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　　2019年長(zhǎng)?？h教師公開招聘公告根據(jù)《大連市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（大人社發(fā)〔2013〕71號(hào)）文件規(guī)定，《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》(大人社發(fā)〔2017〕388號(hào))文件規(guī)定，長(zhǎng)?？h決定面向社會(huì)公開招聘教師15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　本次公開招聘，計(jì)劃招聘15個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位，招聘15名教師（小學(xué)4名、初中3名、高中3名、職專4名、幼兒園1名）。

　　遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師。

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行；

　　（三）具有崗位所需要的專業(yè)和技能條件；

　?。ㄋ模┥眢w健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　（五）熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)、具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，有志從事教育教學(xué)工作；

　?。┚邆湎鄳?yīng)專業(yè)和等級(jí)的教師資格證書；

　?。ㄆ撸?017、2018、2019年全日制畢業(yè)生；

　　（八）已被各級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位和事業(yè)單位錄取的，或已與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂定向或委培協(xié)議的，不允許報(bào)名。

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的人員。

　　（一）發(fā)布信息（2019年12月9日～12月15日）

　　招聘信息通過以下媒體進(jìn)行發(fā)布：

　　大連市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) （http://www.rsj.dl.gov.cn）

　　大連市教育局網(wǎng) (http://www.dledu.com)

　　長(zhǎng)?？h政府網(wǎng)(http://www.changhai.dl.gov.cn）

　　長(zhǎng)海教育網(wǎng)(http://www.chedu.net)

　　長(zhǎng)海縣電視臺(tái)

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月16日—2019年12月18日，上午8:00—11:00，下午13:30—16:30。（12月18日如遇大風(fēng)大霧天氣影響通航，報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)1天）

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)?？h人才開發(fā)服務(wù)中心（長(zhǎng)?？h大長(zhǎng)山島鎮(zhèn)環(huán)海路106號(hào)華鵬大廈三樓）。

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4.報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)考生應(yīng)攜帶本人居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、工作經(jīng)歷證明等材料的原件和復(fù)印件（A4紙）。《2019年長(zhǎng)?？h教師公開招聘報(bào)名登記表》1份，一寸近期同版免冠照片2張（不含報(bào)名表所用照片）。2017、2018屆畢業(yè)生需在“學(xué)信網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）打印帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需額外提供由所在學(xué)校院（系）出具的就業(yè)推薦證明等相關(guān)材料。已取得教師資格證的考生需在中國(guó)教師資格網(wǎng)打印帶有本人照片的查詢頁。

　　5.報(bào)考崗位要求：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)考。報(bào)考同一崗位要形成不低于2:1競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)沒有達(dá)到2:1競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，并通知已報(bào)名者進(jìn)行崗位調(diào)整，報(bào)名后未按期參加考試者，視為自動(dòng)放棄。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合成立資格審查工作組，在報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，若所提供材料有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　?。ㄋ模┕P試

　　1.筆試內(nèi)容：筆試科目為一科，內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試及公共基礎(chǔ)知識(shí)（20分），教育教學(xué)理論和教育法律法規(guī)等專業(yè)理論知識(shí)（80分），試題全部為客觀性試題，考試時(shí)間為120分鐘，筆試以閉卷方式進(jìn)行。

　　2.筆試時(shí)間：2019年12月21日下午14:00——16:00。

　　3.筆試地點(diǎn)：長(zhǎng)?？h四塊石小學(xué)

　　4.筆試要求：筆試考場(chǎng)外張貼《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理決定》。報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。參加筆試時(shí)，報(bào)考人員必須攜帶本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開考場(chǎng)。

　　5.筆試成績(jī)公布時(shí)間：2019年12月22日登錄長(zhǎng)海教育網(wǎng)查看筆試成績(jī)及擬定面試入圍人員。

　　6.面試人員：筆試后根據(jù)筆試成績(jī)總體情況確定合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，按筆試成績(jī)從高分到低分以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃2:1的比例擬定面試入圍人員，按2:1比例確定的最后一名人選筆試成績(jī)并列者，均視為面試入圍人員。

　　對(duì)筆試后合格人員數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)沒有達(dá)到2:1比例的崗位，該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線仍可進(jìn)入面試。

　　（五）面試

　　1.面試內(nèi)容：面試主要考察面試人員實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。面試滿分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。面試采取試講的形式，面試前給定40分鐘備課時(shí)間，然后通過試講的方式考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)基本素質(zhì)和基本能力（其中音樂、體育、幼教學(xué)科試講占60分，專業(yè)技能測(cè)試占40分）。

　　2.面試時(shí)間：2019年12月28日

　　3.面試地點(diǎn)：長(zhǎng)?？h四塊石小學(xué)

　　4.面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試考場(chǎng)外張貼《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理決定》。對(duì)筆試后未達(dá)到2:1比例的崗位，該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試后，面試成績(jī)需達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線；面試成績(jī)不足60分的，取消聘用資格。正式面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，缺少上述證件者，不得參加面試，面試成績(jī)須當(dāng)場(chǎng)公布。

　　（六）考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)滿分為100分，報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為4:6，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位職數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人員?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察和體檢人員。面試成績(jī)?nèi)韵嗤模ㄟ^加試的方法確定考察和體檢人員。確定的考察和體檢人員在長(zhǎng)海教育網(wǎng)進(jìn)行公布。

　?。ㄆ撸┛疾旌腕w檢

　　考察由用人單位主管部門組織實(shí)施，考察的主要內(nèi)容為考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。2019屆畢業(yè)生以學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主；2017、2018年畢業(yè)生，有工作者需提供工作單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明及居住地派出所遵紀(jì)守法情況證明，無工作者需提供居住社區(qū)與戶籍所在地派出所的思想品德表現(xiàn)證明、遵紀(jì)守法情況證明。

　　縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局共同負(fù)責(zé)組織對(duì)考核合格的人選進(jìn)行體檢。體檢在市級(jí)以上三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并與指定的體檢部門簽訂保密協(xié)議。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位上級(jí)主管部門提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予招聘或取消招聘。

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　　附件2：2019年長(zhǎng)海縣教師公開招聘報(bào)名登記表.doc

 

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