2019年新疆哈密市法院系統(tǒng)招聘25名聘用制書記員公告
2019年新疆哈密市法院系統(tǒng)招聘聘用制書記員公告已發(fā)布，本次共招錄25人，報名時間為2019年12月19日至21日，筆試時間：2019年12月25日上午，筆試科目為公共基礎知識及法院書記員基礎業(yè)務知識。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業(yè)單位備考資料，《公共基礎知識》筆試復習教材和課程推薦：
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提醒：本次招聘為現(xiàn)場報名，報名地點詳見公告（12月19日-12月21日）
新疆維吾爾自治區(qū)哈密市法院系統(tǒng)2019年度面向社會公開招聘聘用制書記員公告
根據(jù)司法審判工作需要，經研究，新疆維吾爾自治區(qū)哈密市法院系統(tǒng)決定再次面向社會公開招聘25名聘用制書記員，現(xiàn)公告如下：
一、崗位職責
聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員，在法官指導下開展工作。主要職責包括：
1.負責庭前準備的事務性工作；
2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；
3.負責案件審理中的記錄工作；
4.整理、裝訂、歸檔案卷材料；
5.完成法官交辦的其他事務性工作。
二、招聘條件、招聘對象
?。ㄒ唬﹫竺麉⒓诱衅傅娜藛T應具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年滿20周歲及以上,40周歲及以下（年齡計算截止至2019年12月18日）；
3.大學?？萍耙陨蠈W歷；
4.擁護中華人民共和國憲法，在維護祖國統(tǒng)一、維護民 族 團 結、維護社 會 穩(wěn) 定 等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定；
5.嚴格遵守憲法和法律法規(guī),保守國家秘密和審判工作秘密；
6.掌握計算機速錄等崗位必需的業(yè)務技能；
7.具有良好的品行；
8.具有正常履行職責的身體條件；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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符合招聘崗位條件的人員均可報名。
符合以下戶籍條件者可視為哈密市戶籍或生源：
1.哈密市戶籍或生源的高等院校畢業(yè)生；
2.在哈密市服務的大學生西部志愿者、“三支一扶”人員和大學生“村官”（服務期限為1年的須滿8個月以上，服務期限為2年的須滿16個月以上，服務期限為3年的須滿24個月）；
3.哈密市區(qū)（縣）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務員、工作人員的配偶或子女；
4.哈密市戶籍人員的配偶或子女；
5.哈密市援疆干部的配偶或子女；
6.駐哈密部隊現(xiàn)役軍人的配偶或子女；
上述人員涉及哈密戶籍、資格證、服務期限、婚姻狀況和工作經歷時限的，均截止至2019年12月18日（含當日，下同）。
下列人員不屬招考范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的；
2.曾被開除中國共產黨黨籍或公職的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的；
4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；
6.在職在編機關事業(yè)單位工作人員；
7.在公務員、事業(yè)單位工作人員招考中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；
8.公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員；
9.錄用后因故取消公務員錄用資格未滿3年的人員；
10.基層政法機關定向招錄公務員服務期內辭職未滿3年的人員；
11.系報考法院在職及離退休工作人員直系親屬或近姻親的；
12.2019年6月哈密法院系統(tǒng)已招聘的聘用制書記員；
13.因其他原因不適合擔任聘用制書記員情形的。
三、時間安排
?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查時間
采取現(xiàn)場報名、資格審查的方式。
報名及資格審查時間：2019年12月19日-12月21日（上午10：00-13：30，下午15：30-19：00）
報名、資格審查地點：哈密市中級人民法院四樓小會議室。
（二）筆試時間
筆試時間定于2019年12月25日上午10:30--12：30。
筆試具體時間、地點詳見準考證(準考證打印領取時間：2019年12月23日起；領取地點：哈密市中級人民法院政治部)。
?。ㄈ┕P試成績公布時間
2019年12月30日，在哈密政府網站查詢（www.hami.gov.cn）。
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2020年1月3日
?。ㄎ澹w檢
2020年1月6日
（六）政治審查
2020年1月10日
?。ㄆ撸徫徽{劑
根據(jù)招聘情況，另行通知。
如遇特殊原因，上述時間發(fā)生變化的，另行通知。
?。ò耍┕九c聘用
2020年1月20日至24日
四、招聘程序
招聘程序主要有：報名及資格審查，筆試，面談，體檢，政治審查，公示，聘用等。
?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
1.報名
?。?）人員下載《2019年哈密法院系統(tǒng)公開招聘聘用制書記員報名及資格審查表》填寫相關內容后用A4紙打印。
報名時，選擇相應的報考單位，根據(jù)招錄崗位需求，報考人員在報名前應認真閱讀公告有關要求和招聘崗位的各項條件，嚴格按照招聘公告、招聘崗位要求、結合自身條件，如實填寫報考信息。因報考人員不符合招聘公告、招聘崗位要求、條件，提供個人信息不實，在招聘過程中一經查實即取消考試、聘用資格。
考生只能選擇符合自身條件的一個崗位報考，報名時須使用本人有效的二代居民身份證填報基本信息，報名時帶1寸白底或藍底證件照片2張。
2.資格審查
資格審查是根據(jù)崗位要求的資格條件，對報考人員所持證明材料與報名信息的確認和審核。
（1）資格審查部門。資格審查工作在哈密市人力資源和社會保障局指導下，由哈密市中級人民法院負責，會同區(qū)縣招聘單位共同組織實施。
（2）報考者持身份證、戶口本、學歷學位證書（含學信網證明）、招考崗位需要的其他證件原件及復印件到哈密市中級人民法院四樓報名點現(xiàn)場報名及資格審查。
