2020年廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告已發(fā)布，本次共招錄117人，報(bào)名時(shí)間為2020年5月27日至6月15日，筆試時(shí)間另行通知，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力測(cè)試。公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

　

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　　廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年度公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2020年度公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、 單位簡介

　　廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱“學(xué)?！?是廣西壯族自治區(qū)人民政府舉辦，歸口自治區(qū)林業(yè)局管理的全日制普通高等學(xué)校(財(cái)政全額撥款事業(yè)單位)，學(xué)校是自治區(qū)高水平專業(yè)建設(shè)學(xué)校，自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校，自治區(qū)特色高等學(xué)校，國家高技能人才培養(yǎng)示范基地，國家級(jí)示范性職業(yè)教育集團(tuán)--中國(南方)現(xiàn)代林業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)理事長單位，國家示范性林業(yè)科普基地。先后榮獲自治區(qū)“普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作突出單位”、“文明單位”、“衛(wèi)生優(yōu)秀學(xué)校”、“和諧學(xué)?！薄ⅰ鞍踩拿餍@”等數(shù)十項(xiàng)省部級(jí)榮譽(yù)。

　　學(xué)校始終以辦人民滿意的教育為目標(biāo)，以“立德樹人”為根本任務(wù)，秉承“立德樹人、服務(wù)發(fā)展、生態(tài)風(fēng)格、追求卓越”辦學(xué)理念和“樹木樹人、知行合一”的校訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)“咬定青山不放松”的辦學(xué)精神，先后為生態(tài)、林業(yè)、園林、建筑工程、物流商貿(mào)、財(cái)務(wù)管理、藝術(shù)設(shè)計(jì)、旅游服務(wù)等領(lǐng)域培養(yǎng)了6萬多名高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘實(shí)名編制、非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員共117名，具體招聘崗位及要求詳見《廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

　　三、報(bào)名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具備履行崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位所要求的身體條件;

　　(六)符合招聘崗位所需要的其他條件;

　　(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

　　2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員;

　　4.曾在招聘考試任何一環(huán)節(jié)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局網(wǎng)站(www.gxly.cn)及廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxstzy.cn)發(fā)布。

　　(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxstzy.cn)發(fā)布。

　　五、招聘流程

　　(一)考生報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄材料方式報(bào)名(指定使用郵政EMS快遞)。不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2020年6月15日，逾期不予受理。

　　3.報(bào)名時(shí)須提供以下材料(A4紙)，除材料(1)不需要裝訂外，材料按(2)～(5)順序裝訂成冊(cè)(一式兩份)：

　　(1)2寸近期彩色免冠照片3張，相片背面請(qǐng)簽上姓名(準(zhǔn)考證備用);

　　(2)雙面打印《廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)，《報(bào)名登記表》上貼近期2寸彩色免冠照片1張，簽名處必須是手寫簽名;

　　(3)依序排放以下材料：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱或職業(yè)資格證書等復(fù)印件，招聘條件要求為中共黨員身份的崗位，必須提供所在黨組織近6個(gè)月內(nèi)開具的黨員身份證明(含預(yù)備黨員);

　　海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證書復(fù)印件，還須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績單復(fù)印件，否則取消報(bào)考資格;

　　(4)報(bào)考人員為在職人員的，須取得所在單位同意報(bào)考的相關(guān)證明材料，格式詳見附件3;

　　(5)招聘崗位要求報(bào)考人員有一定工作經(jīng)歷的，須提供單位工作經(jīng)歷證明材料和個(gè)人《社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明》，工作經(jīng)歷證明材料可提供勞動(dòng)合同或在職證明(格式詳見附件4)，同時(shí)連續(xù)工作年限應(yīng)達(dá)到崗位要求年限，若工作中斷但累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)達(dá)到招聘崗位要求工作經(jīng)歷時(shí)間的，亦視同符合該項(xiàng)要求。

　　4.報(bào)名要求：報(bào)考人員必須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》(附件2);《報(bào)名表》所填內(nèi)容必須正確無誤，所提交的信息真實(shí)有效、準(zhǔn)確;對(duì)報(bào)考人員提供虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　5.原件查驗(yàn)

　　(1)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名的，報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書或職業(yè)資格證書、海外留學(xué)人員的學(xué)歷認(rèn)證書和成績單復(fù)印件的原件驗(yàn)證，驗(yàn)證后原件返還報(bào)考人員，其他應(yīng)聘材料恕不退還;

　　(2)采用郵寄材料方式報(bào)名的，報(bào)考人員在考核階段之前攜帶身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書或職業(yè)資格證書、海外留學(xué)人員的學(xué)歷認(rèn)證書和成績單復(fù)印件的原件驗(yàn)證，驗(yàn)證后原件返還報(bào)考人員，其他應(yīng)聘材料恕不退還。

