在編公務(wù)員（選調(diào)生），參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位人員(自收自支事業(yè)單位人員除外)、工勤人員 ;

　?。?）截止到2019年9月9日服務(wù)期未滿、仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員;

　?。?）定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

　　（4）現(xiàn)役軍人、在讀的非2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生;

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

　?。?）曾被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員；

　?。?）在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招錄、招聘中，被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位期限內(nèi)的人員；

　　（8）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;

　　（9）報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

　?。?0）不符合招聘職位所需資格條件的人員;

　?。?1）違反國家計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）;

　?。?2）司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

　?。?3）正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　?。?4）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、報(bào)名程序及加分

　?。ㄒ唬﹫?bào)名程序

　　報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。本次招聘考試職位要求報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)2:1比例開考，凡報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對其職位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消；調(diào)整或取消情況將在普安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.提交報(bào)考申請。網(wǎng)上報(bào)名時間為：2019年9月10日9:00至9月12日17:00。報(bào)名人員在規(guī)定時間內(nèi)，登錄普安縣2019年公開招聘事業(yè)單位新增人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://222.178.212.194:4450/puan201908/index.php?zsdwid=3627 )，仔細(xì)閱讀簡章并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信承諾書。按照規(guī)定流程、要求，填寫報(bào)名信息，提交報(bào)考申請，并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式、30KB以下)。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《普安縣2019年公開招聘事業(yè)單位新增人員報(bào)名暨加分申請表》(以下簡稱《報(bào)名暨加分申請表》)。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。報(bào)考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報(bào)名，凡是報(bào)考兩個職位及以上的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實(shí)完整填寫和提交本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯誤或在筆試、資格復(fù)審、體檢等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。

　　特別提示：報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

　　2.網(wǎng)上資格初審。資格初審時間為2019年9月10日9:00至9月13日17:00。資格初審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各招聘單位的主管部門具體負(fù)責(zé)。各招聘單位的主管部門對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員，必須在提交《報(bào)名暨加分申請表》并上傳電子照片后24小時內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的報(bào)考信息，對照簡章和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以“審核通過”確認(rèn)。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，予以“審核未過”確認(rèn)，并說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。通過資格初審的人員，須下載并打印留存報(bào)名信息表，供加分、現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。

　　因考生未認(rèn)真閱讀簡章及職位一覽表(附件1)，報(bào)考不符合條件的職位，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招聘單位主管部門提出申請，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束時仍未改報(bào)的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效。

　　3.查詢報(bào)考資格初審結(jié)果。2019年9月12日17:00前，已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，于2019年9月13日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位代碼不得修改)，招聘單位9月14日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時與縣招聘辦聯(lián)系。報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功24小時后請及時登錄報(bào)名系統(tǒng)查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，因考生未及時查看而導(dǎo)致不良后果的責(zé)任自負(fù)。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

　　4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。根據(jù)物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人按100元的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2019年9月10日9:00至9月15日17:00期間登錄“普安縣2019年公開招聘事業(yè)單位新增人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址http://222.178.212.194:4450/puan201908/index.php?zsdwid=3627)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動放棄。

　　5.未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)人員的處理。報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到職位計(jì)劃招聘人數(shù)2:1的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消;招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，報(bào)名人員向招聘辦提出改報(bào)申請，在招聘辦同意后可以改報(bào)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)已經(jīng)達(dá)到2:1比例的符合報(bào)考要求的其他職位，改報(bào)時間為2019年9月16日9:00至17:00?？忌鷦?wù)必保持所填寫的電話暢通，因聯(lián)系不上導(dǎo)致不能改報(bào)的，責(zé)任由考生本人自負(fù)。報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位在普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號“普安人社”上進(jìn)行公示。

　　6.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請?jiān)?019年10月9日9:00至10月11日17:00內(nèi)登陸“普安縣2019年公開招聘事業(yè)單位新增人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://222.178.212.194:4450/puan201908/index.php?zsdwid=3627)”自行打印筆試準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

