內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員公告

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（10月10日-10月16日）

　　根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)法律法規(guī)，自治區(qū)黨委組織部決定，組織開展自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選職位

　　本次公開遴選機(jī)關(guān)為自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位（以下簡(jiǎn)稱參公單位），遴選職位為一級(jí)主任科員及以下職務(wù)層次，擬遴選共224人。各遴選職位的具體資格條件詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》）。

　　二、遴選范圍及資格條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考范圍

　　1．我區(qū)盟市及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

　　2．我區(qū)盟市及以下參公單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

　　3．中央和自治區(qū)設(shè)在盟市及以下單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)名。

　?。ǘ﹫?bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

　　1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　2．具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參公單位工作人員工作經(jīng)歷。

　　工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2019年10月10日。

　　上述“基層工作經(jīng)歷”是指：在旗縣（市、區(qū)）、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）黨政機(jī)關(guān)（參公單位）、嘎查村（社區(qū)）黨組織或嘎查村（居）委會(huì)、企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　基層工作經(jīng)歷可累計(jì)計(jì)算。

　　全日制教育考生在校就讀期間參與的社會(huì)工作，屬于社會(huì)實(shí)踐，不視為工作經(jīng)歷。

　　3．公務(wù)員或參公單位工作人員年度考核均為稱職以上等次。

　　4．具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

　　5．普通高校全日制大學(xué)本科以上文化程度。

　　6．年齡在35周歲以下（1983年10月10日之后出生），另有規(guī)定的以《遴選職位表》為準(zhǔn)。

　　7．職務(wù)為一級(jí)主任科員及以下（含鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）。

　　8．具有正常履職的身體條件。

　　9．符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　10．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加公開遴選：

　　1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　2．受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3．按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　4．尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

　　5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1．報(bào)名。本次公開遴選報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為：2019年10月10日9:00至10月16日17:00。具體步驟如下：

　　（1）報(bào)考者登錄本次公開遴選公務(wù)員報(bào)名專用網(wǎng)址內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(http://www.impta.com/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并上傳本人近期2寸免冠正面證件照（jpg格式，20Kb以下）。報(bào)考者在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（填寫學(xué)習(xí)、工作起止年月，工作單位、職務(wù)等），時(shí)間不得間斷或空缺。不按照要求填寫的，審核不予通過。

　　（2）報(bào)考者如實(shí)填寫報(bào)考信息，反復(fù)核對(duì)準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在網(wǎng)上資格審查通過后將無法修改。

　?。?）報(bào)考者填報(bào)職位后，下載打印自動(dòng)生成的《內(nèi)蒙古自治區(qū)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《遴選報(bào)名表》），并不得進(jìn)行改動(dòng)；

　?。?）報(bào)考者如實(shí)填寫報(bào)考信息后，按干部管理權(quán)限將《遴選報(bào)名表》報(bào)工作單位或組織人事部門審核蓋章；

　　（5）報(bào)考者將審核蓋章后的《遴選報(bào)名表》傳真至各遴選機(jī)關(guān)。

　　未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格；每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效，并須持身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀遴選公告，所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

　?。ǘ┎樵冑Y格審查結(jié)果

　　各遴選機(jī)關(guān)收到報(bào)考者傳真的《遴選報(bào)名表》后，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)考者可于2019年10月11日9:00—10月17日17:00間登陸報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未按要求傳真《遴選報(bào)名表》以及不按要求規(guī)范填寫報(bào)名信息的，不予進(jìn)行資格審查。

　?。ㄈ﹫?bào)名確認(rèn)

　　通過審查的報(bào)考者需要進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，通過網(wǎng)上支付工具，于10月11日9:00—10月18日12:00 登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)70元/人，即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄。

　?。ㄋ模╅_考比例

　　報(bào)名截止后，報(bào)考人數(shù)與遴選人數(shù)的比例達(dá)到5：1，方可開考。達(dá)不到規(guī)定開考比例的，取消遴選職位或相應(yīng)核減遴選職位數(shù)。取消職位上的報(bào)考者可以改報(bào)其他符合條件的職位，改報(bào)時(shí)間為10月19日9:00至12:00，對(duì)放棄改報(bào)或改報(bào)不成功的予以退費(fèi)。

　?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證

　　完成報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考者于11月7日至8日登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

