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安徽

2020年安徽蚌埠懷遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘87人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2020-08-04 11:17      來(lái)源:蚌埠人事考試網(wǎng)
【字體: 】              

  懷遠(yuǎn)縣2020年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄87人,報(bào)名時(shí)間為2020年8月12日9:00至8月18日17:00,筆試時(shí)間為2020年9月5日,筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。筆試復(fù)習(xí)課程推薦:

 

   資料推薦:1、2020事業(yè)單位系統(tǒng)班:職測(cè)+綜合(187超長(zhǎng)課時(shí),電子版講義) 

 

  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(2020年8月12日9:00至8月18日17:00)  


懷遠(yuǎn)縣2020年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》及《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖人社秘〔2020〕73號(hào))等有關(guān)規(guī)定和要求,經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),現(xiàn)就懷遠(yuǎn)縣2020年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次共計(jì)劃招聘編制內(nèi)工作人員87名(詳見(jiàn)懷遠(yuǎn)縣2020年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表)。

  在本次招聘中安排部分招聘計(jì)劃,用于專(zhuān)項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”,“應(yīng)屆畢業(yè)生”包括以下人員:

 ?。ㄒ唬┘{入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。

 ?。ǘ﹪?guó)家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

 ?。ㄈ﹨⒓印胺?wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

 ?。ㄋ模┢胀ǜ叩仍盒T谛I虍厴I(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

 ?。ㄎ澹?020年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2018年、2019年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

  二、招聘條件

  招聘對(duì)象為具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷并符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

 ?。ㄋ模徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件;

 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;

 ?。徫凰璧钠渌麠l件(詳見(jiàn)懷遠(yuǎn)縣2020年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表)。

  本次公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表中的“30周歲及以下”為“1989年8月12日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

 ?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

 ?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

  三、招聘程序

  招聘按筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行,具體程序?yàn)椋簣?bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

  1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)。報(bào)名時(shí)間為2020年8月12日9:00至8月18日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》,并簽訂“誠(chéng)信承諾書(shū)”??忌峤坏膱?bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照人事考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。招聘期間,考生須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò)暢通。

  3.查詢(xún)資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后(指“提交審核”),至2020年8月19日17:00前登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)審查的,不得再改報(bào)其他崗位;尚未進(jìn)行資格審查或未通過(guò)資格審查的,可在2020年8月20日17:00前改報(bào)其他崗位。

  4.交費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,須于2020年8月22日17:00前通過(guò)蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳按規(guī)定繳納考試費(fèi)用(筆試費(fèi)用45元/科,共計(jì)90元),逾期沒(méi)有交費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

  5.崗位取消、核減和改報(bào)。各崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不得低于3:1,未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減或取消崗位招聘數(shù)。其中取消招聘崗位的報(bào)考人員可于2020年8月25日9:00—12:00,改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)審核時(shí)間2020年8月25日9:00-16:00。符合改報(bào)而未改報(bào)或改報(bào)后審查不合格的報(bào)考人員退回所收考試費(fèi)用。

  6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后,報(bào)考人員于2020年9月2日9:00至9月5日8:30登陸蚌埠人事考試服務(wù)大廳下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

  7.“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。申請(qǐng)加分人員于9月8日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:00)將相關(guān)證明材料報(bào)縣人社局事業(yè)單位人事管理股(404室)審核,逾期不予受理。

  “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員申請(qǐng)加分時(shí)提供以下原件和復(fù)印件。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū);“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū);“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū);大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年或以上)。

  對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,進(jìn)行公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試科目每門(mén)增加2分(即筆試合成加4分)。

  (二)筆試

  按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。

  1、筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。筆試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)A類(lèi)為準(zhǔn)。。

  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》與《綜合應(yīng)用能力》兩科滿(mǎn)分均為150分。

  2、筆試時(shí)間: 2020年9月5日

  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》8:30-10:00

  《綜合應(yīng)用能力》10:00-12:00

  考試地點(diǎn)等相關(guān)事宜詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  3、筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)

  4、設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)達(dá)不到150分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 ?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

  根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù),依筆試成績(jī)從高分到低分按 1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(因筆試成績(jī)未達(dá)最低規(guī)定分?jǐn)?shù)線而不足規(guī)定比例的,以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn);最后1名出現(xiàn)同分情況的一并進(jìn)入資格復(fù)審)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

  資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加資格復(fù)審人選)。

  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:

  1、屬?lài)?guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等材料所在單位證明,或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料,或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料,以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

  2、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門(mén)和人事綜合管理部門(mén)出具并加蓋公章的同意報(bào)考意見(jiàn)。

  資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)、交納面試費(fèi)。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,面試費(fèi)按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取。

 ?。ㄋ模┟嬖?/div>

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試滿(mǎn)分100分。設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)達(dá)不到60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

  (五)成績(jī)合成

  成績(jī)合成時(shí),按筆試成績(jī)折算成百分制后與面試成績(jī)各點(diǎn)50%進(jìn)行合成。即:總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2÷1.5×50% + 面試成績(jī)×50%

 ?。w檢、考察

  1、根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分的順序,每個(gè)招聘崗位(同一職位代碼)按1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。(最后一名如有多名考生成績(jī)相同,依次以筆試成績(jī)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)順序高低排序)。

  2、體檢工作按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

  3、體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其聘用資格。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

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  體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,并公示7天。對(duì)公示無(wú)異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  因體檢、考察、聘用等原因出現(xiàn)缺額的,按規(guī)定程序適時(shí)組織遞補(bǔ)(遞補(bǔ)僅限一次)。

  對(duì)違反招聘相關(guān)規(guī)定以及未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

  同一職位(以代碼區(qū)分)涉及不同用人單位的,聘用時(shí)由用人主管部門(mén)安排選崗。

  事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行聘用制度,首聘期3年,試用期包括在首聘期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  四、招聘監(jiān)督

  本次招聘嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正,招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員,凡與報(bào)考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的,一律按規(guī)定回避。

  五、相關(guān)事宜

  1、未盡事宜由懷遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  2、招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)發(fā)布,不再通過(guò)電話(huà)或短信通知,逾期責(zé)任自負(fù),請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

  3、本次招聘人員如果與原用人單位存在人事合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),須與原用人單位解除合同關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果由考生本人自行承擔(dān)。

  4、本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

  政策咨詢(xún)電話(huà):0552-8858003、8858020(懷遠(yuǎn)縣人社局)

  網(wǎng)上報(bào)名及考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0552—2056631(蚌埠市人事考試中心)

  監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0552-8212371、8212229(懷遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

  特此公告


  懷遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2020年8月3日

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