平頂山市衛(wèi)東區(qū)2019年公開選聘30名優(yōu)秀人才公告公告已發(fā)布，本次共招錄30人，報名時間為2019年10月14日至10月20日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:00），筆試時間見準考證，筆試科目為公共基礎知識、政策理論水平兩科。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復習教材和課程推薦：

　　為優(yōu)化我區(qū)人才隊伍結構，大力引進高素質人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及事業(yè)單位崗位設置管理相關規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定公開選聘30名優(yōu)秀人才?，F(xiàn)公告如下：

　?。ㄒ唬﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　　（二）堅持編制管理、空崗選聘、資格準入的原則。

　?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以報考：

　　1、擁護黨的領導，思想政治素質好，事業(yè)心、責任感強；

　　2、年齡要求：年齡為35周歲以下（1984年6月1日以后出生）;

　　3、學歷及專業(yè)要求：具有普通高等院校國家計劃內統(tǒng)招的全日制專科及以上學歷，所學專業(yè)符合要求（見附件1）;

　　4、選聘范圍：衛(wèi)東區(qū)以外機關事業(yè)單位在職在編人員;

　　5、具有兩年以上工作經(jīng)驗，且近兩年(2017-2018年)年度考核均為稱職（合格）及以上（試用期年度考核符合規(guī)定）。

　　（二）有以下情況之一者不得報考：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3、聘用后形成回避關系的；

　　4、法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

　　衛(wèi)東區(qū)財政全供事業(yè)單位，具體選聘單位見附件1。

　　（一）信息發(fā)布

　　本次公開選聘的相關信息和各種通知以衛(wèi)東區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.weidong.gov.cn/）上發(fā)布的為準，請報考人員自行及時查詢。

　?。ǘ﹫竺唾Y格審查

　　1、報名時間及地點：2019年10月14日至10月20日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:00）在平頂山市衛(wèi)東區(qū)人力資源和社會保障服務大廳（平頂山市東安路南段126號）進行現(xiàn)場報名。

　　2、報名需提交的材料：報考人員本人須攜帶有效居民身份證、普通全日制高等院校畢業(yè)證原件及復印件（A4紙）各一份，有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份，近期一寸免冠同底版彩色照片2張，《衛(wèi)東區(qū)2019年公開選聘優(yōu)秀人才報名表》一份，近兩年年度考核表復印件各一份，經(jīng)資格審查確認后存放報名處，不允許他人代報。

　　擬選聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上不低于1:2。

　　3、資格審查貫穿選聘工作全過程，對弄虛作假取得報名、聘用資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試、聘用資格。

　　（三）考試

　　選聘人員須參加筆試、面試。筆試、面試成績各占50%。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　1、筆試。筆試主要測試公共基礎知識、政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行，滿分100分。

　　報名通過資格審查的考生，留意官方網(wǎng)站發(fā)布的通知，準時領取準考證，持有效身份證、準考證參加筆試。筆試時間、地點以準考證為準。

　　2、面試。面試按照筆試成績由高分到低分按照1:1.5的比例確定面試人選。若低于此比例，經(jīng)區(qū)公開選聘優(yōu)秀人才領導小組研究后可適當降低面試比例。

　　面試滿分為100分，面試主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、臨場應變能力、舉止儀表等。

　　面試有關事宜以面試公告為準。

　?。ㄋ模w檢和政審

　　根據(jù)考試總成績，從高分到低分按照1:1的比例確定參加體檢人員和政審人員。體檢參照《公務員考試錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。體檢人員名單和體檢時間在指定網(wǎng)站發(fā)布，體檢結果在體檢結束后網(wǎng)上公示。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內，根據(jù)有關規(guī)定復檢，復檢只能一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者，取消資格。因此出現(xiàn)的空缺名額，按照總成績由高分到低分的順序依次遞補。

　　對體檢合格的人員，由公開選聘優(yōu)秀人才領導小組統(tǒng)一組織考核，采取審查檔案或實地考察等方法，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況，形成書面材料，并對選聘人員的資格條件進行復查。

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