2019年湖北黃岡黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師公告已發(fā)布，本次共招錄175人，報名時間為2019年12月18日至24日，筆試時間：2019年12月30日，筆試科目分《綜合知識》和《教育教學專業(yè)知識》。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業(yè)單位備考資料，筆試復習教材推薦：

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　　2019年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)和市委組織部、市人社局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘及嚴明事業(yè)單位進人紀律的緊急通知》(黃人社發(fā)〔2015〕5號)等文件要求，為加強我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術人員隊伍建設，進一步優(yōu)化人才隊伍結構，促進我縣教育事業(yè)均衡優(yōu)質發(fā)展，依據(jù)黃梅縣2019年事業(yè)單位工作人員招聘計劃，現(xiàn)將我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘相關事項公告如下：

　　一、招聘崗位和數(shù)量

　　2019年全縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘崗位計劃共175名，其中：縣直高中(理工學校)教師40名;義務教育學校教師105名(城區(qū)教師24名，農村教師81名);鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師30名。

　　具體崗位、資格條件及數(shù)量見《2019年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位資格條件表》(見附表1)。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法;

　　3.遵紀守法，品行端正;

　　4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所必需的其他條件;

　　(二)有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試：

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

　　3.在讀全日制普通高校非2020年應屆畢業(yè)生;

　　4.已在黃梅縣轄區(qū)內機關事業(yè)單位工作的在職在編人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、發(fā)布公告

　　2019年12月13日在黃梅縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hm.gov.cn/)上發(fā)布《2019年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師公告》。

　　四、報名時間、方式及相關要求

　　(一)報名時間。

　　2019年12月18日8∶00至12月24日17∶00。

　　(二)報名方式。

　　本次公開招聘報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。廣大考生在報名期間登錄網(wǎng)址：111.47.186.137:8008，按照系統(tǒng)提示進行報名操作。報名過程中的相關環(huán)節(jié)，如填報個人信息、上傳個人照片、初審、查詢、繳費及打印筆試準考證等均通過登錄該網(wǎng)站進行。

　　(三)報名要求。

　　1.報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》和“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件，填報內容虛假，騙取考試資格的，一經查實，將取消報考應聘資格，并計入個人誠信檔案。

　　非黃梅縣轄區(qū)機關事業(yè)單位工作的在職在編人員報考的，報考前應征得單位同意，并由單位出具同意報考的證明材料，單位同意報考的書面證明在面試前資格復審時提供。

　　2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期正面白底免冠電子照片(jpg格式，寬度1-2cm,高度2-3cm，大小20KB以下)。

　　3.報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，并保持暢通，以便于聯(lián)系。如因電話不暢通，造成后果，一律由應聘者本人負責。

　　(四)資格初審。

　?、賵竺Y格初審在招考工作主管部門的指導、監(jiān)督下，由縣教育局具體組織實施。對符合報考條件的，不得拒絕報名。

　?、趫罂既藛T在整個報名期間可登錄網(wǎng)站查詢報考初審結果。未通過資格初審的考生請重新填寫報名信息?？尚薷男畔⒅匦聢罂荚瓖徫?，也可以報考其他崗位。

　?、劬W(wǎng)上初審通過的，不得再報考其他崗位。

　?、堋秿徫槐怼分懈鲘徫灰蟮膶W科門類所含專業(yè)，參考教育部2015年頒布的《普通高等學校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》及2016年增補專業(yè)、2012年頒布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》和《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(2018年4月更新)。如考生報名實際資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤、或弄虛作假，即使網(wǎng)上初審通過，但在后面任何一個環(huán)節(jié)查出不符合崗位資格條件要求，將取消應聘資格，所造成的后果概由考生本人負責。

　?、轂楸ＷC考生質量和達到競爭擇優(yōu)的目的，按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。未達到1:3的開考比例，核減該崗位招聘人數(shù)。高中生物、歷史、地理、政治、信息技術(含中職)，中職汽修、舞蹈、烹飪、音樂、護理、農學，初中物理、化學、生物、歷史、地理和中小學體育、音樂、美術等急需緊缺專業(yè)(崗位)開考比例未達到1：3的，經招聘工作主管部門批準，可適當降低開考比例。