3.相關費用
?。?）本次報名不收取報名費及筆試費。
（2）體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的報考人員自行承擔。
（二）筆試
1.筆試科目
筆試科目為公共基礎知識及法院書記員基礎業(yè)務知識；卷面總分100分,筆試試卷采用國家通用語言文字統(tǒng)一命制。考試總時間為120分鐘。
2.筆試要求
考生須按準考證注明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。證件不全的，不得進入考場。
3.確定筆試合格最低控制分數(shù)線
根據(jù)筆試成績總體情況，由哈密市中級人民法院統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線。
（三）面談
1.面談入圍人員確定
在筆談合格最低控制分數(shù)線以上，由高分到低分按照1︰2的比例確定入圍人員。達不到規(guī)定入圍面談比例的，按實際人數(shù)確定面談入圍人員;筆試成績不合格、缺考、存在違紀情況的報考人員不能進入面談。
2.面談組織
面談工作由哈密市中級人民法院會同哈密市人力資源和社會保障局組織實施。
3.面談要求
?。?）參加面談人員提前30分鐘到指定的待考地點集中，面談開考后到達的，取消面談資格。面談期間對面談人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機、平板電腦等電子設備進入待考室和考場。
(2)面談時，參加面談人員須攜帶面談通知單、有效期內的二代身份證或臨時身份證，面談結束時原件退還本人，缺少上述證件，不得參加面談。
(3)面談總分為100分，面談成績當場公布。面談合格分數(shù)線為60分，面談成績不合格者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。
（四）總成績計算
總成績=筆試總成績×50%＋面談成績×50%。
筆試、面談成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄎ澹w檢
按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例按總成績排名由高分到低分的原則確定體檢人員。體檢工作由哈密市中級人民法院統(tǒng)一組織。體檢須嚴格按照2016年新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站）執(zhí)行。體檢須嚴格程序、明確責任、統(tǒng)一標準，確保公平公正進行。對體檢復檢的須嚴格落實當日復檢、當場復檢、七日內復檢的不同項目要求。
考生對體檢結果有疑問時，可提出復檢要求。按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）規(guī)定，在指定的綜合醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢(復檢)費用由參加體檢(復檢)人員自行承擔。體檢不合格者不能進入政治審查環(huán)節(jié)。
（六）政治審查
體檢合格人員由各招聘法院進行政治審查，政治審查方式按照相關規(guī)定程序進行。
被政治審查人員須填寫《2019年哈密市法院系統(tǒng)面向社會公開招聘聘用制書記員考察表》，并按程序到招聘法院進行政治審查。
招聘法院須成立考察組，由2名以上工作人員組成?？疾祉殗栏癜凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?，綜合運用政法機關協(xié)助審查、考察預告、個別談話、查閱檔案等方法，深入準確地了解擬聘用人員在重大政治問題上的立場、觀點、態(tài)度和現(xiàn)實表現(xiàn)，從嚴從實給出考察結論。
政治審查結束后，結果由哈密市人力資源和社會保障局會同招聘法院研究確定，對政治審查合格人員進行公示。
(七)公示
經哈密市人力資源和社會保障局及招聘法院審核，對政治審查合格的擬聘人員在哈密政府網站（www.hami.gov.cn）進行公示，公示期限為5個工作日。公示期滿，對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；沒有問題或反映問題不影響錄用的，確定聘用人選。
（八）培訓
對擬聘用人員在上崗工作前由哈密市中級人民法院統(tǒng)一組織培訓，培訓內容為審判流程軟件應用、檔案裝訂及保密規(guī)定等。
培訓結束時組織考核，考核合格的，簽訂為期2年的聘用合同，試用期為2個月。試用期滿經考核不合格的人員，取消聘用資格。
五、監(jiān)督及相關要求
(一) 哈密市紀委監(jiān)委駐政法委紀檢監(jiān)察組對招聘工作進行全程監(jiān)督、檢查。
(二)參與招聘工作的工作人員要嚴格遵守招聘工作要求，與報考人員之間有利害關系的實行公務回避。
(三)對違反規(guī)定的工作人員，要嚴肅查處，情節(jié)嚴重觸犯法律構成犯罪的，移交司法機關處理。
(四)報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，并按要求修改或確認信息，若因個人原因造成的后果責任自負。
六、有關待遇
（一）聘用制書記員起薪標準參照本市新招錄公務員工資標準執(zhí)行，并不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。
（二）在聘用期內參加社會保險，繳納社會保險的基數(shù)、比例，依照哈密市或法院所在地有關規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事項
?。ㄒ唬┰谡衅高^程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)證實，取消資格；已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，考生本人承擔由此產生的一切后果。
?。ǘM聘用企業(yè)工作人員及財聘人員的，須在與法院簽訂聘用合同前提供解除勞動關系證明；無法提供的，取消聘用。
（三）報考人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。
政策咨詢：哈密市中級人民法院：0902-2259529（傳真）
招聘監(jiān)督：哈密市紀委監(jiān)委駐市委政法委紀檢監(jiān)察組：0902—2230627
附：1.《新疆維吾爾自治區(qū)哈密法院系統(tǒng)2019年度面向社會公開招聘聘用制書記員崗位表》
2.《2019年哈密法院系統(tǒng)公開招聘聘用制書記員報名及資格審查表》
哈密市中級人民法院 哈密市人力資源和社會保障局
2019年12月15日
