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　　　點擊進(jìn)入：報名入口（10月28日09:00--11月1日16:00）

　　（三）具有良好的品行；

　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。徫凰璧钠渌麠l件。

　　2、崗位條件和要求中“年齡”“30周歲以下”為“1988年10月28日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計算，截止時間為2019年12月31日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　3、崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。

　　考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

　　考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

　　崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；“碩士研究生”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位的人員；“碩士”指僅具有碩士學(xué)位的人員。如要求提供學(xué)位的招聘崗位，學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。

　　香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；

　?。ǘ┈F(xiàn)役軍人；

　?。ㄈ┙?jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

　　（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。ㄎ澹┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　?。┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　?。ㄆ撸┏埠鞋F(xiàn)有在編在聘人員（至報名截止時間為準(zhǔn)）

　　招聘方式實行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序為：網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

　　1、報考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）報名。統(tǒng)一報名時間為2019年10月28日9：00至11月1日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

　　2、報考人員必須于個人報名后24小時至11月4日12：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于11月5日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

　　3、招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為11月6日9：00～12：00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。

　　4、完成網(wǎng)上繳費后，可于11月21日至11月22日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

　　（二）筆試

　　1、筆試工作由巢湖市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目根據(jù)崗位類別如下表：

　　《綜合知識》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機(jī)基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿分100分；

　　《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》內(nèi)容為生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)的基礎(chǔ)知識。

　　《專業(yè)知識》主要為所報崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)基礎(chǔ)知識等，滿分100分；

　　《申論》滿分100分。

　　《科目1》、《科目2》按5：5權(quán)重合成計算筆試成績（保留至小數(shù)點后兩位）。筆試（合成）成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分（其中報考崗位代碼190068、190069的考生最低分?jǐn)?shù)線45分），未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2、筆試時間：2019年11月23日（周六）

　　上午8:00-9:30 科目1；10:00-12:00 科目2

　　筆試地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

　　3、屬“服務(wù)基層項目”人員的報考者，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2019年11月22日（8：30-11：30，14：30-17：00），攜帶相關(guān)證書到巢湖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（巢湖中路192號，聯(lián)系電話：0551-82185812）申報加分事宜。具體要求如下：大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者（服務(wù)期須滿兩年）應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由巢湖市人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。

　　4、筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布成績。經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后，依據(jù)最終筆試（合成）成績（保留至小數(shù)點后兩位），從高分到低分按相應(yīng)比例（詳見崗位表）確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《專業(yè)知識》（或《申論》）成績高低決定取舍，若仍相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

　　本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書（證件）及其他材料和報名資格審查表等材料原件和復(fù)印件

　　持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

　　屬“服務(wù)基層項目”的人員，還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額有效遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試（合成）成績并列，按《專業(yè)知識》（或《申論》）成績高低決定取舍，若仍相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　資格復(fù)審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取通知書。

　　資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　（四）面試（或?qū)I(yè)測試）

　　面試（或?qū)I(yè)測試）工作集中在2019年12月-2020年1月進(jìn)行。

　　1、面試工作由巢湖市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織的，面試公告將在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績當(dāng)場公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察；招聘崗位實際面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

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