　　(五)網(wǎng)上繳費與打印準考證。

　　資格初審確認通過的報考人員，請于2019年12月25日上午12:00前登陸報名網(wǎng)站，通過掃描二維碼繳納報名考試費(描碼繳費時按“學段+科目+考生姓名”格式添加備注)。按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，報名筆試考試費按照每人100元(每人每科50元)收取，未按期繳費的視為自動放棄。

　　繳費成功后，考生于12月28日9:00后自行在網(wǎng)站頁面選擇“打印準考證”選項來打印筆試準考證。

　　五、考試。

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

　　(1)筆試。筆試成績占總成績40%。

　?、俟P試內容：筆試科目分《綜合知識》和《教育教學專業(yè)知識》，具體內容為：

　　《綜合知識》包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經濟、管理、科技、文史等常識以及寫作等;

　　《教育教學專業(yè)知識》以崗位要求的相應學歷層次專業(yè)基礎知識為主，根據(jù)教學需要和招聘條件分學段、分學科命題。

　　②筆試時間與地點：

　　2019年12月30日上午 8:30—10:00《綜合知識》

　　10:00—11:30《教育教學專業(yè)知識》

　　考試地點：黃梅縣第三小學。

　?、酃P試成績計算：兩科試卷滿分均為100分。按《綜合知識》30%，《教育教學專業(yè)知識》70%計算筆試成績。即：筆試成績=綜合知識分數(shù)×30%+教育教學專業(yè)知識分數(shù)×70%。筆試成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù)字，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

　?、芄P試成績查詢：筆試結束2個工作日內，考生可在黃梅縣人民政府網(wǎng)站查詢筆試成績。

　　(2)資格復審。

　　按照筆試成績從高到低的順序，原則上每一崗位按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定入圍面試資格復審的人選。如最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員全部參加面試資格復審。高中生物、歷史、地理、政治，中職汽修、舞蹈、烹飪、音樂、護理、農學、信息技術(含高中)，初中物理、化學、生物、歷史、地理和中小學體育、音樂、美術等急需緊缺專業(yè)(崗位)入圍面試資格復審的比例未達到1:3，經招聘工作主管部門批準，可適當降低入圍面試比例。

　　入圍面試資格復審人員名單在黃梅縣人民政府網(wǎng)站公布。參加面試資格復審人員須在2020年1月4日--7日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)到黃梅縣教育局一樓服務大廳進行資格復審。未按時參加資格復審或資格復審不合格，取消面試資格，并按報考該崗位人員筆試成績從高分到低分依次遞補(如最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員全部參加面試資格復審;如沒有遞補的，則核減或取消該崗位招聘計劃)。2020年1月8日為遞補面試資格復審時間。

　　資格復審時，考生需提提供以下材料：

　　①《2019年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師報名表》;

　?、诘诙矸葑C原件和復印件;

　　③按照《崗位資格條件表》中“報名資格條件”要求，往屆畢業(yè)的考生提供相關教師資格證、學歷證書原件和復印件(暫未取得教師資格證，憑教師資格考試合格證明和普通話等級證明復審);2020年應屆高校畢業(yè)生暫不需提供教師資格證書和畢業(yè)證書，但須出具核發(fā)學歷證書單位證明能夠按期獲得學歷的書面蓋章證明材料。待2020年7月20日前將教師資格證書和畢業(yè)證書(原件和復印件)交黃梅縣教育局審核。屆時無法提供規(guī)定學段的教師資格證書和規(guī)定學歷層次的畢業(yè)證書原件的，將視作不符合報考條件，取消其面試資格;

　?、鼙救私诿夤谡?寸證件彩照1張;

