考試包括筆試和面試。

　　1、筆試（滿分為100分）

　　筆試采用統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的形式進(jìn)行。命題范圍：公共基礎(chǔ)知識。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

　　2、面試（滿分為100分）

　　根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1︰1.2的比例從高分到低分確定參加面試人員名單（若最后一名進(jìn)入面試人員筆試成績相同者一并進(jìn)入面試）。面試人員憑本人有效身份證領(lǐng)取《面試通知書》。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

　　面試以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、基本素質(zhì)等。

　　實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競爭的應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試人員須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題本的平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3、總成績＝（筆試成績+加分）×60%＋面試成績×40%。

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　　根據(jù)總成績從高分到低分進(jìn)行排名，按照擬招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。報(bào)考同一崗位，總成績并列的筆試分?jǐn)?shù)高的排名在前；若筆試成績也相同者且影響到體檢人選確定時(shí)再加試，加試分?jǐn)?shù)高者排名在前。參加體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（體檢費(fèi)用由考生自理）。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論5日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

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