2020年內(nèi)蒙古赤峰元寶山區(qū)招聘簡(jiǎn)章公告已發(fā)布，本次共招錄100人，定向招聘報(bào)名時(shí)間為，2020年4月20日—4月22日，普通崗位報(bào)名時(shí)間為2020年4月26日—4月30日。筆試時(shí)間另行通知，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作者綜合能力測(cè)試。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

 

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　　提醒：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（定向：4月20日-4月22日；普通：4月26日-4月30日）

　　元寶山區(qū)2020年度公開招聘社區(qū)專職工作人員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，充實(shí)基層工作力量，提升基層治理能力，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，根據(jù)《自治區(qū)城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法》，面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作人員，具體方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2020年計(jì)劃公開招聘社區(qū)專職工作人員100名，初步計(jì)劃社區(qū)普通崗位48個(gè)、項(xiàng)目生定向崗位32個(gè)、退役軍人定向崗位20個(gè)。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　2.品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；

　　3.全日制大學(xué)本科畢業(yè)三年及以上（即2017年以前包括2017年畢業(yè)）；

　　4.年齡在35周歲以下(1984年4月20日以后出生）；

　　5.具有赤峰市元寶山區(qū)戶籍（2020年4月20日前取得的戶籍）；

　　6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　7.自愿投身社區(qū)事業(yè)，具有依法辦事、政策執(zhí)行和服務(wù)居民等社區(qū)工作基本能力。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1.報(bào)考退役軍人定向崗位的學(xué)歷放寬至國(guó)民教育序列大專及以上；

　　2.報(bào)考項(xiàng)目生定向崗位的需2017年（含）以前畢業(yè)的普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時(shí)必須是在元寶山區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的項(xiàng)目人員。到報(bào)名開始日，服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年的，不能報(bào)考項(xiàng)目生定向崗位，只能報(bào)考其他崗位；

　　3.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　2.有違法違紀(jì)行為正在接受紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　3.在考試中曾被認(rèn)定有作弊、抄襲等行為的人員；

　　4.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；

　　5.曾在元寶山區(qū)社區(qū)工作崗位上辭職或被辭退的人員；

　　6.依法不能從事社區(qū)工作的人員。

　?。ㄋ模┒ㄏ蛘衅笉徫幻~解釋

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在各地各部門招聘崗位總數(shù)中，確定一定比例的崗位用于定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵（這三類人員統(tǒng)稱為“項(xiàng)目人員”）;

　　“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

　　“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

　　“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡(jiǎn)章

　　本次招聘簡(jiǎn)章在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)、元寶山區(qū)人社局微信公眾號(hào)“元寶山區(qū)12333”上發(fā)布，以后所有其他事宜均在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)、元寶山區(qū)人社局微信公眾號(hào)“元寶山區(qū)12333”上發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名、資格初審與繳費(fèi)

　　1.報(bào)名方式及地點(diǎn)：

　　報(bào)考人員請(qǐng)到元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)仲裁廳（平莊北環(huán)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間、相關(guān)要求及注意事項(xiàng)：

　?。?）報(bào)名時(shí)間：

　　報(bào)名分兩個(gè)階段進(jìn)行：

　　定向招聘項(xiàng)目生崗位、退役軍人崗位報(bào)名時(shí)間：2020年4月20日—2020年4月22日。上午8：30-12:00，下午2:30-5:00。

　　普通崗位報(bào)名時(shí)間：2020年4月26日—2020年4月30日。上午8：30-12:00，下午2:30-5:00。

　?。?）相關(guān)要求：①報(bào)考人員應(yīng)先認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別本人是否符合報(bào)考條件，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，且必須使用有效期內(nèi)第二代身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。②報(bào)名時(shí)報(bào)考人員還需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、戶口本、退伍證等材料的原件和復(fù)印件，崗位條件要求的其他證書原件和復(fù)印件，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，二寸近期免冠藍(lán)底彩色照片3張，同時(shí)提供在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)下載打印的《報(bào)名登記表》一張，內(nèi)容詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)填寫。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，報(bào)考人員需完整填寫本人就讀中學(xué)、大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（包括上學(xué)起止年月，就讀大學(xué)、院系、專業(yè)）；需完整填寫工作經(jīng)歷（包括工作起止年月、工作單位）；須填寫是否符合報(bào)考崗位所需的其他條件。否則可不予審查。③報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)；填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)名人員，取消聘用資格。