　?、輽C關事業(yè)單位工作的在職在編人員，還需出具單位提供的同意報考的證明材料。

　　資格復審合格的，由工作人員簽名確認，考生現(xiàn)場繳納面試費50元。

　　(3)面試。面試成績占總成績60%。

　　①面試人員的確定。

　　面試資格復審合格的人員方有資格參加面試。進入面試人員名單于2020年1月9日在黃梅縣人民政府網(wǎng)站進行公告。

　?、诿嬖嚂r間：2020年1月11日，上午8:00開始。

　　③面試地點：見《面試通知書》(進入面試考生憑《面試通知書》和身份證參加面試，領取《面試通知書》的時間和地點另行通知)。

　?、苊嬖嚪绞胶蛢热?/p>

　　高中語文、英語、生物、歷史、地理、政治等學科面試采取講授高中二年級相關學科教材某一課時內容。

　　中職(高中)信息技術學科面試采取講授中職二年級教材某一課時內容和專業(yè)實踐操作形式。

　　中職汽修、烹飪、護理、農學等專業(yè)學科面試采取現(xiàn)場答辯和專業(yè)實踐操作形式。

　　中職舞蹈、音樂等專業(yè)學科面試采取現(xiàn)場答辯和專業(yè)技能測試形式。

　　初中各學科(體育和音樂學科外)面試采取講授初中八年級相關學科(化學九年級)教材某一課時內容。

　　小學語文、數(shù)學學科面試采取講授小學四至六年級相關學科教材某一課時內容。

　　中小學體育(籃球專項)學科面試采取現(xiàn)場答辯和籃球專業(yè)技能測試(參考籃球專業(yè)高考技能測試)形式。

　　小學體育(足球專項)學科面試采取現(xiàn)場答辯和足球專業(yè)技能測試(參考足球專業(yè)高考技能測試)形式。

　　中小學音樂學科面試采取講述藝術活動策劃和專業(yè)技能測試形式。

　　小學美術學科面試采取現(xiàn)場答辯和專業(yè)技能測試形式。

　　幼兒園教師崗位面試采取說課和技能測試的形式。

　　面試時當場公布面試成績，考生和考官當場在面試成績單上簽字。面試成績實行百分制。具體面試要求屆時詳見2019年12月27日黃梅縣人民政府網(wǎng)站面試公告。

　　面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對因上述原因導致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位和經批準保留的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線控制。面試分數(shù)達到75分以上的(含75分)，方能進入考察、體檢階段。

　?、菝嬖囋u委的組成

　　縣招聘工作領導小組將組建專班，到外省聘請縣市各學段學科骨干教師、學科教研員擔任面試評委，每個評委組為5-7人。面試評委于面試當天早晨從外地出發(fā)抵達面試考場。

　　(4)總成績計算。

　　考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)字，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　六、體檢與考察

　　(1)確定考察、體檢人選。

　　依總成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入考察、體檢對象。若總成績末位的考生分數(shù)并列，則筆試成績高者進入考察、體檢;若筆試成績相同，則專業(yè)知識成績高者進入考察、體檢;若雙方筆試、面試、專業(yè)知識成績均相同，則加試一場專業(yè)知識筆試，加試筆試成績高者進入考察、體檢。

　　(2)體檢。

　?、袤w檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。應聘者需于2020年1月13日至17日到黃梅縣人民醫(yī)院健康體檢中心完成體檢。

　　②招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的，經主管部門同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

　?、蹜刚呶丛谝?guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。

　　④體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

　?、菀蚩忌艞夡w檢資格或體檢不合格出現(xiàn)名額空缺，招聘單位按總成績從高分到低分依次遞補考生(如出現(xiàn)并列，則遞補筆試成績較高者，具體情況同“確定考察、體檢人選”方法一致)，進行體檢。

　　(3)考察?？疾旃ぷ饔烧锌脊ぷ髦鞴懿块T和用人單位主管部門共同組織實施?？疾斓闹饕獌热莅疾鞂ο蟮默F(xiàn)實表現(xiàn)情況、遵紀守法情況和學歷檔案審核情況，同時對考察對象的資格條件進行復查?？忌璧奖救怂趩挝?、院?；虼?社區(qū))出具現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料;到本人戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所出具個人《無違法犯罪記錄證明》以反映個人遵紀守法情況。

　　往屆中、高等院校畢業(yè)的考生2020年1月13日到黃梅縣教育局人事股開具個人學籍檔案轉遞單，并于2020年1月17日前將個人學籍檔案、現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料和《無違法犯罪記錄證明》提交至黃梅縣教育局人事股審核。2020年應屆高校畢業(yè)的考生2020年6月30日前到黃梅縣教育局人事股開具個人學籍檔案轉遞單，并于2020年7月20日前將個人學籍檔案、畢業(yè)證書(原件和復印件)、教師資格證書(原件和復印件)、現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料和《無違法犯罪記錄證明》提交至黃梅縣教育局人事股審核。

