2019年河南省許昌市東城區(qū)招聘社區(qū)工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄100人，報名時間為2019年12月27日08:30--12月31日17:30，筆試時間地點見準考證，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，筆試復習教材和課程推薦：

　　為認真落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見》（中發(fā)〔2017〕13號）精神，提升我區(qū)社區(qū)公共服務(wù)水平，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的社區(qū)工作者隊伍。經(jīng)黨工委、管委會研究同意，結(jié)合我區(qū)實際，公開招聘社區(qū)工作人員100名，統(tǒng)一到東城區(qū)城市社區(qū)工作，主要負責政府職能部門下沉社區(qū)各類服務(wù)事項的辦理和受理工作。

　?。ㄒ唬┱衅笉徫?、人數(shù)及專業(yè)要求

　　本次共計劃招聘城市社區(qū)工作人員100名，不限專業(yè)，具有全日制大專及以上學歷，要求年齡在35周歲及以下（1984年1月1日以后出生）。具有3年以上工作經(jīng)歷的考生學歷放寬至中專學歷，退伍軍人學歷放寬至高中學歷，年齡放寬至40周歲及以下（1979年1月1日以后出生）。

　?。ǘ┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守國家法律法規(guī)、品行端正、作風正派、無違法違紀現(xiàn)象；

　　3.服從工作安排，身體健康，適合崗位工作需要；

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　　1.曾因犯罪受刑事處罰的；

　　2.涉嫌違法違紀正在接受審查的；

　　3.其他不符合招聘資格條件要求的。

　　（四）加分因素

　　具有3年以上工作經(jīng)歷的考生，筆試原始成績從第3年開始每年依次加1分（需提供加蓋單位公章的工作證明和社保證明原件及復印件1份），最高加5分。中共黨員、退伍軍人筆試原始成績加5分（退伍軍人需提供退伍證原件及復印件1份，中共黨員需提供加蓋所屬黨支部公章的中共黨員身份證明原件及復印件1份）。如考生同時具備2個以上加分條件的不累計加分，只取一個最高分計入其本人筆試成績。同時，符合加分條件的考生，需在報名期間提交所需證明材料，逾期不再受理。

　　二、報名與資格審查

　　本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　報名時間：2019年12月27日-12月31日（上午8:00-12:00 下午14:30-17:30）

　　報名地點：許昌市新興路與學院路交叉路口許昌市東城區(qū)管委會院內(nèi)1樓多功能廳。

　　報名時須攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教育部相關(guān)部門的學歷認證報告或?qū)W籍注冊備案表及持有的相關(guān)資格證書原件及復印件，填寫完整的《2019年東城區(qū)招聘社區(qū)工作人員報名表》（見附件）一式兩份，（可在許昌市東城區(qū)管委會官方網(wǎng)站http://dongchengqu.xuchang.gov.cn下載），另附近期同底彩色二寸免冠照片3張。報名與參加考試時使用的身份證必須一致，復印件統(tǒng)一使用A4紙打印。本次考試未指定任何培訓機構(gòu)開展相關(guān)考試培訓。領(lǐng)取準考證時間為2020年1月2日-1月3日，領(lǐng)取地點：許昌市新興路與學院路交叉路口許昌市東城區(qū)管委會院內(nèi)1樓多功能廳。

　　1.考試分為筆試、面試（測試成績采用百分制），以總成績確定排名。考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高者優(yōu)先錄取，如面試成績相同，現(xiàn)場加試。

　　2.筆試：本次招聘筆試主要測試《公共基礎(chǔ)知識》，滿分為100分，考試時間以準考證時間為準。筆試成績低于40分的不得進入面試環(huán)節(jié)?？忌赏ㄟ^許昌市東城區(qū)管委會官方網(wǎng)站查詢進入面試人員名單。

　　3.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，具體時間另行通知。根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員。

　　四、體檢

　　根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位的數(shù)量，從高分到低分按1：1比例確定參加體檢人員，凡體檢不合格的人員，按總成績高低遞補。

　　體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)標準執(zhí)行。體檢所需費用由應(yīng)聘人員個人承擔。

　　五、政審

　　重點考察應(yīng)聘人員的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度和工作實績等，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復審。凡考察不合格的人員，取消聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺，依考試總成績高低依次遞補進入體檢、考核環(huán)節(jié)。

　　六、公示

　　根據(jù)考核結(jié)果及考試總成績擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在許昌市東城區(qū)管委會官方網(wǎng)站http://dongchengqu.xuchang.gov.cn進行5·天的公示。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按要求組織參加崗前培訓。

　　七、管理與薪酬

　　社區(qū)工作人員一經(jīng)錄用由東城區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局進行日常管理，繳納社保和住房公積金。試用期3個月，試用期滿，經(jīng)評議合格的，統(tǒng)一簽訂勞動合同，合同期限為3年。合同期滿后，經(jīng)考核合格、本人自愿的，可繼續(xù)聘任。經(jīng)考核不合格的，不再續(xù)聘。

　　社區(qū)工作人員薪酬根據(jù)中共許昌市委辦公室文件《關(guān)于進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的指導意見》（許辦〔2018〕27），按照“三崗十六級”薪酬體系有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，崗位津貼社區(qū)正職為每月500元，社區(qū)副職為每月400元，社區(qū)一般工作人員為每月300元。對從事社區(qū)工作且獲得社會工作職業(yè)資格的給予職業(yè)津貼，高級社會工作師、社會工作師、助理社會工作師的補貼標準分別為每人每月700元、500元、300元。

　　八、紀律與回避

　　公開招聘工作要堅持原則，規(guī)范程序，嚴格執(zhí)行工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在招聘過程中出現(xiàn)違紀行為的，都要追究責任，嚴肅處理。招聘工作要堅持執(zhí)行回避制度。

　　本次招聘工作由許昌市東城區(qū)紀工委監(jiān)察室全程監(jiān)督。

　　九、政策咨詢

　　本次公開招聘工作由東城區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局組織實施，政策咨詢電話：0374-2959768

　　附件：2019年東城區(qū)招聘社區(qū)工作人員報名表。docx

　　許昌市東城區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局

　　2019年12月24日

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