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湖南

2019年湖南永州道縣事業(yè)單位招聘72人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2019-11-24 16:15      來源:道縣人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  2019年湖南永州道縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄72人,報名時間為2019年12月3日至5日,筆試時間為12月15日,筆試范圍為公共知識、法律法規(guī)及寫作。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,復(fù)習(xí)教材推薦:

 

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  提醒:現(xiàn)場報名(12月3日至5日)


  道縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告


  經(jīng)縣委、縣政府同意,2019年我縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員共72名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。


  一、指導(dǎo)思想


  事業(yè)單位公開招聘堅持黨管干部、黨管人才原則,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方針,堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權(quán)相結(jié)合,實行統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。聘用人員嚴(yán)格按《事業(yè)單位人事管理條例》實行聘用制管理。


  二、報名條件


  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;


  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;


  4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件; ???


  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件; ???


  6.崗位所需要的其他條件。


 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?,不得報考:


  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;


  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;


  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;


  5.本縣在職在編正式職工(含已招考可入編但暫未入編人員、我縣服務(wù)期內(nèi)的特崗教師);


  6.近兩年我縣公開招聘聘用后放棄的人員;


  7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 ???


  三、招聘崗位職數(shù)及條件


  (一)招聘職數(shù):招聘職數(shù)共計72名。


 ?。ǘ徫坏木唧w條件:見《2019年道縣縣直事業(yè)單位公開招聘職位表》(附件1)。


  四、招聘工作程序


  招聘按核準(zhǔn)用崗用編計劃、制定和發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。


 ?。ㄒ唬┲贫ê桶l(fā)布招聘公告


  1.制定方案:根據(jù)編委會核定的招聘計劃,縣委組織部、縣人社局、縣編辦等相關(guān)職能部門綜合考慮各用人單位的實際工作需要、崗位空缺等情況制定招聘方案。


  2.發(fā)布公告:招聘方案經(jīng)縣委、縣政府同意后報市人社局備案,在永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://12333.yzcity.gov.cn)、道縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.dx.gov.cn/dxrsj/index.shtml)等相關(guān)媒體上公開發(fā)布,發(fā)布時間2019年11月22日至12月2日。


 ?。ǘ﹫竺c資格審查


  1.報名方式:報名采取現(xiàn)場報名的方式,報名現(xiàn)場照相,并填寫《道縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》(附件2)。


  2.報名所需資料資格審查:應(yīng)聘人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證(畢業(yè)證取得時間為2020年7月31日前,應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校的就業(yè)推薦表)、資格證和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(附件3)、工作證明等證件原件和復(fù)印件到指定地點報名。每個考生只能報考一個職位,報考職位一經(jīng)確定,不得隨意更改??h組織、人社部門負責(zé)資格審查。


  3.報名費用:不收費。


  4.報名時間:2019年12月3日至5日


  上午8:00—12:00 下午3:00—5:30


  5.報名地點:縣人力資源和社會保障局(主樓四樓大會議室)。


  6.領(lǐng)準(zhǔn)考證時間:請于2019年12月13日上班時間到縣人社局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。


 ?。ㄈ┕P試


  1.筆試時間:12月15日上午9∶00—11∶00。


  2.筆試地點:見準(zhǔn)考證。


  3.筆試方式:閉卷考試。


  4.開考條件:每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1:3方能開考。除個別崗位經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意批準(zhǔn)降低開考比例外,對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的職位,相應(yīng)核減招聘計劃。核減后仍達不到最低開考比例的職位,予以取消,該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。對經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)達不到1:3比例的,筆試成績須達同科目(同試卷,缺考的不計算)的平均分或60分方可進入面試。


  5.筆試內(nèi)容及分值:筆試范圍為公共知識、法律法規(guī)及寫作,筆試成績實行百分制,按60%的比例折合后計入綜合成績(保留到小數(shù)點后兩位)。


  6.成績公示:筆試成績在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布,成績查詢(公示后一個工作日)見公告。


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  1.確定面試對象:根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)1:2的比例確定面試對象,如果未位入圍人員筆試分?jǐn)?shù)相同的,一并進入面試,面試名單公布前出現(xiàn)空缺,可依次遞補,公布后,面試人員出現(xiàn)空缺不再遞補。實際面試人數(shù)達不到1:2的比例,面試成績須達到70分以上方可進入體檢。


