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　　受東洲區(qū)民政局、人力資源和社會(huì)保障局委托，現(xiàn)公開招聘政府購買社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員。具體招聘事項(xiàng)如下：

　　本次計(jì)劃招聘12個(gè)崗位，共37人。(崗位詳見附件：1)

　　(一)基本條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

　　2、能夠熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件(文字輸入、編輯、表格繪制、網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)?;

　　3、未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，無不良信用記錄;

　　4、聘用時(shí)沒有其他勞動(dòng)(聘用)合同糾紛;

　　5、身體條件:身體健康，無紋身、無吸毒史、無傳染性疾病、無家族性遺傳病史、無精神病和癲癇病史、無牛皮癬等皮膚病。

　　6、沒有法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　(二)其他條件

　　1、戶籍要求：具有撫順市城區(qū)戶籍，僅限2019年12月9日前撫順市城區(qū)戶籍人員。

　　2、年齡及學(xué)歷要求。

　　(1)年齡要求：18周歲以上、45周歲以下(1974年12月1日(含)至2001年12月1日(含)期間出生);

　　(2)學(xué)歷要求：具有大專及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢結(jié)果為準(zhǔn))，專業(yè)不限?，F(xiàn)從事民政事業(yè)工作人員學(xué)歷可放寬到高中(中專)。

　　(三)下列人員不得報(bào)考

　　1、全日制在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;

　　2、有違法犯罪記錄的、曾被開除公職的人員;

　　3、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

　　本次招聘由撫順廣銀人力資源服務(wù)有限公司發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察和聘用。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年12月16至18日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

　　2、報(bào)名方式及地點(diǎn)。

　　(1)報(bào)名方式：本次報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：撫順廣銀人力資源服務(wù)有限公司(具體地址：撫順市順城區(qū)恒大廣場E3座309室310室(撫順市政府北)。

　　3、報(bào)名要求。

　?、佟稏|洲區(qū)公開招聘社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)工作人員報(bào)名表》一式兩份(詳見附件：2)需自行下載填寫，另攜帶同底板一寸彩色照片4張(報(bào)名表右上角需注明是否服從調(diào)劑);

　?、凇督逃繉W(xué)歷證書電子注冊備案表》(中文一份，自行登錄學(xué)信網(wǎng)申請打印)，高中學(xué)歷和中專學(xué)歷須攜帶畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份;

　?、劬蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)證復(fù)印件(照片頁)、身份證原件及復(fù)印件、戶口本首頁、戶主頁及本人頁原件及復(fù)印件各1份;

　　④持有社會(huì)工作者證,現(xiàn)從事民政事業(yè)工作,軍隊(duì)退役人員，低保戶、低保邊緣戶、建檔立卡貧困戶家庭成員的，提供相關(guān)證明和證件的原件及復(fù)印件;

　　每個(gè)報(bào)名者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，在所報(bào)考的崗位擇優(yōu)錄取。

　　4、資格審查。資格審查工作在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行。

　　5、咨詢電話： 57501077 57501078

　　(二)考試

　　1、筆試。筆試采用閉卷形式，內(nèi)容以時(shí)事政治、民政社會(huì)救助知識(shí)等為主，滿分為100分。筆試命題采取委托第三方統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)卷。筆試成績四舍五入后保留兩位小數(shù)。報(bào)名人員憑有效期內(nèi)的二代居民身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證和準(zhǔn)考證持雙證進(jìn)入考點(diǎn)，否則不準(zhǔn)參加筆試。

　　2、加分項(xiàng)：

　　(1)持有社會(huì)工作者證;

　　(2)現(xiàn)從事民政事業(yè)工作;

　　(3)軍隊(duì)退役人員;

　　(4)低保戶、低保邊緣戶、建檔立卡貧困戶家庭成員。憑上述相關(guān)證件或證明在筆試成績中予以加分。

　　3、加分標(biāo)準(zhǔn)：

　　(1)持有社會(huì)工作者證的加5分;

　　(2)正在我區(qū)從事民政事業(yè)工作半年及以上的加5分(含半年，需提供本單位工作證明，附最近半年內(nèi)工資發(fā)放花名冊，并經(jīng)區(qū)民政局蓋章確認(rèn))，從事民政事業(yè)工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間2019年12月1日;

　　(3)軍隊(duì)退役人員加5分(軍隊(duì)退役人員提供退伍證);

　　(4)低保戶、低保邊緣戶、建檔立卡貧困戶家庭成員的加5分(需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)低保戶、低保邊緣戶、建檔立卡證明)。

　　符合以上多個(gè)加分條件的人員，只能選擇一項(xiàng)加分，且只能享受一次加分。

　　4、面試。筆試結(jié)束后根據(jù)各崗位成績由高分到低分的順序，按照各崗位招聘計(jì)劃崗位人數(shù)2:1比例確定面試人選。如入圍面試人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，該成績并列人員全部進(jìn)入面試?？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)必須攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證和準(zhǔn)考證持雙證進(jìn)入面試地點(diǎn)(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，否則不準(zhǔn)參加面試。

　　5、總成績=筆試成績(含加分)*40%+面試成績*60%

　　面試結(jié)束后根據(jù)總成績由高分到低分的順序，按照各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定體檢人選。如總成績排名出現(xiàn)并列的，按照筆試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績也并列，按照筆試中民政社會(huì)救助知識(shí)成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，確定參加體檢人員。

　　6、成績公示?？偝煽儗⒃跂|洲區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

　　(四)體檢

　　1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　2、考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其資格?？忌w檢不合格或被取消聘用資格的，按照崗位總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員名單在東洲區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　(五)考察

　　招聘主管部門和用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取閱檔、實(shí)地考核等多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。

　　考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)考人有下列情形之一的，考察定為不合格：

　　(1)受過刑事處罰或治安管理處罰的、因酒駕、醉駕受過處分、處罰的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)曾被開除公職或被辭退的;

　　(4)道德敗壞，有偷盜、吸毒、販毒、傳播淫穢物品、賭博等不良行為的;

　　(5)在工作、學(xué)習(xí)中受過黨紀(jì)、行政處分的;

　　(6)參加邪教組織的;

　　(7)提供虛假材料、取得報(bào)名資格的;

　　(8)有其他嚴(yán)重問題，不適招聘的。

　　對(duì)考察不合格的，取消聘用資格，按照崗位總成績排名由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　公示擬聘用人員名單在東洲區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期間，對(duì)實(shí)名舉報(bào)反映的問題經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消聘用資格，所空缺崗位按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　依法簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期2個(gè)月，在試用期內(nèi)不服從工作分配或不能勝任工作崗位要求的、不予聘用，根據(jù)本崗位總成績排名由高到低的順序依次遞補(bǔ)。試用期滿考核合格的，正式聘用，首次聘期二年。

　　此次招聘的人員主要從事區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)兩級(jí)基層民政事務(wù)性服務(wù)工作，用工方式均為勞務(wù)派遣，日常工作接受所在單位管理。合同期滿后根據(jù)考核情況和工作需要，決定是否續(xù)簽合同。聘用人員不納入行政事業(yè)編制管理。

　　(八)崗前培訓(xùn)

　　由區(qū)民政局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。

　　聘用人員實(shí)行合同制管理，工資標(biāo)準(zhǔn)為2150元/月(含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分)。工資發(fā)放、社保繳納由所在勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)。

　　附件：

　　1.《東洲區(qū)公開招聘社會(huì)救助服務(wù)工作人員崗位計(jì)劃表》.xls