2019年內(nèi)蒙古呼和浩特賽罕區(qū)昭烏達(dá)路街道辦事處招聘公告已發(fā)布，本次共招錄105人，報(bào)名時(shí)間為2019年12月23日9時(shí)—2019年12月30日17時(shí)，筆試時(shí)間為2020年1月5日，筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，復(fù)習(xí)教材推薦：

 

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（12月23日—12月30日）

 

　　賽罕區(qū)昭烏達(dá)路街道辦事處2019年公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員公告

　　根據(jù)《賽罕區(qū)昭烏達(dá)路街道辦事處2019年公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員方案》面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　本次計(jì)劃公開(kāi)招聘合同制社區(qū)工作人員105名，男女不限、專業(yè)不限。

　　二、人員管理和薪酬待遇

　?。ㄒ唬┤藛T管理

　　聘用人員由賽罕區(qū)昭烏達(dá)路街道辦事處統(tǒng)籌管理，根據(jù)實(shí)際情況，分配至所轄各社區(qū)開(kāi)展工作。

　　用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同管理。合同期限為3年，一簽一聘，凡違反法律、單位紀(jì)律、勞動(dòng)合同、年度考核不合格及自身原因等不能勝任工作的，解除勞動(dòng)合同；考核合格的續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　?。ǘ┬匠甏?/p>

　　上崗后試用期為2個(gè)月，期間發(fā)放試用期工資2000元，試用期結(jié)束后經(jīng)考察合格者，簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿月工資依據(jù)《賽罕區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘合同制工作人員辦法》規(guī)定執(zhí)行，即本科（不含）以下學(xué)歷崗位2500元；本科及以上學(xué)歷不限專業(yè)崗位3000元；本科以上學(xué)歷且需相關(guān)專業(yè)崗位3300元,工資包含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，并按規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　同時(shí)，建立工資增長(zhǎng)機(jī)制，工作人員每工作滿一年，考核合格的，次年每月實(shí)發(fā)工資增長(zhǎng)50元。

　　三、報(bào)考條件

　　（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

　　3、年齡在18周歲以上，35周歲以下（含35周歲）（1983年12月16日至2001年12月16日期間出生）；

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，凡身體條件有殘疾者或身體機(jī)能處于非正常情況者應(yīng)在報(bào)名資格初審階段通過(guò)公布的咨詢電話向內(nèi)蒙古力援人力資源管理服務(wù)有限公司辦公室提前聲明，經(jīng)確認(rèn)符合報(bào)名條件后，方可報(bào)名，凡未提前聲明且經(jīng)確認(rèn)影響正常履行職責(zé)的，取消其聘用資格；

　　5、現(xiàn)戶籍地為：呼和浩特市賽罕區(qū),戶籍遷入時(shí)間截止到2019年12月16日；

　　6、應(yīng)往屆畢業(yè)生，國(guó)民教育序列大學(xué)專科學(xué)歷及以上畢業(yè)生；

　　7、具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。

　　（二）有下列情況之一的，不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的人員；

　　3、在公務(wù)員、事業(yè)單位等各類招考中被認(rèn)定有舞弊行為且不得報(bào)考的人員；

　　4、現(xiàn)役軍人和應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

　　5、2020年及以后畢業(yè)的在讀大學(xué)生、研究生；

　　6、法律規(guī)定的其他不得聘用的人員。

　　2019年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2019年12月16日；其他條件的取得時(shí)間要求為2019年12月30日前。

　　四、報(bào)名與資格初審

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古力援人力資源管理服務(wù)有限公司(網(wǎng)址：http://www.nmglyrl.com)。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年12月23日9時(shí)—2019年12月30日17時(shí)。

　?。ǘ﹫?bào)考資格的初審

　　報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審由內(nèi)蒙古力援人力資源管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)，資格審查人員在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過(guò)審查的人員，應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說(shuō)明。

　　資格審查時(shí)間：2019年12月23日9時(shí)—2019年12月31日17時(shí)。

　　報(bào)考人員對(duì)報(bào)考條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)于工作時(shí)間直接向內(nèi)蒙古力援人力資源管理服務(wù)有限公司咨詢。

　　電話:0471-5224222   時(shí)間：9:00—12:00 14:00—17:30

　?。ㄈ﹫?bào)名結(jié)果的確認(rèn)

　　報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)者應(yīng)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即報(bào)名成功。未完成繳費(fèi)者視為報(bào)名不成功。

　　報(bào)考費(fèi)為100元。

　　繳費(fèi)截止時(shí)間：2019年12月23日9時(shí)—2019年12月31日 24 時(shí)。

　　在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

　　繳費(fèi)后請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審（請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)下載后保存，繳費(fèi)截至后報(bào)名網(wǎng)站即關(guān)閉，如其他環(huán)節(jié)需要提供《報(bào)名登記表》，但考生因個(gè)人原因未下載打印，一切后果由考生自行承擔(dān)）。

　?。ㄋ模┱衅赣?jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰4方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減招聘計(jì)劃數(shù)，由領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整招聘計(jì)劃，并在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)公布。

　　報(bào)考未達(dá)到開(kāi)考比例并已完成交費(fèi)的報(bào)考人員，由內(nèi)蒙古力援人力資源管理服務(wù)有限公司通過(guò)考生支付渠道自動(dòng)將報(bào)考費(fèi)退回報(bào)考人員。

