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　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見公告（11月29日--12月3日；12月10日--12月13日）

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕36號）、《關(guān)于做好2019年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)問題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2019〕26號）等文件規(guī)定和要求，根據(jù)增人計(jì)劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員15名。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；

　　（二）按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　?。ㄈ﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

　?。ㄋ模﹫?jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

　　二、發(fā)布招聘公告

　　本次招聘信息在保德縣人民政府網(wǎng)、忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)考生專欄發(fā)布。

　　三、招聘單位、性質(zhì)及名額

　　本次擬為保德縣人民醫(yī)院招聘工作人員10名、保德縣中醫(yī)院招聘工作人員5名，兩個(gè)單位均為差額事業(yè)單位。招聘的具體崗位、名額、資格條件等詳見《保德縣2019年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》以下簡稱《崗位表》（附件1）。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具有崗位所需的資格條件；

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ǘ┵Y格要求

　　1、年齡要求：18周歲以上，35周歲以下（2001年11月20日至1983年11月20日期間出生）。

　　2、戶籍要求：2019年11月20日前的保德縣現(xiàn)籍。因上學(xué)原因，畢業(yè)未遷回保德戶籍的，需由原戶籍所在地派出所開具戶籍證明，服務(wù)保德縣基層項(xiàng)目人員，視為保德戶籍。

　　3、學(xué)歷、專業(yè)要求：具體學(xué)歷、學(xué)位要求詳見（附件1）《崗位表》；

　　4、參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2019年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員；參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿（含到2019年服務(wù)滿兩年）、考核合格以上現(xiàn)仍在職的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。

　　退役的全日制大學(xué)生士兵；在職的村（社區(qū)）黨支部書記、村（居）委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。

　　按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕62號）和省政府辦公廳《關(guān)于政府購買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》（晉政辦發(fā)〔2014〕42號）文件精神。政府購買基層公共崗位到2018年底前勞動(dòng)合同期滿的人員，符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

　　不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

　　1、曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

　　2、各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員，不能報(bào)考；

　　3、試用期內(nèi)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；

　　4、招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)考；

　　5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報(bào)考；

　　6、現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考），不能報(bào)考；

　　7、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

　　報(bào)考后、聘用之前已錄用為公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　8、保德縣在編在崗公務(wù)員（參照公務(wù)員管理單位的工作人員）、事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。

　　以上招聘條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　本次招聘考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查由保德縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施，保德縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)監(jiān)督。

　　招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要維護(hù)資格審查的權(quán)威性，資格審查前要專門對參與資格審查的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格按照招聘公告的資格條件進(jìn)行審查，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。對符合招聘條件的，招聘單位不得以任何理由拒絕進(jìn)行考試下一環(huán)節(jié)，對不符合招聘條件的，嚴(yán)禁變更或放寬資格條件，堅(jiān)決防止因資格審查引發(fā)的招聘糾紛。審查結(jié)果一經(jīng)確認(rèn)，不得隨意變更。對資格審查過程中遇到的疑難問題，招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究決定。

　　報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查前，負(fù)責(zé)審查人員要高度重視資格審查工作，加強(qiáng)招聘政策培訓(xùn)，明確責(zé)任分工。要熟悉招考崗位要求的資格條件，熟練掌握資格審查方法，切實(shí)做到客觀、公正、及時(shí)，一視同仁。報(bào)名期間招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要公布咨詢電話，工作時(shí)間安排專人值班，及時(shí)解答報(bào)考人員的咨詢，確保報(bào)考咨詢電話暢通。報(bào)考崗位要求的資格條件和專業(yè)需求等方面的問題，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。相關(guān)人員及時(shí)認(rèn)真審查報(bào)名者的資格條件，提出審核意見。對符合條件的報(bào)考者不得拒絕報(bào)名；對不符合報(bào)名條件未通過審查的報(bào)考者，應(yīng)準(zhǔn)確說明理由；對填報(bào)材料不全的，應(yīng)說明缺失內(nèi)容，退回報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充。

　　1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　?、艌?bào)名時(shí)間：

　　報(bào)名分兩個(gè)階段進(jìn)行：

　　第一階段為“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”報(bào)名階段：

　　時(shí)間： 2019年11月29日——2019年12月3日上午8：30---11:30 下午3:00---5:30

　　第二階段為其他非“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”報(bào)名階段：

　　時(shí)間： 2019年12月10日——2019年12月13日上午 8：30---11:30 下午3:00---5:30

　?、茍?bào)名地點(diǎn)：保德縣衛(wèi)生健康和體育局三樓會議室。

　　第一階段“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”報(bào)名結(jié)束，若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)為零或少于崗位招聘名額，將空余的招聘崗位或名額劃歸（增設(shè)）為原招聘單位、資格條件相同的其他（非服務(wù)基層項(xiàng)目）崗位。劃歸（增設(shè)）的崗位和名額情況，在保德縣人民政府網(wǎng)公告后，開始第二階段報(bào)名。

