2019年河南焦作博愛(ài)縣事業(yè)單位招聘193人公告
2019年河南焦作博愛(ài)縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招聘193人,報(bào)名時(shí)間為2019年9月16日8:00至9月20日17:00,筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證,部分崗位筆試內(nèi)容含《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料公考通祝大家考試成功!《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦:
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2019年河南焦作博愛(ài)縣事業(yè)單位招聘193人公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)為我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)教育中心等事業(yè)單位公開招聘工作人員193名(詳見(jiàn)附件1)。現(xiàn)制定如下招聘簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合用人單位的崗位需求,通過(guò)考試考察的方式為我縣事業(yè)單位招聘工作人員。
二、招聘條件
(一)符合下列條件的人員均可報(bào)考:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;
3、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;
4、符合各報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其他條件要求(具體要求以崗位表為準(zhǔn));
5、在職人員報(bào)考需在網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)信息項(xiàng)中注明在職經(jīng)歷,并在面試資格確認(rèn)時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明,在職教師報(bào)考還需由教育主管部門簽署意見(jiàn);
6、報(bào)考定向招聘的,須是參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的博愛(ài)籍畢業(yè)生(提供戶口本和證書原件及復(fù)印件)、下派到博愛(ài)縣服務(wù)或博愛(ài)籍的服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供戶口本和證書原件及復(fù)印件)、參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在博愛(ài)縣農(nóng)村連續(xù)任職滿一個(gè)聘期考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員和事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部(提供博愛(ài)縣大學(xué)生村干部管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的服務(wù)期限和考核結(jié)果證明)、參加“博愛(ài)縣高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(提供證書原件及復(fù)印件)、博愛(ài)籍退役大學(xué)生士兵(提供戶口本、入伍通知書、退伍證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件)和參加河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的博愛(ài)籍大學(xué)生(提供戶口本和證書原件及復(fù)印件);
7、報(bào)考人員在招聘各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通,通訊方式變更的,應(yīng)及時(shí)告知,招聘期間因無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間參加的,視為自動(dòng)放棄。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考:
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;
4、國(guó)家、省和市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員(包括合約期未滿的訂單定向生、特招醫(yī)學(xué)生、特崗全科醫(yī)生、小學(xué)教育全科教師、特崗教師)。
三、招聘辦法
本次招聘按崗位報(bào)名。筆試、面試、體檢、考察均按崗位從高分到低分排序。
(一)報(bào)名
本次報(bào)名,采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
1、提交申請(qǐng)
報(bào)考者于2019年9月16日8:00至9月20日17:00期間登錄博愛(ài)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.boai.gov.cn),點(diǎn)擊“博愛(ài)縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,清晰無(wú)變形,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),必須妥善保管。
博愛(ài)縣人民政府網(wǎng)站為本次招聘的唯一指定網(wǎng)站。
2、資格初審
招聘組織部門于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的2日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出審查意見(jiàn)。
報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員,可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,可以改報(bào)其他崗位,報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。9月20日17:00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報(bào)崗位。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,于資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后至2019年9月21日17:00期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元(報(bào)考者準(zhǔn)備銀聯(lián)卡或加載金融賬戶的社會(huì)保障卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后,考生須自行打印《報(bào)名登記表》一份,面試資格確認(rèn)期間要提供該表及相關(guān)材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。
4、打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,于2019年9月25日8:30至9月28日09:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證(A4紙),準(zhǔn)考證必須打印出(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的)照片,自貼照片無(wú)效,準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。
5、通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例除衛(wèi)生類崗位不低于2:1外,其他崗位不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位不再招聘。因核減不再招聘的崗位,通知考生9月22日18:00前到博愛(ài)縣人事考務(wù)中心(發(fā)展大道西段188號(hào)電商大廈東配樓606房間)選報(bào)其他符合條件的崗位,逾期不到和不愿重新選報(bào)的,通過(guò)原網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。
(二)考試
考試分為筆試和面試,筆試、面試成績(jī)滿分均為100分。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證(臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證,兩證缺一不可。
報(bào)考教育類的人員筆試內(nèi)容為《教育理論1》(包括教育學(xué)、教育心理學(xué))和《教育理論2》(包括教學(xué)方法、教師職業(yè)道德、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、教育政策法規(guī)等)兩科。筆試成績(jī)=《教育理論1》+《教育理論2》。
