2019年郴州市廣播電視臺招聘公告已發(fā)布，本次共招錄13人，報(bào)名時(shí)間為2019年11月11日至11月13日，筆試時(shí)間：2019年11月24日(星期日)，筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識（綜合知識）、廣播電視基礎(chǔ)知識和廣播電視業(yè)務(wù)三個(gè)部分，一套試卷。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，《基礎(chǔ)知識》筆試復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見公告（11月11日-11月13日）

　　2019年郴州市廣播電視臺公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號）等文件精神，2019年郴州市廣播電視臺面向社會公開招聘工作人員13名，現(xiàn)公告如下：

　　一、 單位簡介

　　郴州市廣播電視臺為郴州市政府直屬正處級公益二類事業(yè)

　　單位，歸口市委宣傳部管理，是郴州市委市政府和廣大人民群眾重要的“喉舌”和宣傳陣地。目前擁有2個(gè)電視頻道、2個(gè)廣播頻率和1個(gè)融媒體中心（南國郴州網(wǎng)站）。開設(shè)了《郴州新聞聯(lián)播》《天天播報(bào)》《今晚八點(diǎn)》《行進(jìn)鄉(xiāng)村》《產(chǎn)經(jīng)觀察》《市民熱線》《交通直播室》《城市早班車》等多檔廣播電視自辦欄目，每天自辦節(jié)目時(shí)長10余小時(shí)，每天向外播出、傳遞、推送新聞信息200多條。建立健全了數(shù)字化節(jié)目制作播出系統(tǒng)、新聞直播系統(tǒng)和媒資管理系統(tǒng)，擁有高清全景演播室、廣播電視演播大廳、電視轉(zhuǎn)播車、隨行廣播車等重要設(shè)施設(shè)備。

　　二、招聘計(jì)劃

　　1.計(jì)劃招聘工作人員13名，具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2019年郴州市廣播電視臺公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

　　2.招聘公告及招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）、郴州市廣播電視臺門戶網(wǎng)站南國郴州網(wǎng)（http://www.ngcz.tv）。

　　三、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具備崗位要求的身體條件；

　　5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他具體條件，詳見《計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

　?。?）報(bào)考人員年齡要求在40周歲以下，時(shí)間計(jì)算截止至公告發(fā)布之日，即1978年10月31日以后出生；

　?。?）報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。對有疑義的國民教育學(xué)歷，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；

　?。?）報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他相關(guān)資料均須在公告發(fā)布之日(2019年10月31日)前取得，未在公告發(fā)布之日前取得的，資格審查認(rèn)定為不合格，不予聘用。

　　（4）崗位要求從事工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間，截止至公告發(fā)布之日(2019年10月31日)，年限按足年足月計(jì)算。

　　（二）不得報(bào)考的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.截至公告發(fā)布之日，尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；

　　7.截至公告發(fā)布之日，未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

　　8.在讀的普通高校全日制學(xué)生；

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證件，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

　　2.報(bào)名地址：郴州市廣播電視臺（南嶺大道988號）演播廳5樓會議室。

　　3.報(bào)名時(shí)間：2019年11月11日到2019年11月13日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)。

　　4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取。在指定官方網(wǎng)站上另行公告。

　　特別提示：筆試準(zhǔn)考證需保留到考察之后。

　　5.報(bào)考注意事項(xiàng)。

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。

　　（2）報(bào)考人員對報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢郴州市廣播電視臺人事科，咨詢電話：0735-2170369。

　?。?）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保暢通，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請及時(shí)告知招考單位。

　　（4）筆試最低開考比例為1：3。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其它崗位。

　?。?）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于2019年11月14日在指定官方網(wǎng)站上公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在2019年11月15日前申請改報(bào)符合條件的其它崗位或放棄本次考試。2019年11月18日在指定官方網(wǎng)站上公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

　?。ǘ┵Y格審查。

　　現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)由郴州市廣播電視臺組織現(xiàn)場資格審查。

　　1.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人近期免冠1寸正面藍(lán)底彩色照片3張(同底)，現(xiàn)場填寫《2019年郴州市廣播電視臺公開招聘工作人員報(bào)名表》(一式兩份)。報(bào)考人員須提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明（要求有二維碼）的原件及復(fù)印件；有工作單位的還須提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門出具的同意報(bào)考證明；崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的，須提供勞動(dòng)（聘用）合同復(fù)印件(機(jī)關(guān)工作人員須提供公務(wù)員公開招考錄用文件復(fù)印件)、社保部門出具的加蓋公章的同期社保繳費(fèi)記錄和相關(guān)崗位工作經(jīng)歷證明及材料(其中：編輯記者崗位工作經(jīng)歷材料包括：三年的代表作復(fù)印件及視頻資料各一件；主持人崗位工作經(jīng)歷材料包括：三年的播音主持代表作品視頻資料各一件；電視特技制作崗位工作經(jīng)歷材料包括：三年的特技制作代表作品視頻資料各一件）。