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2020年1月3日9時(shí)—2020年1月5日9時(shí)。

　　五、筆試

　　1、筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》，滿分100分?？荚噧?nèi)容為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員應(yīng)該具備的知識(shí)水平和基本能力，不指定參考書(shū)目。

　　2、筆試采用閉卷方式進(jìn)行，僅提供漢文試卷。考生必須用漢文作答。對(duì)試卷出現(xiàn)不按規(guī)定語(yǔ)言、文字答題的按零分處理。

　　3、筆試成績(jī)政策加分。蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族4個(gè)少數(shù)民族；復(fù)轉(zhuǎn)（退役）軍人；對(duì)服務(wù)賽罕區(qū)期滿（服務(wù)期2年）并且考核合格的六類基層項(xiàng)目人員（即自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃、自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃、自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃）的報(bào)考者在筆試成績(jī)上加5分。

　　4、筆試時(shí)間：2020 年1月5日。

　　筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　5、筆試分?jǐn)?shù)線劃定及成績(jī)公布：內(nèi)蒙古力援人力資源管理服務(wù)有限公司根據(jù)筆試總成績(jī)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在賽罕區(qū)政府網(wǎng)站、報(bào)名網(wǎng)站上公布，報(bào)考人員筆試成績(jī)由考生自行登錄內(nèi)蒙古力援人力資源管理服務(wù)有限公司網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢。

　　六、資格復(fù)審

　　1、進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

　　資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古力援人力資源管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。

　　2、資格復(fù)審

　?。?）進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ瑪y帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并打印《面試準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　?。?）報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

　?、佟秷?bào)名登記表》(一式二份)；

　　②本人居民身份證(護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件；

　?、鄞髮W(xué)專科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員參加資格復(fù)審前10天內(nèi)登陸“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn/）下載打印《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份；

　?、芴峁艨诓驹皬?fù)印件或戶口所在派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件；

　　⑤行政事業(yè)或企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明；

　?、蕖秷?bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書(shū)》一份；

　?、邚?fù)轉(zhuǎn)（退役）軍人提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；賽罕區(qū)六類基層項(xiàng)目人員提供期滿合格證原件及復(fù)印件。

　?。?）資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、隱瞞2020年及以后畢業(yè)的在讀大學(xué)生或研究生、因個(gè)人錯(cuò)填信息的，一律取消面試資格。

　　（4）對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并由內(nèi)蒙古力援人力資源管理服務(wù)有限公司電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。

　?。?）通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　七、面試

　　1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試面試人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)等，滿分100分。面試成績(jī)必須當(dāng)場(chǎng)向參加面試人員公布。

　　2、考生面試必須用漢語(yǔ)回答。面試時(shí)對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言回答的按零分處理。

　　3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知單》。

　　4、考試工作結(jié)束后，按照每個(gè)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，并將考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考核人員名單在報(bào)名網(wǎng)站一并公布。

　　5、最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，通過(guò)加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍。

　　八、考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　九、體檢

　　體檢由內(nèi)蒙古力援人力資源管理服務(wù)有限公司組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　十、公示和聘用

　　對(duì)擬聘用人員在賽罕區(qū)政府網(wǎng)站及內(nèi)蒙古力援人力資源管理服務(wù)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　?。?）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次遞補(bǔ)。

　?。?）2019年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的；在本次招聘通知下發(fā)前被其他單位錄用的；聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員,取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。

　　（3）對(duì)與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。

　　本次招聘信息均以網(wǎng)上發(fā)布為準(zhǔn)，其它未盡事宜，以招聘方解釋為準(zhǔn)。

　　十一、紀(jì)律和監(jiān)督

　　招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　十二、建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案

　　為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書(shū)》，并建立報(bào)考人員誠(chéng)信檔案。

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。

　　《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書(shū)》見(jiàn)附件一，考生自行下載填寫(xiě)，于資格復(fù)審時(shí)提交。

　　十三、其他

　　(一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

　　(二)招聘工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在賽罕區(qū)政府網(wǎng)站及內(nèi)蒙古力援人力資源管理服務(wù)有限公司官網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查詢。報(bào)考人員在招聘期間要保持所留電話24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話(請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打)

　　咨詢電話：0471—5224222

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　0471-5184339（賽罕區(qū)昭烏達(dá)路街道辦事處）

　　0471-4211314（賽罕區(qū)人社局）

　?。ㄗⅲ鹤稍冸娫拑H依據(jù)本簡(jiǎn)章內(nèi)容進(jìn)行解釋，簡(jiǎn)章以外內(nèi)容一概不予解答。由于報(bào)名期間電話咨詢?nèi)藛T較多，有可能造成線路繁忙，考生如不能及時(shí)撥通電話，請(qǐng)務(wù)必耐心撥打或認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章內(nèi)容，以上咨詢電話僅在工作時(shí)間開(kāi)放，周一至周五上午9時(shí)—12時(shí)、下午14時(shí)—17時(shí)）

　　附件一：《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書(shū)》

　　賽罕區(qū)昭烏達(dá)路街道辦事處公開(kāi)招聘

　　社區(qū)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年12月16日

 

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