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安徽

2020年安徽法院聘用制書(shū)記員招聘1966人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2020-09-27 08:29      來(lái)源:安徽法院網(wǎng)
【字體: 】              

  安徽法院2020年度聘用制書(shū)記員招聘公告已發(fā)布,本次共招錄1966人,報(bào)名時(shí)間為2020年9月27日8:30至9月30日16:00,筆試時(shí)間為2020年10月17日,筆試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試復(fù)習(xí)課程推薦:

 

   資料推薦:1、2020公基系統(tǒng)班全新上線(xiàn)(限量贈(zèng)送4冊(cè)真題庫(kù)+2冊(cè)核心考點(diǎn))    

 

  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(2020年9月27日8:30至9月30日16:00)  


安徽法院2020年度聘用制書(shū)記員招聘公告


  為深化司法體制綜合配套改革,進(jìn)一步加強(qiáng)安徽法院審判輔助隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)安徽省高級(jí)人民法院、安徽省財(cái)政廳、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《安徽省法院司法雇員管理制度改革實(shí)施辦法(試行)》,全省法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員1966名(具體職位詳見(jiàn)附件),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘程序

  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、職業(yè)技能測(cè)試、體檢、考察、公示、審核聘用等步驟進(jìn)行,由安徽省高級(jí)人民法院總體組織,各市中級(jí)人民法院具體實(shí)施。

  二、報(bào)名條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)擁護(hù)黨的理論和路線(xiàn)方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守;

 ?。ㄈ┚哂衅胀ǜ叩葘W(xué)校專(zhuān)科以上學(xué)歷并已取得學(xué)歷證書(shū)(各招聘法院具體學(xué)歷要求詳見(jiàn)附件);

  (四)具有一定的文字寫(xiě)作能力,能夠熟練操作計(jì)算機(jī),掌握速記等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

 ?。ㄎ澹┠挲g在18周歲以上,35周歲以下(1984年9月至2002年9月期間出生);

  (六)熟悉法律基礎(chǔ)知識(shí);

 ?。ㄆ撸┚邆湔B男新氊?zé)的身體條件。

  以下情形不得報(bào)名:

 ?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的;

 ?。ǘ┰婚_(kāi)除公職或被人民法院辭退的;

 ?。ㄈ?019年安徽法院已統(tǒng)一招聘的聘用制書(shū)記員;

 ?。ㄋ模┍蝗嗣穹ㄔ和ㄟ^(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

  (五)有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

  三、報(bào)名程序

 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

  本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2020年9月27日8:30至9月30日16:00。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《考試期間疫情防控須知》,須遵守新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定,應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)名網(wǎng)站為申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí),按照要求填寫(xiě)《安徽法院2020年度聘用制書(shū)記員招聘資格審查表》,同時(shí)上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片,JPG格式,尺寸為295×413像素,大小為20—200kb)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)法院。

 ?。ǘ┚W(wǎng)上資格審查

  報(bào)考人員可于報(bào)名后至10月9日10:00前登錄申博人事考試網(wǎng),查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的,不能再報(bào)考其他職位。未通過(guò)審查的,可在10月9日12:00前改報(bào)其他法院,如不在規(guī)定期限內(nèi)改報(bào)則取消報(bào)名資格。

  報(bào)名人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)核減職位招聘計(jì)劃數(shù)。若職位被取消,且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于10月9日16:00前登錄申博人事考試網(wǎng)改報(bào)其他法院。

  四、考試

 ?。ㄒ唬┕P試(滿(mǎn)分100分)

  1.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的考生于2020年10月9日14:00前登陸申博人事考試網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為45元/人。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

  2.自助打印準(zhǔn)考證。2020年10月13日9:00至10月16日23:59,考生登錄申博人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

  3.筆試安排。時(shí)間定于2020年10月17日上午9:00-11:00(星期六),考點(diǎn)設(shè)在全省各省轄市,報(bào)考中級(jí)法院及其轄區(qū)法院的考生在該中級(jí)法院所在省轄市考試,報(bào)考安徽省高級(jí)人民法院的考生在合肥市考試。筆試主要考察考生的法律基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí),不指定參考用書(shū),采用閉卷方式進(jìn)行。考生需攜帶黑色墨水鋼筆或簽字筆等書(shū)寫(xiě)工具,憑本人居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

  筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及考試要求等詳見(jiàn)考生準(zhǔn)考證。

  4.成績(jī)發(fā)布。筆試成績(jī)及考生排名情況于2020年10月22日在申博人事考試網(wǎng)發(fā)布。

  (二)資格復(fù)審

  根據(jù)考生筆試成績(jī)排名,按照與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例,由高到低確定參加資格復(fù)審的人員。最后一名分?jǐn)?shù)相同的人員均可參加資格復(fù)審。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消面試和職業(yè)技能測(cè)試資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)考生筆試成績(jī)排名順序等額遞補(bǔ)。

  參加復(fù)審的考生須現(xiàn)場(chǎng)提供有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料原件及復(fù)印件。

  資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以及有關(guān)要求,以申博人事考試網(wǎng)發(fā)布通知為準(zhǔn)。

  通過(guò)資格復(fù)審的考生需繳納考試費(fèi)用,其中面試費(fèi)用70元/人,職業(yè)技能測(cè)試費(fèi)用45元/人,費(fèi)用繳納后,取得面試和職業(yè)技能測(cè)試資格,發(fā)放準(zhǔn)考證。未繳納費(fèi)用的,視為自動(dòng)放棄。缺額人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按考生筆試排名順序等額遞補(bǔ)。

 ?。ㄈ┟嬖嚕M(mǎn)分100分)

  1.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。

  2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求,以申博人事考試網(wǎng)發(fā)布通知為準(zhǔn)。

 ?。ㄋ模┞殬I(yè)技能測(cè)試(滿(mǎn)分100分)

  1.考試資格。參加完面試的考生方可參加測(cè)試。

  2.測(cè)試方式。上機(jī)操作。

  3.測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求,以申博人事考試網(wǎng)發(fā)布通知為準(zhǔn)。

  4.報(bào)考者有一科無(wú)成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 ?。ㄎ澹┛偝煽?jī)合成及發(fā)布

  1.總成績(jī)合成。考生總成績(jī)采用百分制加權(quán)合成,筆試占40%,面試占40%,職業(yè)技能測(cè)試占20%??忌偝煽?jī)=(筆試分?jǐn)?shù)×40%)+(面試分?jǐn)?shù)×40%)+(職業(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)×20%)。筆試、面試、職業(yè)技能測(cè)試和總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  2.總成績(jī)發(fā)布。由申博人事考試網(wǎng)及時(shí)發(fā)布考生總成績(jī)及排名情況。

  五、體檢、考察、公示、聘用

 ?。ㄒ唬w檢與考察

  體檢和考察對(duì)象按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,依考試總成績(jī)從高到低的順序確定(總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)相同的,按面試成績(jī)排序;面試成績(jī)?nèi)韵嗤模M(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié))。體檢和考察對(duì)象缺額的,按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。

  體檢參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)體檢合格者,按照安徽省公務(wù)員招錄考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察。

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  對(duì)體檢、考察合格者,根據(jù)考生總成績(jī)排名,按1:1的比例確定擬聘用人員名單,在安徽省高級(jí)人民法院官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

  (三)聘用

  公示結(jié)束后,辦理聘用手續(xù)。各招聘法院按照安徽省高級(jí)人民法院制定的統(tǒng)一合同文本,與被招聘人員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行聘用制管理。2021年12月31日前,各招聘法院如產(chǎn)生缺額的,根據(jù)工作需要,經(jīng)向省高院申請(qǐng)審核同意后,按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ),并履行體檢、考察、公示等程序。

  體檢、考察、公示、聘用等工作具體時(shí)間安排以有關(guān)通知為準(zhǔn),計(jì)劃于2020年12月底前完成招聘工作。

  六、待遇保障

  聘用制書(shū)記員所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政部門(mén)列入所在法院年度預(yù)算予以統(tǒng)籌保障。

  聘用制書(shū)記員的薪酬標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、財(cái)政狀況等因素,參照所在市、縣(區(qū)、縣級(jí)市)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員上一年度年平均工資水平,由用人法院會(huì)同同級(jí)人社、財(cái)政部門(mén)合理確定。聘用制書(shū)記員依法繳納“五險(xiǎn)一金”,享有帶薪休假、健康體檢、工會(huì)福利等權(quán)利。

  七、咨詢(xún)安排

  政策咨詢(xún):詳見(jiàn)《安徽法院2020年度聘用制書(shū)記員招聘職位表》。

  技術(shù)咨詢(xún):報(bào)名過(guò)程中的電子照片制作及提交審核、網(wǎng)上繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印等技術(shù)問(wèn)題,請(qǐng)撥打聯(lián)系電話(huà): 0551-62980775;0551-62980776;0551-62980778;0551-62980731 。


  安徽省高級(jí)人民法院

  2020年9月25日

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