　　2.資格審查注意事項(xiàng)。郴州市廣播電視臺負(fù)責(zé)資格審查，報(bào)名對象未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查認(rèn)定為不合格。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　(三）筆試。

　　1.筆試科目。筆試采用閉卷形式，筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識（綜合知識）、廣播電視基礎(chǔ)知識和廣播電視業(yè)務(wù)三個(gè)部分，一套試卷。筆試成績按百分制計(jì)分，其中：基礎(chǔ)知識（綜合知識）占15%、廣播電視基礎(chǔ)知識15%、廣播電視業(yè)務(wù)70%。

　　專業(yè)知識考試命題范圍為2019年全國廣播電視編輯記者、播音主持人資格考試大綱（網(wǎng)址鏈接：http://zgks.nrta.gov.cn:7001/gdexam/public/gsgg-2019/2019-ksdg.html）。

　　2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。2019年11月24日（星期天）上午9:00-11:30。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

　　3.筆試紀(jì)律。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，服從考場工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加考試。

　　5.成績公布。在指定官方網(wǎng)站上適時(shí)公布。

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　　1.面試對象。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:4的比例確定面試人員。因報(bào)考人員放棄面試資格，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，（筆試成績低于50分（不含）的不得進(jìn)入面試），但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對象仍達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃1:4比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

　　2.面試形式及內(nèi)容。

　　面試采取專業(yè)技能實(shí)操形式。主要測試應(yīng)試人員的綜合能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

　　（一）電視記者編輯崗實(shí)操

　　短新聞寫作及編輯。

　　（二）電視節(jié)目主持人崗實(shí)操

　　新聞口播。

　　電視特技制作崗實(shí)操

　　宣傳短片制作。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)。在指定官方網(wǎng)站上另行公告。

　　4.評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70-95分區(qū)域間評分。采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取5個(gè)有效評分之和除以5所得平均分(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))為該場面試考生得分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯(cuò)誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

　　5.綜合成績合成與排名。

　?。?）成績合成。綜合成績=筆試成績×20%+面試成績×80%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　（2）成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分排名。綜合成績與排名在指定官方網(wǎng)站上另行公告。

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　　1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

　　2.組織實(shí)施。體檢工作由郴州市廣播電視臺統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在指定官方網(wǎng)站上公告。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　5. 體檢結(jié)果。在指定官方網(wǎng)站上另行公告。

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　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。郴州市廣播電視臺對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

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　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，郴州市廣播電視臺研究集體提出擬聘用人員名單，提交郴州市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單，由市人社局在指定官方網(wǎng)站上公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

　　（八）聘用

　　公示期滿，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由郴州市人社局行文確認(rèn)聘用人員名單，郴州市廣播電視臺與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》及最低服務(wù)年限為5年的協(xié)議書，辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。 試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與郴州市廣播電視臺簽訂聘用合同之日起計(jì)算。被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　五、特別提示

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員須在指定官方網(wǎng)站上查看各招考環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招考單位不逐一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時(shí)告知招考單位。

　?。ǘ﹫?bào)考人員須妥善保管有效身份證件及筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。

　　（三）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招考紀(jì)律。對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予錄用、取消錄用、5年禁考、終身禁考的處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　（四）實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)填寫并按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

　　1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2019年郴州市廣播電視臺公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的報(bào)考負(fù)責(zé)。

　　2.對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書（附件2），提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　3.招聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員須端正心態(tài)，做好被聘用或不被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說，以及無端猜測的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他報(bào)考人員，情節(jié)嚴(yán)重的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村（居）委會。

　　（五）面試后，因體檢不合格造成的招聘計(jì)劃空缺的，按照綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)崗位遞補(bǔ)最多不超過兩次。

　?。┍敬慰荚嚥慌e辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。不指定考試輔導(dǎo)用書。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，市人力資源和社會保障局全程指導(dǎo)。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組：0735-2871587。

　　市人社局事業(yè)單位人事管理科：0735-2871958。

　　七、招聘解釋

　　招聘公告中招聘程序由市人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件由郴州市廣播電視臺負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：郴州市廣播電視臺人事科：0735-2170369

　　市人社局事業(yè)單位人事管理科：0735-2871958

　　附件1：2019年郴州市廣播電視臺公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表.xls

　　附件2：誠信考試承諾書.docx

　　郴州市廣播電視臺

　　2019年10月31日