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山西

2019年山西太原市杏花嶺區(qū)招聘153人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2019-11-11 11:22      來(lái)源:杏花嶺區(qū)人民政府
【字體: 】              
  2019年山西省太原市杏花嶺區(qū)招聘社保和低保工作人員公告已發(fā)布,本次招錄為153人,報(bào)名時(shí)間為2019年11月18日--2019年11月20日,筆試時(shí)間2019年11月23日,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

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  提醒:本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)公告(11月18日--11月20日)
  
杏花嶺區(qū)2019年公開(kāi)招聘社區(qū)勞動(dòng)保障和低保工作人員公告

  為加強(qiáng)我區(qū)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站和社區(qū)低保工作站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩站”)建設(shè),根據(jù)太原市人社局、太原市財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步做好社區(qū)勞動(dòng)保障工作站和社區(qū)低保工作站隊(duì)伍建設(shè)工作的通知》(并人社發(fā)〔2018〕9號(hào)),經(jīng)決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘“兩站”工作人員,公告如下:

  一、招聘原則

  公開(kāi)、平等、公正、擇優(yōu)。

  二、招聘崗位及名額

  公開(kāi)招聘杏花嶺區(qū)“兩站”工作人員崗位153個(gè),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,設(shè)107個(gè)“基層服務(wù)人員崗位”,用于招聘本轄區(qū)省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的高校畢業(yè)生,46個(gè)“一般性社會(huì)崗位”面向社會(huì)公開(kāi)招聘。非“基層服務(wù)人員”不得報(bào)考“基層服務(wù)人員崗位”。如果“基層服務(wù)人員崗位”未按崗位報(bào)滿(mǎn),則轉(zhuǎn)入“一般性社會(huì)崗位”。

  三、招聘條件

 ?。ㄒ唬┮话阈陨鐣?huì)崗位

  1.具有太原市戶(hù)口;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

  3.熱愛(ài)社區(qū)工作,責(zé)任心強(qiáng);

  4.具有本科以上學(xué)歷;

  5.持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》;

  6.年齡35周歲以下(1984年1月1日之后出生);

  7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 ?。ǘ┗鶎臃?wù)人員崗位

  “基層服務(wù)人員崗位”招聘對(duì)象為:服務(wù)地為杏花嶺區(qū)的“山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿(mǎn)考核合格”的人員。

  (三)有下列情形之一的不得報(bào)考

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

  2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿(mǎn)的人員;

  3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或未作出結(jié)論的人員;

  4.現(xiàn)役軍人、全日制在讀學(xué)生;

  5.其它不符合報(bào)考資格條件的人員。

  四、招聘程序

  此次招聘工作由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織。招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、筆試、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)。

  (一)發(fā)布公告

  公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)招聘的相關(guān)事宜通過(guò)太原市杏花嶺區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.sxtyxhl .gov.cn)予以公告。

  (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查和領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:2019年11月18日——11月20日上午8:30——11:30 下午 3:00——5:30

  報(bào)名地點(diǎn):太原市杏花嶺區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理中心(太原市杏花嶺區(qū)勝利橋東西二道巷5號(hào))

  2.報(bào)名時(shí)須提交的材料

  ①《杏花嶺區(qū)公開(kāi)招聘“兩站”工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)一份(自行下載本人手工填寫(xiě));

 ?、诒救擞行矸葑C(原件、復(fù)印件一份);

 ?、蹜?hù)口?。ㄊ醉?yè)及本人頁(yè)原件、復(fù)印件一份);

 ?、墚厴I(yè)證(原件、復(fù)印件一份);

  ⑤學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷認(rèn)證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)認(rèn)證)、留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)一份;

 ?、蕖毒蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》(原件、復(fù)印件一份);

 ?、邿o(wú)犯罪記錄證明一份(山西公安手機(jī)APP下載打?。?;

  ⑧在杏花嶺區(qū)服務(wù)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員需提供合格證書(shū)(原件、復(fù)印件一份);

 ?、岜救私谝淮缂t底免冠照片兩張。

  3.資格審查

  報(bào)名者要對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),報(bào)名時(shí)不得他人替代報(bào)名。區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組將組織專(zhuān)人對(duì)所有報(bào)名者的攜帶材料逐一進(jìn)行嚴(yán)格審查,并考查報(bào)名者的語(yǔ)言表達(dá)等是否能滿(mǎn)足“兩站”人員的工作要求。如提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

  4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  報(bào)名成功后當(dāng)場(chǎng)在太原市杏花嶺區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理中心二層辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(其它證件一律無(wú)效)。

 ?。ㄈ┕P試

  1.筆試內(nèi)容

  公共基礎(chǔ)知識(shí),考試內(nèi)容包括法律常識(shí)、政治理論、時(shí)事政治和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)??荚嚂r(shí)間120分鐘,滿(mǎn)分100分。

  2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

  筆試時(shí)間:2019年11月23日9點(diǎn)-11點(diǎn)

  考試地點(diǎn):太原市杏花嶺區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(太原市杏花嶺區(qū)晉安東街7號(hào))

  參加筆試時(shí),報(bào)考者須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。筆試為閉卷形式。

  3.成績(jī)公布

  筆試閱卷結(jié)束一周后,筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名地點(diǎn)公示三天,公示期滿(mǎn)后,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,確定體檢名單。

  考生在報(bào)名地點(diǎn)查看成績(jī)(60分以下的取消聘用資格)。

  4.體檢人員確定

  按照本人所報(bào)崗位類(lèi)別,以考試成績(jī)從高分到低分的順序按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單,如有并列,加試一場(chǎng)面試,成績(jī)按面試加試成績(jī)排序。

 ?。ㄋ模w檢

  體檢由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢不合格的人員取消擬聘用資格。費(fèi)用自理。

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  根據(jù)考試、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員名單在太原市杏花嶺區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。公示期為3個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)無(wú)異議,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  (六)聘用

  1.“兩站”工作人員由街道勞動(dòng)保障所和城鎮(zhèn)居民最低生活保障所分別與其簽訂為期三年的勞動(dòng)合同,在區(qū)人社局和民政局分別備案。

  2.聘用人員實(shí)行兩個(gè)月的試用期,先培訓(xùn)后上崗,未參加培訓(xùn),參加培訓(xùn)不合格或試用期不合格的取消聘用資格。

  3.招聘考試總成績(jī)一年內(nèi)有效,“兩站”機(jī)構(gòu)空缺崗位按照考試成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。

  五、聘用人員待遇

  “兩站”工作人員全部為聘用人員,實(shí)行勞動(dòng)合同制。工資、社會(huì)保險(xiǎn)等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本次公開(kāi)招聘最終解釋權(quán)歸杏花嶺區(qū)人社局所有。

  本次公開(kāi)招聘設(shè)立咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà),接受社會(huì)咨詢(xún)監(jiān)督。

  咨詢(xún)電話(huà): 0351-3439282

  杏花嶺區(qū)人社局:0351-3382450

  杏花嶺區(qū)民政局:0351-3048931

  電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:工作日的工作時(shí)間。

  特別提示:本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  杏花嶺區(qū)公開(kāi)招聘“兩站”工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

  2019年11月11日


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