　?。?） 注意事項(xiàng)：①報(bào)名全程需佩戴口罩。②出示“蒙速辦”APP生成的綠色健康碼并經(jīng)測(cè)溫正常后方可進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)所。③報(bào)名場(chǎng)所一次只能進(jìn)入5名報(bào)名人員，其余報(bào)名人員在外等候，間隔不得少于1.5米。④服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員指揮，分批次進(jìn)入室內(nèi)報(bào)名。⑤少交流、不扎堆，打噴嚏遮口鼻。

　　3.報(bào)考資格初審

　　報(bào)考資格的初審工作與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，審查通過(guò)；對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過(guò)審查的人員，審核人員說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，審核人員審核可以不予通過(guò)。

　　4.繳納考務(wù)費(fèi)

　　初審?fù)ㄟ^(guò)者須按照要求進(jìn)行繳費(fèi)，除不可抗力導(dǎo)致未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還；在報(bào)名截止時(shí)間后未進(jìn)行繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)50元。

　　5.開考比例

　　同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例不低于1∶4方可開考。項(xiàng)目生定向崗位、退役軍人定向崗位報(bào)名繳費(fèi)截止后，在達(dá)不到開考比例的情況下，將定向招聘計(jì)劃調(diào)整為普通崗位招聘計(jì)劃。普通崗位報(bào)名繳費(fèi)截止后，對(duì)未達(dá)到開考比例的崗位可對(duì)招聘條件進(jìn)行修改后延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或核減招聘崗位。所有崗位計(jì)劃的調(diào)整都將在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)、元寶山區(qū)人社局微信公眾號(hào)“元寶山區(qū)12333”上及時(shí)公布。

　　(三)筆試

　　1.筆試內(nèi)容

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作者綜合能力測(cè)試。共一張?jiān)嚲?，滿分100分。

　　2.政策加分

　　對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計(jì)算前的筆試綜合成績(jī)上加2.5分。

　　3.筆試成績(jī)公布

　　筆試成績(jī)?cè)谠獙毶絽^(qū)人民政府網(wǎng)、元寶山區(qū)人社局微信公眾號(hào)“元寶山區(qū)12333”上公布。

　　（四）資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)1:3比例的所有考生全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員名單和資格復(fù)審時(shí)間在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)、元寶山區(qū)人社局微信公眾號(hào)“元寶山區(qū)12333”上公布。

　　2.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，必須攜帶本人《筆試準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)第二代身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、戶口本原件和復(fù)印件、《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證件的原件、復(fù)印件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。凡不符合應(yīng)聘條件，錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符，隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

　　3.進(jìn)入面試人員繳納面試考務(wù)費(fèi)50元。

　　4.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)崗位空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

　　2.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到招聘單位事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線。

　?。┕P試、面試時(shí)間安排

　　根據(jù)疫情防控情況另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)、元寶山區(qū)人社局微信公眾號(hào)“元寶山區(qū)12333”進(jìn)行關(guān)注。

　?。ㄆ撸┛荚嚳偝煽?jī)的計(jì)算

　　考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)＋政策加分）×60%＋面試成績(jī)×40%。

　　考試總成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)也相同的，再另行加試確定。加試形式由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況確定。

　?。ò耍w檢與考察

　　1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選。

　　2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，應(yīng)聘者需要進(jìn)行復(fù)檢的，接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。

　　3.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　4.對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格，崗位空缺的進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

　　5.考察工作在體檢結(jié)果完成后進(jìn)行?？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格，崗位空缺的進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

　?。ň牛┻x擇工作崗位

　　公布具體崗位，擬錄用人員按考試成績(jī)次序進(jìn)行擇崗。

　?。ㄊ┕?/p>

　　體檢和考察合格的擬聘用人員名單在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)、元寶山區(qū)人社局微信公眾號(hào)“元寶山區(qū)12333”上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　?。ㄊ唬┢赣眉按?/p>

　　1.公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，試用期為1個(gè)月。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

　　2.待遇?；A(chǔ)報(bào)酬按照本地區(qū)上一年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍確定，根據(jù)崗位、技能適度進(jìn)行調(diào)整。享受勞動(dòng)合同規(guī)定的相關(guān)權(quán)益，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　3.人員管理。試用期滿合格的，由人社部門按規(guī)定統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，用人單位負(fù)責(zé)社區(qū)專職工作者的日?？己伺c管理。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持招聘條件、招聘程序、招聘結(jié)果公開，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為了加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組在區(qū)人社局設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體招聘工作。

　　附件：《2020年元寶山區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表》.doc

　　元寶山區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二〇二〇年四月十六日

 

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