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　　根據(jù)《吉林大學(xué)2020年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘工作方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)事宜公布如下。

　?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國(guó)法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針政策，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)。具有良好的職業(yè)道德，具備履行崗位職責(zé)的能力，廉潔自律，善于合作。

　　（二）應(yīng)聘人員須具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位（基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院人體解剖學(xué)實(shí)驗(yàn)崗位除外），應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

　　（三）應(yīng)聘人員須符合各招聘崗位要求的年齡條件。招聘崗位無(wú)特殊要求的，按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，具體如下：

　　應(yīng)為35周歲及以下（1985年7月1日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位，或者具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的（須提供受聘證明），年齡可放寬為40周歲及以下（1980年7月1日及以后出生）；博士后研究出站，或者具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的（須提供受聘證明），年齡可放寬為45周歲及以下（1975年7月1日及以后出生）。

　?。ㄋ模┥硇慕】?，符合各招聘崗位所要求的具體條件。

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，或公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的，不得報(bào)名；在各級(jí)公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及受到不得報(bào)考處理并仍處于禁考期的人員，不得報(bào)名。有上述情形人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

　　（六）取得海外學(xué)歷的應(yīng)聘人員，由學(xué)校研究確定是否符合應(yīng)聘的基本資格，具體以資格審查合格人員名單為準(zhǔn)。

　?。ㄒ唬┓才c招聘崗位所在處級(jí)單位人員存在夫妻或父母子女關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考同一處級(jí)單位。

　　（二）根據(jù)國(guó)家對(duì)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員規(guī)定的回避制度，凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：

　　1.夫妻關(guān)系；

　　2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；

　　3.三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

　　4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶；

　　5.其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

　?。ㄈ└鶕?jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），其他應(yīng)當(dāng)回避的。

　　各招聘崗位及具體條件詳見(jiàn)吉林大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)站（http://careers.jlu.edu.cn）“崗位分類(lèi)”欄目。

　　應(yīng)聘人員須在吉林大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)站注冊(cè)后選擇報(bào)考崗位并填報(bào)個(gè)人信息。

　?。ㄒ唬┟课粦?yīng)聘人員只可申請(qǐng)一個(gè)崗位，一經(jīng)提交不可更改；應(yīng)聘人員不得同時(shí)報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和管理人員崗位，否則直接取消應(yīng)聘資格。

　?。ǘ﹫?bào)名截止時(shí)間為2019年12月23日16:00時(shí)，提交材料不齊全者視為放棄報(bào)名。

　?。ㄈ┰瓌t上各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例須達(dá)到5:1及以上才能開(kāi)考，未達(dá)到5∶1比例的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃，報(bào)考未達(dá)到開(kāi)考比例崗位的考生可在報(bào)名截止時(shí)間后的3天內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他崗位（改報(bào)截止時(shí)間：2019年12月26日16:00），逾期未改報(bào)其他崗位的考生視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

　?。ㄋ模?yīng)聘人員須填寫(xiě)《吉林大學(xué)2020年度公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名簡(jiǎn)表》（附件2），并發(fā)送至設(shè)崗單位接收?qǐng)?bào)名材料的電子郵箱。

　　學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并于2020年1月3日之前將資格初審合格人員信息在吉林大學(xué)主頁(yè)通知公告欄（http://www.jlu.edu.cn）和吉林大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，學(xué)校不再以其他方式通知。

　　資格初審合格人員須登陸吉林大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。

　　考試分為基本素養(yǎng)考查、專(zhuān)項(xiàng)能力測(cè)試和用人單位考核。

　?。ㄒ唬┗舅仞B(yǎng)考查

　　1.筆試科目：①職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)②綜合應(yīng)用能力。

　　2.筆試時(shí)間地點(diǎn)：初步定于2020年1月10日在中心校區(qū)舉行，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3.計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)，職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力各占50%。

　　4.確定進(jìn)入專(zhuān)項(xiàng)能力測(cè)試環(huán)節(jié)人選：學(xué)校根據(jù)筆試成績(jī)，按照《方案》中規(guī)定的原則確定進(jìn)入專(zhuān)項(xiàng)能力測(cè)試環(huán)節(jié)人選。

　　5.學(xué)校在吉林大學(xué)主頁(yè)通知公告欄和吉林大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)站公示進(jìn)入專(zhuān)項(xiàng)能力測(cè)試環(huán)節(jié)人選及其他相關(guān)事項(xiàng)，不再以其他方式通知。

　　（二）專(zhuān)項(xiàng)能力測(cè)試

　　專(zhuān)項(xiàng)能力測(cè)試分為英語(yǔ)綜合能力測(cè)試和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作測(cè)試，為通過(guò)性測(cè)試。

　　學(xué)校在吉林大學(xué)主頁(yè)通知公告欄和吉林大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)站公示進(jìn)入用人單位考核環(huán)節(jié)人員名單及其他相關(guān)事項(xiàng)。

　　（三）用人單位考核

　　用人單位考核環(huán)節(jié)相關(guān)事宜由用人單位另行通知。

　　按照《方案》相關(guān)規(guī)定，學(xué)校對(duì)政審合格的擬聘人選進(jìn)行公示。公示后無(wú)異議的、或雖有異議但不影響聘用的，經(jīng)學(xué)校相關(guān)會(huì)議審議通過(guò)后，確定為聘用人選，辦理入職手續(xù)，入職時(shí)間為2020年7月1日。

　　學(xué)校對(duì)新聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按人事代理方式聘用管理。

　　人事代理人員首聘期為三年，首聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀的，可按學(xué)校規(guī)定由學(xué)校直接聘用和管理；合格的，學(xué)校繼續(xù)以人事代理方式聘用和管理；不合格的，學(xué)校不再聘用。對(duì)于首聘期考核合格繼續(xù)聘用的，第二聘期結(jié)束，考核結(jié)果為合格及以上的人員，按學(xué)校規(guī)定由學(xué)校直接聘用和管理；不合格的，學(xué)校不再聘用。具體待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄒ唬└飨嚓P(guān)單位應(yīng)成立公開(kāi)招聘工作小組，由黨政主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本次公開(kāi)招聘相關(guān)報(bào)名、資格審查及本單位考核等工作。

　?。ǘ?duì)于在招聘過(guò)程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將追究具體責(zé)任人責(zé)任，并取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。

　?。ㄈ┱衅溉躺婕皩W(xué)校層面的通知均在吉林大學(xué)主頁(yè)通知公告欄和吉林大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)相關(guān)人員持續(xù)關(guān)注。

　　聯(lián)系人：南老師 于老師

　　聯(lián)系電話(huà)：0431-85166282

　　吉林大學(xué)人力資源和社會(huì)保障處

　　2019年12月6日

　　附件1.吉林大學(xué)2020年度公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位條件表.xlsx

　　附件2.吉林大學(xué)2020年度公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名簡(jiǎn)表.xls