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　　符合加分條件的考生，原則上根據(jù)考生所填信息先進(jìn)行預(yù)加分，待資格復(fù)審時進(jìn)行現(xiàn)場加分確認(rèn)，對不符合加分條件的，取消其加分資格。

　　對符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績中給予加分照顧，同時符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。具體加分政策如下：

　　1.革命烈士、因公犧牲、縣級以上人民政府認(rèn)定見義勇為死亡的公民子女或受縣級以上人民政府表彰的見義勇為者加2分；

　　2.黔西南州戶籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女，加5分；

　　3.普安縣戶籍退役士兵加10分；

　　4.少數(shù)民族考生加2分。

　　五、考試、加分確認(rèn)及資格復(fù)審

　　普安縣教育局幼兒教師崗位采取筆試加面試的方式進(jìn)行，其他職位只采用筆試的方式。筆試為閉卷考試，考生必須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場參加考試?？荚嚲恢付▍⒖加脮?，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試由縣招聘辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。

　　(一）筆試

　　1.筆試內(nèi)容及分值：考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，總分值150分。

　　2.筆試時間及地點(diǎn)：筆試時間150分鐘，具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　3.筆試成績計(jì)算

　　筆試成績=筆試卷面成績+加分。筆試成績按“四舍五入”的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，筆試卷面成績加上加分后總分必須達(dá)到60分及以上者才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績在普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號“普安人社”上進(jìn)行公示。政府網(wǎng)站查詢方法：打開普安縣人民政府網(wǎng)（http://www.puan.gov.cn/），依次點(diǎn)擊政務(wù)公開、人事信息、人員考錄及招聘欄查看。

　　未參加筆試考試的考生，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　?。ǘ┘臃执_認(rèn)及資格復(fù)審

　　加分確認(rèn)及資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，由各招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)，具體時間及地點(diǎn)另行在普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號“普安人社”上通知。

　　加分確認(rèn)及資格復(fù)審對象，普安縣教育局幼兒教師崗位按招聘職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人員數(shù)1:2的比例依照筆試成績（含預(yù)加分）從高分到低分確定，其他職位按各招聘職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人員數(shù)1:1的比例依照筆試成績（含預(yù)加分）從高分到低分確定，有預(yù)加分的考生需先進(jìn)行加分確認(rèn)，根據(jù)加分確認(rèn)后成績排序情況決定是否作為現(xiàn)場資格復(fù)審對象。加分確認(rèn)后末尾成績并列的，以學(xué)歷高者列為資格復(fù)審對象，學(xué)歷仍相同的，均參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的，由用人單位組織面試后，根據(jù)面試成績由高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對象。

　　1.現(xiàn)場加分確認(rèn)

　　現(xiàn)場加分確認(rèn)工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)。符合上述加分條件的報(bào)考人員，持在報(bào)名系統(tǒng)中打印統(tǒng)一格式的《報(bào)名暨加分申請表》，到縣人才交流中心現(xiàn)場進(jìn)行加分確認(rèn)。

　　逾期未辦理加分確認(rèn)手續(xù)的人員，視為自動放棄加分并取消其加分資格。符合加分條件的人員，提交《報(bào)名暨加分申請表》的同時，須同時提交以下材料：

　?。?）革命烈士、因公犧牲、縣級以上人民政府認(rèn)定見義勇為死亡的公民子女或受縣級以上人民政府表彰的見義勇為者，需要提供符合加分原因的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份；

　　（2）屬于黔西南州戶籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女的考生報(bào)名須提供農(nóng)村獨(dú)生子女證或農(nóng)村二女絕育證及戶口薄原件和復(fù)印件各1份；

　?。?）普安縣戶籍的退役士兵須持退伍證和戶口簿原件及復(fù)印件各1份；

　?。?）少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份。

　　2.進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時提交以下材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：

　?。?）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份;

　?。?）報(bào)名系統(tǒng)中打印的本人《報(bào)名暨加分申請表》一式2份;