　　未在規(guī)定時間內提交個人學籍檔案、現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料和《無違法犯罪記錄證明》，或個人學歷、教師資格證涉嫌造假的，將視作考察不合格。

　　因考察不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額，按綜合成績從高分到低分依次遞補(如出現(xiàn)并列，則遞補筆試成績較高者，具體情況同“確定考察、體檢人選”方法一致)?？忌鷳镐浫『?，首個服務周期為5年，考察時考生須提交最低服務年限為5年的承諾書。

　　七、公示及備案

　　對擬聘用的往屆畢業(yè)的人員和擬簽訂三方就業(yè)協(xié)議的2020年應屆畢業(yè)生在黃梅縣人民政府網(wǎng)站向社會公示，公示時間為7個工作日，廣泛接受社會監(jiān)督。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因不能聘用造成缺額，根據(jù)需要進行遞補，并按規(guī)定履行遞補申請、體檢、考察、公示、備案等相關手續(xù)。

　　八、選崗

　　公示無異議的人員，在規(guī)定時間、地點(另行通知)參加選崗。實行同一崗位考生按總成績從高到低的順序依次選崗，若總成績相同，則筆試成績高的考生優(yōu)先選崗(筆試成績相同，抽簽決定先后)。

　　九、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

　　經公示無問題，經黃梅縣人社局審核備案，擬聘用的2020年應屆畢業(yè)生與黃梅縣教育局簽訂三方就業(yè)協(xié)議(三方就業(yè)協(xié)議文書由2020年應屆畢業(yè)生所在院校提供，簽訂三方就業(yè)協(xié)議時間另行通知),拒不簽訂三方就業(yè)協(xié)議的視為自動放棄，招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績從高分到低分依次遞補(如出現(xiàn)并列，則遞補筆試成績較高者;如筆試成績依然并列，則遞補筆試專業(yè)知識成績較高者)。擬聘用的2020年應屆畢業(yè)生須于2020年7月20日前向黃梅縣教育局提供相應畢業(yè)證書、教師資格證和個人學籍檔案審核合格后，經公示無問題，按照事業(yè)單位管理相關規(guī)定辦理聘用和編制手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省有關政策規(guī)定的薪酬待遇。未在規(guī)定時限內提交相應畢業(yè)證書、教師資格證和個人學籍檔案的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績從高分到低分依次遞補(如出現(xiàn)并列，則遞補筆試成績較高者;如筆試成績依然并列，則遞補筆試專業(yè)知識成績較高者)。

　　經縣人社局審核備案，擬聘用的往屆畢業(yè)生，隨即按照事業(yè)單位管理相關規(guī)定辦理聘用和編制手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　新聘用人員首次聘期為五年，初次就業(yè)和非初次就業(yè)人員試用期按照湖北省人社廳印發(fā)《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》的通知(鄂人社發(fā)[2016]23號)文件執(zhí)行。試用期滿經考核合格后轉為正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。

　　十、紀律監(jiān)督

　　(一)本次事業(yè)單位公開招聘工作，在市人社局、縣公開招聘工作領導小組的領導下，由縣公開招聘工作領導小組辦公室組織實施，全面接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

　　(二)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，對報考條件、考試程序和結果要及時向社會進行公開，接受社會監(jiān)督。

　　(三)組織招聘的工作人員要嚴格按照報考條件進行資格審查，嚴格按考試規(guī)則和紀律要求組織開展筆試和面試，嚴禁擅自放寬報考條件，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊和暗箱操作等違紀違規(guī)情況發(fā)生。如出現(xiàn)違反紀律規(guī)定等現(xiàn)象，一經查實，將嚴肅處理。

　　(四)對違反招聘紀律規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試、考察和體檢資格，不予聘用處理。

　　十一、對違紀違規(guī)人員的處理

　　公開招聘過程中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)文件和省有關規(guī)定處理。

　　十二、其他事項

　　本公告由縣人社局、縣教育局負責解釋，公告附件《崗位資格條件表》中所列的內容，由縣教育局負責解釋。

　　聯(lián)系電話：0713-3325586(縣教育局人事股)

　　0713-3369309(縣人事考試中心)

　　附表1：《2019年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位資格條件表》

　　附表2：《2019年黃梅縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報名表》

　　黃梅縣人力資源與社會保障局

　　黃梅縣教育局

　　2019年12月13日