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煙臺公務(wù)員考試
2020年煙臺棲霞市公安局招聘警務(wù)輔助人員50人公告
http://www.sdgwy.org       2020-04-14      來源:棲霞市政府
【字體: 】              

  2020年煙臺棲霞市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告已發(fā)布,本次共招錄50人,報(bào)名時(shí)間為2020年4月26日-4月30日,筆試擬定于5月上旬進(jìn)行,具體時(shí)間另行通知,筆試主要內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治和行政職業(yè)能力測驗(yàn)。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,復(fù)習(xí)課程推薦:

 

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  提醒:現(xiàn)場報(bào)名(2020年4月26日-4月30日)


  2020年棲霞市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告


  為提升公安應(yīng)急處置工作水平和治安防控能力,堅(jiān)決維護(hù)全市社會改革發(fā)展穩(wěn)定大局,根據(jù)工作需要,棲霞市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘職位及計(jì)劃


  輔警依法履行輔助性警務(wù)職責(zé),由公安機(jī)關(guān)管理使用,不具有人民警察身份,不具備執(zhí)法主體資格,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。


  計(jì)劃招聘勤務(wù)輔警50名,限男性。


  招聘職位詳見《棲霞市公安局2020年招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。


  二、招聘條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,具有棲霞市常住戶口;


  (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;


 ?。ㄈ┫弈行?,年齡在18周歲至30周歲之間(1990年4月25日至2002年4月25日期間出生);


 ?。ㄋ模┚哂懈咧校ê袑!⒙毟?、技校等)及以上文化程度;


 ?。ㄎ澹┚哂姓B男袓徫宦氊?zé)所需的工作能力,自愿從事公安輔助工作,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織安排;


 ?。┥眢w健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙等,單側(cè)裸眼視力不低于4.6,具有正常履行職責(zé)的身體條件。(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)職位對身體條件的要求);


 ?。ㄆ撸┚邆鋽M任職位所要求的其他資格條件。


 ?。ò耍┯邢铝星樾沃坏模坏脩?yīng)聘:


  1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;


  2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;


  3.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;


  4.曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;


  5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;


  6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;


  7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;


  8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;


  9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;


  10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;


  11.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。


  三、招聘程序


  本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、政治考核、公示等程序,擇優(yōu)聘用簽訂合同。


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與現(xiàn)場資格審查


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年4月26日-4月30日(上午8:30--11:30,下午13:30—16:30);


  2.報(bào)名地點(diǎn):煙臺市邦德人力資源服務(wù)有限公司(聯(lián)系電話:5200077)。


  3.現(xiàn)場報(bào)名和資格審查。報(bào)名人員需攜帶以下材料:《棲霞市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)。本人身份證、戶口簿(索引頁和本人戶口單頁)、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份(在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。⑾嚓P(guān)資格證書的原件及復(fù)印件、近期白底2寸彩色免冠照片5張、到人民銀行查詢的《個(gè)人征信報(bào)告》。


  取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員報(bào)考的,除需提供現(xiàn)場資格審查時(shí)所要求提供的有關(guān)材料外,還要提供國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。學(xué)歷認(rèn)證材料的有關(guān)證明材料和資格證書等材料,必須在2020年4月25日前取得,否則取消聘用資格。在現(xiàn)場資格審查時(shí)與其他材料一并遞交審查。


  屬于在職人員的需加持單位出具的加蓋單位公章的《所在單位同意應(yīng)聘證明信》(附件3)。


  4.報(bào)名須本人到場,由工作人員對報(bào)名人員個(gè)人資料、身高、體重等進(jìn)行審查,審查合格后方可報(bào)名。工作人員審查身份證、學(xué)歷證書等材料原件后收取復(fù)印件。


  5.資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的,立即取消其應(yīng)聘資格。


 ?。ǘ┛荚噧?nèi)容和方法


  1.筆試


  筆試主要內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治和行政職業(yè)能力測驗(yàn),采用百分制計(jì)算筆試成績。


