2020年國(guó)家圖書館應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告已發(fā)布，本次共招錄30人，報(bào)名時(shí)間為自公告公布之日至4月1日，筆試時(shí)間另行通知，筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試和心理測(cè)試，主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的綜合知識(shí)、認(rèn)知能力和專業(yè)水平，其中心理測(cè)試僅作為選拔錄用的輔助參考。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，復(fù)習(xí)課程推薦：

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（3月6日-4月1日）

　　國(guó)家圖書館2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告

　　根據(jù)圖書館事業(yè)發(fā)展需要，國(guó)家圖書館計(jì)劃面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘30名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　國(guó)家圖書館為文化和旅游部直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)國(guó)家古籍保護(hù)中心、國(guó)家典籍博物館、國(guó)家文獻(xiàn)信息資源總庫（國(guó)家總書庫）、國(guó)家書目中心、全國(guó)圖書館信息網(wǎng)絡(luò)中心和全國(guó)圖書館發(fā)展研究中心的職責(zé)。

　　二、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

　?。ǘ┱瘟?chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　　（三）熱愛文化和旅游事業(yè)，具有良好的道德品行，有事業(yè)心和責(zé)任感；

　?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰璧膶W(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求；

　?。ㄎ澹┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)；

　　（六）具備崗位所需要的其他條件；

　?。ㄆ撸┮蚍缸锸苓^刑事處罰人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　?。ò耍?yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、招聘范圍

　　應(yīng)聘人員須為2020年全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向、委培、部隊(duì)院校）。北京生源指入讀高校前具有北京市常住戶口的學(xué)生；京外生源應(yīng)符合進(jìn)京落戶的相關(guān)政策要求。海外留學(xué)歸國(guó)人員，須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)歸國(guó)人員就業(yè)報(bào)到相關(guān)政策要求。

　　四、招聘崗位及條件

　　詳見附件《國(guó)家圖書館2020年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘崗位信息表》。崗位專業(yè)設(shè)置參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。自公告公布之日至4月1日，應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄國(guó)家圖書館簡(jiǎn)歷系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://resume.nlc.cn）進(jìn)行注冊(cè)填報(bào)。請(qǐng)仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，完整填報(bào)個(gè)人信息，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

　?。ǘ┵Y格審查。依據(jù)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，根據(jù)需要可要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充有關(guān)材料，符合報(bào)名條件的，通過資格審查進(jìn)入筆試。同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)到5:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在筆試開始前取消該崗位招聘計(jì)劃，并在國(guó)家圖書館門戶網(wǎng)站公布。資格審查結(jié)束后，將通過手機(jī)短信形式通知進(jìn)入筆試范圍的應(yīng)聘人員，未進(jìn)入筆試范圍的，不再通知。

　　（三）筆試。進(jìn)入筆試人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“國(guó)家圖書館簡(jiǎn)歷系統(tǒng)”進(jìn)行確認(rèn)并打印準(zhǔn)考證，逾期未打印準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄。筆試總分100分，采取閉卷考試方式，內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試和心理測(cè)試，主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的綜合知識(shí)、認(rèn)知能力和專業(yè)水平，其中心理測(cè)試僅作為選拔錄用的輔助參考。

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　?。ㄋ模┟嬖?。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照5:1的比例確定參加面試人員，達(dá)不到該比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如有考生放棄，按照該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。面試總分100分，重點(diǎn)考察考生的個(gè)人修養(yǎng)、語言表達(dá)及其邏輯分析與應(yīng)變能力。

　　面試的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　（五）體檢和考察。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)（筆試占50%，面試占50%）、參考心理測(cè)試情況，按照1:1的比例確定體檢和考察入圍人選。組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考察小組到應(yīng)聘人員所在學(xué)校進(jìn)行全面考察，考察方式為個(gè)別談話和查閱檔案，談話人不少于2人。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況。如有應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄的或體檢、考察不合格的，將研究決定是否按該崗位綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　（六）公示。根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人選，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核查處理。

　　公示后擬聘人員自動(dòng)放棄的，需由本人以書面形式提交放棄聲明。經(jīng)研究需要遞補(bǔ)的，以綜合成績(jī)排序?yàn)橐罁?jù)，經(jīng)體檢、考察合格后，按要求對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行公示。

　　（七）聘用。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位人員工資福利待遇。

　　六、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿整個(gè)招聘過程，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)違反招聘規(guī)定的，凡弄虛作假或有舞弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

　　（二）應(yīng)聘人員請(qǐng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，并保持通訊工具暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系考生本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街33號(hào)國(guó)家圖書館人事處

　　咨詢電話：010—88545529、88545093

　　電子郵箱：rsczp@nlc.cn

　　附件下載：國(guó)家圖書館2020年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘崗位信息表.xlsx