報(bào)考衛(wèi)生類的人員筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》兩科。筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+《基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》。
報(bào)考綜合類的人員筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》兩科。筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+《申論》。
筆試結(jié)束后,按擬招聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定參加面試資格確認(rèn)人員,達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格確認(rèn),同一崗位最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)。筆試成績(jī)低于50分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單及領(lǐng)取面試通知書的時(shí)間、地點(diǎn)在博愛(ài)縣人民政府網(wǎng)站上公布。
2、面試
面試前,進(jìn)行面試資格確認(rèn)。采取考生本人(不接受他人代辦)現(xiàn)場(chǎng)提交復(fù)審材料的方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。面試資格確認(rèn)時(shí)考生需提供的材料:
(1)報(bào)名登記表1份(登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打?。?/span>
?。?)一寸免冠彩照3張;
?。?)本人有效身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)及相關(guān)資格證件原件和復(fù)印件,其中留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件;
(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員,須提供具有人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報(bào)考證明;
?。?)出具各類證明材料時(shí)需在正文中注明被證明人的身份證號(hào)碼。
證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的,取消其面試資格。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。若面試資格確認(rèn)過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)面試資格確認(rèn),招聘崗位與面試人數(shù)不足1:3比例的,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。通過(guò)面試資格確認(rèn)的,領(lǐng)取面試通知書。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn),面試時(shí)長(zhǎng)為10分鐘。
報(bào)考教育類崗位的人員面試按說(shuō)課方式進(jìn)行。
報(bào)考其他崗位的人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試時(shí),實(shí)際參加面試的考生人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的,組織現(xiàn)有人員面試,考生面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
如同一崗位參加面試人數(shù)較多,需要組織2個(gè)及以上面試組的,為避免面試成績(jī)出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正,將采用“二次平均法”對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡,平衡后的成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī)。
面試結(jié)束后,考生本人面試成績(jī)?cè)诤蚍质夜肌?/span>
考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在博愛(ài)縣人民政府網(wǎng)站上公布。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績(jī),按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定體檢對(duì)象。如同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者進(jìn)入;如面試成績(jī)也相同,加試面試,面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢過(guò)程中有不合格或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的,根據(jù)總成績(jī),從參加面試的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
報(bào)考教育類崗位的體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2019年修訂)》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其他崗位體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等上級(jí)有關(guān)公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。
體檢由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施(體檢費(fèi)用自理)。體檢結(jié)果在博愛(ài)縣人民政府網(wǎng)站上公布。
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體檢合格人員進(jìn)入考察,考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等??疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的依次遞補(bǔ)。
考察由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(五)公示
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)群眾反映的問(wèn)題及時(shí)調(diào)查落實(shí)。
(六)聘用
公示結(jié)束無(wú)異議后,按國(guó)家相關(guān)規(guī)定,由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件,納入事業(yè)單位編制,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
此次招聘,新進(jìn)人員實(shí)行聘用合同制,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)人員試用期為1年,其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用,由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(焦人社〔2015〕233號(hào))有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按要求提供有關(guān)材料,未按時(shí)參加筆試、面試、體檢和考察的,均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消其考試、聘用資格。
招聘工作接受社會(huì)和縣紀(jì)委監(jiān)委部門全程監(jiān)督。招聘過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)考務(wù)工作人員或報(bào)考人員違紀(jì)行為,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本簡(jiǎn)章由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0391--8683763 0391--8683951
附件:1.博愛(ài)縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
2.2019年河南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.doc
中共博愛(ài)縣委組織部 博愛(ài)縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年9月4日
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