　　（3）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位及組織人事部門同意報(bào)考的材料1份；

　?。?）符合報(bào)考職位要求的其他材料原件及復(fù)印件各1份。

　　經(jīng)縣招聘辦審核后符合加分條件及資格復(fù)審合格的人員名單，由縣招聘辦在普安縣人民政府網(wǎng)（http://www.puan.gov.cn）和微信公眾號“普安人社”上進(jìn)行公示。公示結(jié)果無異議的，取得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。公示期內(nèi)，有反映加分問題的，經(jīng)招聘辦核實(shí)后再決定其是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各招聘單位按照簡章和報(bào)考人員提交的《報(bào)名暨加分申請表》及相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并簽上資格復(fù)審人員姓名及加蓋單位公章。

　　經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其應(yīng)聘資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績（含加分）由高到低依次遞補(bǔ)。如在24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄，不再聯(lián)系下一考生復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

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　　筆試結(jié)束后，縣招聘辦對報(bào)考普安縣教育局幼兒教師崗位的考生，按各招聘職位計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)筆試成績（含加分）由高到低順序按1:2以內(nèi)（含1:2）的比例進(jìn)行資格復(fù)審并確定參加面試對象，如遇某職位進(jìn)入面試人員末位成績出現(xiàn)并列時，并列考生均參加面試。該職位未參加面試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　1.面試總分值100分。

　　2.面試時間及地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試成績在普安縣人民政府網(wǎng)（http://www.puan.gov.cn）和微信公眾號“普安人社”上公布。

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　　普安縣教育局幼兒教師崗位的考生總成績=（筆試卷面成績÷1.5+加分）×50% + 面試成績×50%；其他職位的考生總成績=筆試卷面成績+加分。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。成績在普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號“普安人社”上進(jìn)行公示。政府網(wǎng)站查詢方法：打開普安縣人民政府網(wǎng)（http://www.puan.gov.cn/），依次點(diǎn)擊政務(wù)公開、人事信息、人員考錄及招聘欄查看。

　　六、體檢

　　參加體檢的人員，根據(jù)考生總成績由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定。末尾總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高者確定為體檢對象，面試成績?nèi)韵嗤模徊⑦M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢對象以縣招聘辦公布的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單為準(zhǔn)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(黔人發(fā)〔2005〕4號)文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢在招聘辦指定的縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體檢不合格的職位不再遞補(bǔ)體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　七、考察

　　體檢合格人員列入考察對象，由用人單位組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)招聘辦審定，取消擬聘用資格：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2.《簡章》中規(guī)定的不得報(bào)考的人員;

　　3.在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報(bào)名時填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假材料的人員；

　　4.經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

　　考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　八、公示和聘用審批

　?。ㄒ唬┙?jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會進(jìn)行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)州人力資源和社會保障局審批、備案，縣人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　?。ǘ┓步?jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理。

　　（三）擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時間未到聘用單位報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

　?。ㄋ模┬缕赣萌藛T最低服務(wù)期限3年（含試用期），工作地點(diǎn)在街道轄區(qū)內(nèi)的試用期一年，在其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的試用期半年。試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位；試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，并報(bào)縣人力資源社會保障局備案；試用期滿考核合格的，正式聘用。經(jīng)招聘的人員，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作主動接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照簡章規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自更改報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員，須主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，無論進(jìn)入到招聘的哪項(xiàng)程序，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢等資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘考試。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

　　十、其他事項(xiàng)

　　本簡章最終解釋權(quán)歸縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。招聘工作未盡事宜，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　本次招聘工作的相關(guān)信息，都在普安縣人民政府網(wǎng)（http://www.puan.gov.cn/）和微信公眾號“普安人社”上進(jìn)行發(fā)布。請廣大考生密切關(guān)注。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

　　業(yè)務(wù)咨詢電話：0859—7237576（縣人力資源社會保障局人才交流中心）

　　紀(jì)律監(jiān)督電話：0859—7235620（縣紀(jì)委縣監(jiān)察委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　附件：

　　1.普安縣2019年公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表.xls

　　2.普安縣2019年公開招聘事業(yè)單位新增人員報(bào)名暨加分申請表.doc

　　3.貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）.doc

　　普安縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年8月29日

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)貴州頁面（http://www.chinasydw.org/guizhou/），招聘信息更全面、更方便查找。