  筆試擬定于 5月上旬進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線。在筆試成績合格線內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位由高分到低分按1:2比例確定進(jìn)入面試測評人員。進(jìn)入面試測評范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進(jìn)入面試范圍。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。


  輔警招聘,同等條件下優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、國有企業(yè)下崗分流人員,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。


  其中,應(yīng)聘人員為公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女的加15分;全日制警察類或政法類院校公安專業(yè)畢業(yè)生加15分;應(yīng)聘的考生為退役士兵、A1、B1駕駛證加15分;計(jì)算機(jī)等級二級以上、會計(jì)師審計(jì)師資格證書加10分。


  符合加分條件的人員須在報(bào)名資格審查時(shí)一并提交加分證明材料原件及復(fù)印件(如烈士因公犧牲證明書、士兵證等),直接計(jì)入筆試成績。材料不齊全或不準(zhǔn)確的,不予加分。


  2.面試


  面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分。在面試開始后仍未到達(dá)面試地點(diǎn)的視作自愿放棄。為保證人員素質(zhì),面試成績合格線為60分,進(jìn)入體能測評范圍人員的面試成績不得低于60分。面試具體事宜另行通知。


  3.綜合成績


  面試結(jié)束后按照筆試、面試各占50%,折算報(bào)考人員綜合成績。(筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。


  4.體能測評


  凡面試成績超過60分的,根據(jù)綜合成績,由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入體能測評范圍的人員(如綜合成績相同,按照筆試成績由高到低確定,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入體能測評范圍)。體能測評參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,測評項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評不合格,不能確定為體檢考察人選。在參加體能測評前,須簽訂本人《身體狀況確認(rèn)書》(附件4)。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的,招聘機(jī)關(guān)將取消其體能測評資格。


  體能測評人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評的,視為放棄體能測評。體能測評時(shí)著運(yùn)動鞋、運(yùn)動服。時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。


  (三)體檢、考察、政治考核


  體能測評合格人員,根據(jù)綜合成績,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(如綜合成績相同,按照筆試成績由高到低確定,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入體檢范圍)。


  體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的,視為放棄體檢,體檢成績?yōu)椴缓细?。體檢按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。如對體檢結(jié)果存在異議,應(yīng)聘人員可提出進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。


  對體檢合格的人員根據(jù)應(yīng)聘職位的要求,進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。


  (四)人員遞補(bǔ)


  應(yīng)聘人員因體檢或政治考核不合格等因素造成職位空缺的,可從本職位面試合格、體能測評合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  (五)公示


  根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、體測、體檢、考察及政治考核情況提出擬聘用人員名單,向社會公示,公示期為5個(gè)工作日。


  (六)聘用


  經(jīng)公示進(jìn)入擬聘用范圍者,辦理聘用手續(xù)。擬聘用輔警,實(shí)行勞務(wù)派遣制,由煙臺市邦德人力資源有限公司簽訂勞動合同,派遣到棲霞市公安局從事輔警工作,繳納“五險(xiǎn)一金”。試用期滿每月工資待遇不低于全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)(含個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)和住房公積金等)。統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及其它必要的執(zhí)勤和防護(hù)裝備。試用期考核合格的,簽訂正式聘用合同,經(jīng)考核不合格或試用期間出現(xiàn)不能勝任崗位工作、嚴(yán)重違反規(guī)章制度的,不予聘用。


  四、其它


  應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通。因本人原因錯(cuò)過重要通知信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者可關(guān)注“棲霞公安”微信公眾號查看《2020年棲霞市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告》及相關(guān)事宜,也可登錄棲霞市政府門戶網(wǎng)站通知公告欄查看招聘公告,下載相關(guān)表格。


  招聘咨詢電話:0535-5234891 0535-5200077


  本公告由棲霞市公安局負(fù)責(zé)解釋。


  附件1.2020年棲霞市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表


  附件2.棲霞市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表


  附件3.所在單位同意應(yīng)聘證明信


  附件4.身體狀況確認(rèn)書


  附件5.學(xué)科指導(dǎo)目錄


  棲霞市公安局


  2020年4月14日

 

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