2019年齊齊哈爾市依安縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄30人，報(bào)名時(shí)間為2019年11月6日至11月8日。筆試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和公共基礎(chǔ)知識兩科。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

　　資料推薦：1、公基高頻考點(diǎn)精講     2、公基必刷4000題（真題）     3、最新版事業(yè)單位考試一本通

　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見公告（11月6日—11月8日）

　　2019年依安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　為解決我縣事業(yè)單位工作人員不足的問題，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)【2014】63號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)【2018】6號)規(guī)定，經(jīng)縣政府研究決定，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘單位

　　此次招聘共24個(gè)單位均為公益一類財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，詳見附件《2019年依安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次擬招聘30人，詳見附件1：《2019年依安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律;

　　(二)具有良好的政治、思想和道德素質(zhì);

　　(三)具備扎實(shí)的專業(yè)知識，良好的綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的工作能力;

　　(四)具備勝任崗位要求的身體條件;

　　(五)年齡在35周歲以下(1984年10月1日以后出生);

　　(六)限戶籍的崗位要求在2019年11月6日之前遷入報(bào)考崗位所要求的戶籍地;

　　(七)服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整;

　　(八)具備崗位所需的其他條件和要求見附件《2019年依安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　(一)曾因犯罪受過勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　(二)在近三年各類招考過程中被招考錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

　　(三)依安縣域內(nèi)在編在崗的行政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員;

　　(四)有精神病史人員;

　　(五)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

　　四、報(bào)名方法

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2019年11月6日—11月8日，每天上午8:30—11:30時(shí)，下午13:30—17:00時(shí)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間，筆試和面試時(shí)間安排，請密切關(guān)注依安縣政府官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.hljyian.gov.cn/)公示公告欄中的公告，以公告中規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)，不另行通知。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　依安縣人力資源和社會保障局三樓大會議室。咨詢電話：0452-7025180 監(jiān)督電話：7036004。

　　(三)報(bào)名時(shí)需攜帶的材料

　　(1)考生報(bào)名登記表一份(公告網(wǎng)站中下載);

　　(2)畢業(yè)證、身份證、戶口簿、報(bào)到證(就業(yè)通知書)原件及復(fù)印件各一份，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有效期兩個(gè)月以上);

　　(3)近期1寸免冠彩色同版照片4張;

　　(4)依安縣域外在職人員報(bào)名時(shí)需持本人所在單位出具的同意報(bào)考介紹信原件(需要單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字和單位蓋章);

　　(5)符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注，“項(xiàng)目生”須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件一式1份，(項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后三年內(nèi)參加考試享受加分政策);在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件、勞動(dòng)合同及復(fù)印件一式1份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式1份，報(bào)名時(shí)凡不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄或不符合加分政策。如同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

　　(6)根據(jù)黑龍江省物價(jià)監(jiān)督管理局、黑龍江省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試費(fèi)政策的通知》(黑價(jià)聯(lián) [2017]51號)規(guī)定，考生繳納筆試費(fèi)用每人每科45元。

　　(四)資格審查

　　包括現(xiàn)場報(bào)名時(shí)的資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。資格審核由縣人社部門和有關(guān)單位負(fù)責(zé)，資格復(fù)審由考核小組負(fù)責(zé)，資格確認(rèn)由縣人社部門負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作的全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)考或聘用資格的，隨時(shí)取消報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報(bào)考本人負(fù)責(zé)。

　　(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2、報(bào)考人員須持有效身份證原件。

　　3、招聘人數(shù)與同一職位報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1：3及以上，如果達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，應(yīng)按比例縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位，報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可選擇其他符合條件的崗位。

　　4、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。

　　5、由依安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人負(fù)責(zé)對報(bào)名人員應(yīng)聘資格進(jìn)行審核。

　　6、崗位要求的各項(xiàng)資質(zhì)(除年齡外)的計(jì)算截止時(shí)間為2019年11月6日(含當(dāng)日)。

　　7、崗位要求的“統(tǒng)招、大專及以上”學(xué)歷，指統(tǒng)招大專、統(tǒng)招本科及統(tǒng)招研究生等學(xué)歷層次的報(bào)考人員可以報(bào)考。

　　五、招聘辦法

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試(筆試、面試)與考核、體檢相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

　　筆試與面試分值各為100分。其中：筆試、面試分?jǐn)?shù)各占總成績的比例為6：4?？偝煽冇?jì)算方法：總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。各項(xiàng)成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

　　(一)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和公共基礎(chǔ)知識兩科。筆試成績?yōu)榱?xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、“不忘初心，牢記使命”主題教育及依安縣情相關(guān)知識占50%，公共基礎(chǔ)知識占50%。筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜，以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試時(shí)間為習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、“不忘初心，牢記使命”主題教育及依安縣情相關(guān)知識為60分鐘，公共基礎(chǔ)知識為90分鐘。筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選(如達(dá)不到該比例，則減少或取消該崗位)，若末位出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。

　　筆試成績對外公示3個(gè)工作日。

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。出題方式為聘請有關(guān)專家出題。面試時(shí)間為10分鐘。設(shè)面試考官組，考官組由7人組成，考生采取兩次抽簽當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試成績由考官現(xiàn)場打分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法，面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者不得聘用。

　　面試結(jié)束后，將考試總成績公示3個(gè)工作日，并根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考核和體檢的人選，若總成績出現(xiàn)并列，如有符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)加分政策的考生優(yōu)先聘用，否則以筆試成績高者優(yōu)先聘用。如筆試成績相同，則筆試進(jìn)行加試。

　　(三)考核與體檢

　　由主管部門和人社部門組成考核小組對考生進(jìn)行考核，考核時(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件，同時(shí)要從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對考生進(jìn)行全面考核，側(cè)重了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律等方面的表現(xiàn)?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格，按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　由縣人社局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)捆綁崗位選崗

　　捆綁崗位需要選崗，選崗辦法是按本崗位總成績高低依次選崗，即本崗位總成績第一名優(yōu)先選擇本崗位所含的單位。如不服從選崗規(guī)則取消聘用資格，按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示與聘用

　　考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員在依安縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議后，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)試用期

　　新聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月)，試用期滿合格后，予以正式聘用;試用期內(nèi)不合格的，取消聘用資格，并報(bào)市人社局備案。被聘后必須自被聘之日起在本單位服務(wù)不少于5年方可調(diào)動(dòng)工作。

　　六、考試紀(jì)律

　　報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，對在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行，由縣招聘主管部門對其進(jìn)行處理。

　　本公告由依安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由依安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

　　附件：

　　2019年依安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

　　2019年依安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　黑龍江考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls

　　依安縣人力資源和社會保障局

　　2019年10月23日

 　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)黑龍江頁面（http://www.chinasydw.org/heilongjiang/），招聘信息更全面、更方便查找。