　　6.報(bào)名聯(lián)系方式

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　地址：廣西柳州市柳北區(qū)君武路168號(hào)廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓210室(組織人事處);

　　聯(lián)系電話：0772-2726977;

　　周一至周五：上午8：30-11：30，下午14：30-17：30，節(jié)假日、周末除外。

　　(2)郵寄材料方式報(bào)名(指定使用郵政EMS快遞)

　　郵寄地址：廣西柳州市柳北區(qū)君武路168號(hào)廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處

　　郵政編碼：545004

　　收件人：侯老師

　　聯(lián)系電話：0772-2726977

　　(二)資格審查

　　1.根據(jù)報(bào)考人員提供的材料，初審報(bào)考人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位條件要求。報(bào)考人員年齡計(jì)算至報(bào)名首日，專業(yè)分類參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)》。

　　2.每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，若發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考2個(gè)以上(含2個(gè))崗位的，即取消報(bào)考資格。報(bào)考人員必須采用第二代居民身份證報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

　　3.資格審查貫穿與整個(gè)招聘工作全程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。

　　4.資格初審結(jié)果在廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxstzy.cn)公布，不再個(gè)別通知，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。

　　(三)筆試

　　1.筆試崗位

　　需要筆試的招聘崗位有：

　　(1)《廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)中“考試方式”標(biāo)明有“筆試”的招聘崗位;

　　(2)《廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)中“考試方式”雖未標(biāo)明有“筆試”的招聘崗位，若崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)超過1：5的，該招聘崗位需要增加筆試篩選環(huán)節(jié)(公布資格審查結(jié)果時(shí)同時(shí)注明)。

　　2.筆試開考比例

　　原則上崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1：3的招聘崗位可以開考。

　　達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，按以下其中一種方式處理，并公告：

　　(1)通過減少招聘計(jì)劃，直至達(dá)到規(guī)定的開考比例開考;

　　(2)申請(qǐng)降低開考比例，報(bào)經(jīng)自治區(qū)林業(yè)局核準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)整;

　　(3)取消崗位招聘計(jì)劃。

　　3.筆試內(nèi)容

　　主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力測(cè)試。

　　4.筆試人員名單、筆試時(shí)間和地點(diǎn)公布

　　筆試人員名單、筆試時(shí)間和地點(diǎn)于開考前5天(日歷天數(shù))在廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxstzy.cn)公布，不再進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)報(bào)考人員自行查閱。

　　5.筆試的形式及成績

　　各招聘崗位的筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分，合格成績?yōu)?0分(含70分)以上。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxstzy.cn)上公布筆試成績及同崗位排名情況。

　　(四)面試(試講)

　　筆試成績不帶入面試(試講)計(jì)分，只作為進(jìn)入面試(試講)程序的依據(jù)。

　　1.面試(試講)人選確定

　　(1)需要筆試的招聘崗位：根據(jù)筆試成績，按各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試(試講)人選;若1：3比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列現(xiàn)象的，并列成績?nèi)诉x同時(shí)確定為面試(試講)人選;若筆試崗位開考后，出現(xiàn)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)比例不足1：3的，該崗位報(bào)考人員的筆試成績須達(dá)到要求的合格成績70分(含 70分)以上的方可確定為面試(試講)人選。

　　(2)不需要筆試的招聘崗位：通過資格初審人員全部進(jìn)入面試人選。若招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位通過資格初審人數(shù)比例達(dá)不到1:3時(shí)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，按以下其中一種方式處理，并公告：

　?、偻ㄟ^減少招聘計(jì)劃，直至達(dá)到規(guī)定的開考比例開考;

　?、谏暾?qǐng)降低開考比例，報(bào)經(jīng)自治區(qū)林業(yè)局核準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)整;

　?、廴∠麔徫徽衅赣?jì)劃。

　　(3)面試名單公告發(fā)布后，若有報(bào)考人員自愿放棄面試(試講)資格的，不再遞補(bǔ)面試(試講)人選，按實(shí)有人數(shù)面試(試講)。

　　2.面試(試講)人員名單、面試(試講)時(shí)間和地點(diǎn)公布

　　面試(試講)人員名單、面試(試講)時(shí)間和地點(diǎn)于面試(試講)開考前5天(日歷天數(shù))在廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxstzy.cn)上公布，不再進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)報(bào)考人員自行查閱。

　　參加面試(試講)的報(bào)考人員，必須在指定的時(shí)間范圍內(nèi)，到指定的地點(diǎn)抽簽確定，再按順序依次進(jìn)入指定考場(chǎng)進(jìn)行面試(試講)考核。