　　四、筆試

　?。ㄒ唬┕P試科目與內(nèi)容。筆試科目分為綜合試卷（A卷）、寫作試卷（B卷）。A卷主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)；B卷主要測(cè)試文稿寫作能力以及文字表達(dá)能力等。滿分為100分。

　　（二）時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2019年11月9日8:30—11:30，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　?。ㄈ┏煽?jī)查詢。2019年11月下旬，報(bào)考者可登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)查看筆試成績(jī)。

　　報(bào)考者可于2019年12月上旬等候遴選機(jī)關(guān)資格復(fù)審和面試通知。

　　五、資格復(fù)審

　　各遴選機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施資格復(fù)審工作。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員，并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公布。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　參加進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員攜帶以下證件材料：

　?、俦救松矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

　?、凇跺噙x報(bào)名表》、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）原件；

　?、邸豆珓?wù)員錄用審批表》（或自治區(qū)印發(fā)的公務(wù)員錄用文件）、《公務(wù)員登記表》（或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》）、任職文件、所在機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理證等公務(wù)員身份的佐證材料的復(fù)印件（需有組織人事部門蓋章證明）；

　　④近期同底免冠2寸照片3張。

　　盟市黨政群機(jī)關(guān)的公務(wù)員（工作人員）還需提供兩年以上基層工作經(jīng)歷佐證材料。按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，遴選機(jī)關(guān)發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考者所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

　　六、面試

　?。ㄒ唬┟嬖囆问健Ｃ嬖噷⒉扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，面試時(shí)間為15分鐘。各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位需要可加試業(yè)務(wù)水平測(cè)試，業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的40%。

　?。ǘ┛偝煽?jī)的計(jì)算。按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。

　　總成績(jī)＝（筆試成績(jī)×50%）＋（面試成績(jī)×50%）

　　報(bào)考加試業(yè)務(wù)水平測(cè)試職位考生的總成績(jī)=（筆試成績(jī)×50%）＋（面試成績(jī)×60%+業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×40%）×50%

　　七、考察和體檢

　　考察和體檢工作在自治區(qū)黨委組織部的監(jiān)督指導(dǎo)下，由各遴選機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施。

　?。ㄒ唬┛疾?/p>

　　根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)從高到低的順序，按2:1的比例確定考察人選?？偝煽?jī)僅作為確定考察人選的依據(jù)，不作為最后確定遴選人員的唯一依據(jù)。

　　遴選機(jī)關(guān)要派出2名以上工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和崗位適應(yīng)能力。要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。

　?。ǘw檢

　　考察結(jié)束后，各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和體檢要求，按1:1的比例研究確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，取消遴選資格。

　　八、公示、崗位考察以及辦理相關(guān)手續(xù)

　?。ㄒ唬┕尽８麇噙x機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)綜合分析被考察人員考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，黨組集體討論研究，擇優(yōu)確定擬遴選人員，報(bào)自治區(qū)黨委組織部審核同意后，在內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響遴選的，進(jìn)入崗位考察期；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

　　（二）崗位考察期。遴選人員的崗位考察期為3個(gè)月?？疾炱趦?nèi)，由遴選機(jī)關(guān)對(duì)擬遴選人員進(jìn)行考察?？疾炱诓缓细竦?，取消公開遴選資格，報(bào)自治區(qū)黨委組織部備案后，回原單位工作。遴選人員在公開遴選機(jī)關(guān)考察期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)或職級(jí)。

　?。ㄈ┺k理相關(guān)手續(xù)。考察期滿合格的，各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要分配崗位，報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部審批備案，辦理調(diào)動(dòng)和任職等相關(guān)手續(xù)。

　　九、其他

　?。ㄒ唬?duì)報(bào)考者的資格審查貫穿遴選工作整個(gè)過程，在遴選的任何階段及崗位考察期間發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件或弄虛作假的，一律取消其遴選資格。報(bào)考者在遴選過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，視情節(jié)輕重給予成績(jī)無效、取消遴選資格、通報(bào)批評(píng)、處分等處理，對(duì)有違法行為的，按照《中華人民共和國(guó)刑法修正案（九）》等有關(guān)法律法規(guī)處理。

　?。ǘ┍敬慰荚嚬P試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　?。ㄈ┍竟嬗蓛?nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　政策咨詢：0471-12370（內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部）

　　技術(shù)支持：0471-6600198、6601713、6601706（內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心）

　　報(bào)考資格條件咨詢電話詳見職位表

　　附件：《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員職位表》

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部

　　2019年9月30日