根據(jù)進入體檢環(huán)節(jié)排名和結果，按擬聘崗位人數(shù)1:1的比例進入考察。因考察不合格或考察期間自動放棄而產(chǎn)生的空缺名額按進入體檢環(huán)節(jié)順序依次遞補?？疾觳扇≌{查了解、查閱檔案等方式，參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

　　（五）聘用及待遇

　　對公示無異議的擬聘用人員，由市公開招聘工作領導小組根據(jù)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）區(qū)、街道編制崗位空缺情況統(tǒng)一分配崗位，并按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關手續(xù)，聘用人員試用期為一年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。新聘用人員最低服務期限為三年（含試用期）。

　　（六）公示及其他

　　1.享受加分政策人員名單、準考證領取、筆試成績、面試人員名單、考試總成績以及擬聘用人員名單等均在登封市政府門戶網(wǎng)站公告，擬聘用人員名單公示7個工作日。招聘期間，考生要經(jīng)常關注上述網(wǎng)站，凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄。

　　2.所有考生在招聘過程中，要認真遵守各項紀律，考生資格審查貫穿招聘工作的全過程，對弄虛作假或違反考試紀律的考生，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　4.本方案由登封市公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　為做好此次招聘工作，成立登封市公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組和監(jiān)督小組。招聘工作由領導小組全程負責，監(jiān)督小組全程監(jiān)督。

　　附件：登封市2019年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表。xls

　　登封市公開招聘工作領導小組辦公室

　　2019年10月11日

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)河南頁面（http://www.chinasydw.org/henan/），招聘信息更全面、更方便查找。