　　3.面試(試講)內(nèi)容

　　(1)專任教師崗位

　　專任教師崗位采取試講方式考核。試講采用100分制評(píng)分，每個(gè)崗位的試講內(nèi)容將于試講開考前3天(日歷天數(shù))在廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxstzy.cn)上公布，不再個(gè)別通知，請(qǐng)報(bào)考人員自行關(guān)注信息。

　　①教案編寫

　　報(bào)考人員分崗位類別或?qū)I(yè)，按照公布的試講內(nèi)容分別準(zhǔn)備一節(jié)課教案(45分鐘)，準(zhǔn)備的教案中不得出現(xiàn)個(gè)人姓名、單位、年齡等個(gè)人信息。紙質(zhì)教案一式8份。

　　②試講

　　時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)。試講主要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、儀表教態(tài)、試講整體效果等方面綜合考核報(bào)考人員的教學(xué)能力。

　　(2)教輔行政人員崗位

　　教輔行政人員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式考核 。

　　面試實(shí)行100分制評(píng)分，時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)(其中審題2分鐘、答題8分鐘，答題至第9分鐘時(shí)給予提示)。主要從綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等方面考察報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。

　　4.面試(試講)成績公布

　　每一崗位面試(試講)結(jié)束后，當(dāng)即宣布該崗位面試(試講)成績。所有崗位面試(試講)結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxstzy.cn)公布面試(試講)成績及崗位排名情況，面試(試講)的合格成績?yōu)?0分(含70分)以上。

　　(五)考核

　　1.考核人選

　　(1)根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與考核人選1：1的比例，按同一崗位報(bào)考人員的面試(試講)成績，從高分到低分的順序確定考核人選。若最后一名考核人選出現(xiàn)面試(試講)成績并列者時(shí)，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。

　　(2)考核中，若出現(xiàn)考核不合格或個(gè)人自愿放棄考核資格的，從同一崗位面試(試講)成績合格的報(bào)考人員中，按面試(試講)成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(3)考核人選有關(guān)規(guī)定

　　在筆試、面試(試講)環(huán)節(jié)，凡因缺考、降低開考比例等原因，未達(dá)到1：3比例的，該崗位考生面試(試講)成績須達(dá)到該場(chǎng)考試面試(試講)要求的合格成績70分(含 70分)以上方可確定為考核人選。

　　2.考核內(nèi)容及方式

　　考核工作由學(xué)校人事部門組織實(shí)施。重點(diǎn)是了解被考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況，并核實(shí)被考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否存在報(bào)考回避的情形等方面情況。

　　在考核中，凡是發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致，不得確定為擬聘用人選。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

　　(六)體檢

　　1.體檢人員人選

　　經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，根據(jù)考核結(jié)果，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))要求，體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，按照《事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》的體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢。

　　3.體檢費(fèi)用

　　體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　4.體檢規(guī)定

　　若招聘崗位出現(xiàn)報(bào)考人員體檢不合格，或者報(bào)考人員因不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，被視為自動(dòng)放棄體檢資格，出現(xiàn)擬招聘崗位空缺的，可以由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，按以下其中一種方式處理：

　　(1)從考核合格人員中確定遞補(bǔ)人員體檢;

　　(2)根據(jù)面試(試講)成績由高分到低分依次確定考核人員，考核合格的，安排體檢;

　　(3)取消該崗位招聘。

　　(七)公示

　　通過考核和體檢的報(bào)考人員，經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)研究，按照考核、體檢結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局網(wǎng)(www.gxly.cn)及廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院(www.gxstzy.cn)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　公示期滿無異議，或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同。聘用合同中約定試用期(按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行)，試用期內(nèi)享受正式聘用人員同等待遇，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用。對(duì)試用期滿考核不合格者解除聘用合同。被正式聘用的工作人員按用人方式納入我院實(shí)名編制或非實(shí)名人員控制數(shù)管理。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘，招聘單位和招聘工作人員違反公開招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理;違反其他紀(jì)律的，按相關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)聯(lián)系方式：

　　學(xué)院紀(jì)委辦(監(jiān)察室)電話：0772-2726768;

　　學(xué)院紀(jì)委辦(監(jiān)察室)郵箱：stxyjjs@163.com

　　自治區(qū)林業(yè)局人事處電話：0771-6783572

　　招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：侯老師，0772-2726977 (本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙)。

　　附件1：廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

　　附件2：廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　附件3：單位同意報(bào)考證明.docx

　　附件4：工作經(jīng)歷證明.docx

　　廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2020年5月27日