  2.評委組成:評委由7名組成。


  3.評分方法:面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算(保留到小數(shù)點后兩位)。


  4.面試方式及面試分值:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,實行百分制,按40%的比例折合后計入綜合成績(保留到小數(shù)點后兩位);


  5.成績公布:面試成績當(dāng)場公布。


  6.面試的時間和地點:面試時間為2019年12月21日,地點另行通知。


 ?。ㄎ澹w檢


  1.確定體檢對象:按筆試、面試折合后的綜合成績從高到低實行等額體檢, 綜合成績相同的以筆試成績高的優(yōu)先。


  2.確定體檢方式和標(biāo)準(zhǔn):體檢應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,根據(jù)新的文件精神,增加吸食毒品尿液檢測項目。


  3.體檢費用:體檢費用按實際開支由考生個人自負。


  4.其它事項:報考人員對體檢結(jié)果有疑問時,可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向縣人社局提交復(fù)檢申請。復(fù)檢由用人單位主管部門組織,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門、縣委組織部和縣人社局全程指導(dǎo)監(jiān)督。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  5.其它:體檢不合格或放棄等原因出現(xiàn)的職位空缺,可依次遞補,同一職位最多可以遞補兩次,體檢合格名單公布后因各種原因?qū)е侣毼怀霈F(xiàn)空缺時,以后的各環(huán)節(jié)不再遞補。


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  1.考察對象:體檢合格者為考察人選對象。


  2.考察形式:考察采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式進行。


  3.考察內(nèi)容:主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)核。


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  1.公示:按照考試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員,經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后,將擬聘用人員名單在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站等公示7日。公示期間,對擬聘用人員有異議并實名舉報的,由用人單位及其主管部門調(diào)查核實,提出處理意見,按照管理權(quán)限報縣委組織部、縣人社局審定。


  2.聘用:經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按程序辦理進人手續(xù),直接入編;2020年才畢業(yè)的擬聘用人員,完成招聘程序后統(tǒng)一行文確認(rèn),先簽訂聘用協(xié)議,待獲得畢業(yè)證經(jīng)審核后,予以正式聘用,辦理入編,發(fā)放工資,否則不予聘用;擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同,試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。


  3.聘用管理:正式聘用人員一經(jīng)轉(zhuǎn)正,須在道縣工作五年以上(含試用期)。報考人員報考有最低服務(wù)年限限制的崗位,一經(jīng)錄用后,在服務(wù)年限內(nèi)不能調(diào)離本縣,否則予以辭退。國家政策規(guī)定的受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同的情形除外。


  六、紀(jì)律與監(jiān)督


  本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人才的各項規(guī)定,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,對出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。對在本次招聘環(huán)節(jié)中出現(xiàn)舞弊的人員或行文確定聘用后放棄的人員,兩年內(nèi)不得參加我縣各類事業(yè)單位的招聘考試。


  七、幾點說明


  1.普通本科(專科、中專)學(xué)歷是指經(jīng)過全國普通高考、普通中考統(tǒng)一招生考試錄取后,全日制學(xué)習(xí)取得的文憑,不含成人教育、自學(xué)考試和函授教育取得的文憑。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報考,暫未取得畢業(yè)證書,可以憑學(xué)校相關(guān)證明報考,在辦理聘用手續(xù)前查驗畢業(yè)證書,屆時仍未取得畢業(yè)證書的不予聘用。


  2.學(xué)歷認(rèn)證證明是指國家教育行政部門認(rèn)可的正規(guī)院校畢業(yè)學(xué)歷或?qū)W位,需進行網(wǎng)上認(rèn)證,并打印出來(樣表見附件3),如無法網(wǎng)上認(rèn)證的,提供省教育廳的學(xué)歷認(rèn)證報告或畢業(yè)生登記表等資料佐證。


  3.在報考年齡規(guī)定中,28歲以下是指1991年1月1日及以后出生,30歲以下是指1989年1月1日及以后出生,35歲以下是指1984年1月1 日及以后出生,年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。


  4.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。


  5.本次招聘公告未盡事宜,由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。


  監(jiān)督:


  縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組:0746-5236636


  咨詢:


  縣人社局:0746-5211289


  附件1:2019年道縣縣直事業(yè)單位公開招聘職位表


  附件2:道縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表


  附件3:教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表


  道縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組


  2019年11月22日

 

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