　　按照《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》晉人社廳發(fā)〔2014〕20號文件規(guī)定“縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考，但成績需達(dá)到規(guī)定的合格線”。報(bào)考醫(yī)、技崗位可不受開考比例限制。報(bào)名結(jié)束，若出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)少于招聘名額，核減該崗位的招聘名額。

　　2、報(bào)名所需材料及注意事項(xiàng)

　　報(bào)名人員持身份證、戶口本、畢業(yè)證、資格條件要求的證件原件及復(fù)印件，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)考者填寫《保德縣2019年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，同時(shí)交近期同底免冠一寸照片4張（報(bào)名登記表、考試座次表、準(zhǔn)考證及存根各一張）。

　　山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的，須登錄忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)考試專欄，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在縣（市、區(qū)）和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)，其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣（市、區(qū)）教育局審核蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章。特崗農(nóng)技人員到2019年服務(wù)期滿考核合格以上的人員由縣農(nóng)業(yè)局和市農(nóng)委審核蓋章。在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任由縣所在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府、縣委組織部審核蓋章。

　　征集地為保德縣退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

　　政府購買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人《政府購買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》；因特殊原因延期至2018年底前勞動(dòng)合同期滿且現(xiàn)仍在職人員須提供本人《政府購買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件，須提供保德縣就業(yè)局出具的在職證明、連續(xù)兩年的年度考核表原件及復(fù)印件。

　　報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位（所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位對專業(yè)的要求）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。凡因信息填報(bào)不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　考生持本人身份證或戶口本到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　資格審查貫穿考試全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)，取消其資格。

　　六、考試

　　考試分筆試和面試，滿分均為100分，先筆試后面試。

　　筆試委托異地考試機(jī)構(gòu)承辦。面試由保德縣2019年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

　　筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　1、筆試內(nèi)容及方法

　　筆試內(nèi)容：01、02、03、04、05、06、07、10、11崗位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識（70分），公共基礎(chǔ)知識（30分）；08、09崗位為中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識（70分），公共基礎(chǔ)知識（30分）；12崗位為中藥學(xué)基礎(chǔ)知識（70分），公共基礎(chǔ)知識（30分）。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘。

　　參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　2、面試內(nèi)容及時(shí)間

　　面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測評，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試用時(shí)10分鐘，面試滿分100分。

　　面試入圍人選的確定。招聘領(lǐng)導(dǎo)組依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，依次按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試入圍人選，最后一名并列者共同列入面試資格審查人選，若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。

　　面試入圍人員名單確定后，面試前保德縣2019年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，根據(jù)招聘工作實(shí)施方案擬定面試工作方案，報(bào)忻州市人社局備案后組織實(shí)施。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)等見保德縣人民政府網(wǎng)站公告。

　　考試綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

　　綜合成績最低合格線為60分，不達(dá)合格線者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競爭的崗位，考生綜合成績須達(dá)到65分以上，方可進(jìn)入體檢。

　　七、體檢和考察

　　體檢和考察由保德縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。體檢和考察根據(jù)考生總成績按崗位招聘名額從高到低1︰1比例確定入圍人員。入圍人員到指定具有資質(zhì)的縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）執(zhí)行，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。體檢費(fèi)用考生自理，體檢不合格者取消資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。已就業(yè)的應(yīng)聘者，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村（居）委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村（居）委會進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，并對報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄而形成的空缺名額， 根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

　　八、公示聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在保德縣政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘人數(shù)，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績、排名等信息。

　　通過公示的擬聘用人員由招聘單位主管部門以正式文件報(bào)縣人社局審核，縣人社局上報(bào)縣人民政府以正式文件批復(fù)，辦理聘用手續(xù)，3年一個(gè)聘期。單位法人代表與聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份。

　　聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘期內(nèi)，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

　　考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，已參加工作的擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。被聘用的工作人員必須在招聘單位服務(wù)滿5年，服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動(dòng)。

　　九、監(jiān)督檢查

　　本次招聘報(bào)名、考試、體檢等環(huán)節(jié)由縣人社局全程進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立舉報(bào)電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

　　咨詢電話：0350—7323089保德縣衛(wèi)生健康和體育局

　　監(jiān)督電話：0350—8782422 保德縣人力資源和社會保障局

　　特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　保德縣2019年部分事業(yè)單位

　　公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

　　2019年11月20日

　　附件1：保德縣2019年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表。xls

　　附件2：保德縣2019年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表。doc

　　附件3：山西省2019年公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄。docx

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)山西頁面（http://www.chinasydw.org/shanxi/），招聘信息更全面、更方便查找。