湖北省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項公開招聘公告

　　為認(rèn)真貫徹落實省委、省政府關(guān)于推進(jìn)疾病預(yù)防控制體系改革和公共衛(wèi)生體系建設(shè)的意見精神，加強(qiáng)全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號》文件要求，現(xiàn)組織面向社會專項公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃和崗位

　　專項公開招聘主要針對全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位，此次計劃招聘3982名，其中，黃石市219名，十堰市470名，襄陽市346名，宜昌市255名，荊州市436名，荊門市308名，鄂州市63名，孝感市433名，黃岡市312名，咸寧市575名，隨州市166名，恩施州313名，天門市50名，潛江市34名，神農(nóng)架林區(qū)2名。各市州擬定的招聘崗位附后。

　　二、招聘對象

　　1．2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2018、2019年高校畢業(yè)生）（以下簡稱“高校畢業(yè)生”）。

　　2．在本縣（市、區(qū)）域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作滿5年的編外專業(yè)技術(shù)人員（以下簡稱“在崗不在編人員”），以及在本縣（市、區(qū)）域內(nèi)行政村的醫(yī)務(wù)室從事醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作滿5年的專業(yè)技術(shù)人員（以下簡稱“鄉(xiāng)村醫(yī)生”。

　　3.其他具有相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（以下簡稱“其他專業(yè)技術(shù)人員”）。

　　三、報考條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　1.遵紀(jì)守法、品行端正。

　　2.符合報考的年齡和有關(guān)時限要求。計算截止時間為2020年8月31日。高校畢業(yè)生年齡要求35周歲以下（1984年9月1日以后出生），在崗不在編人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生和其他專業(yè)技術(shù)人員年齡要求45周歲以下（1974年9月1日以后出生），其他以此類推。具有高級以上職稱或艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的年齡可適當(dāng)放寬。

　　3.在崗不在編人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生和其他專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.應(yīng)聘人員除符合上述1－４的條件外，還應(yīng)當(dāng)滿足所報崗位明確的相關(guān)條件。

　?。ǘ┮韵氯藛T不能報考

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和受到黨紀(jì)、政務(wù)處分，正在處分（罰）期間的人員。

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

　　5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報名

　　（一）報名途徑

　　本次公開招聘考試的報名、查詢等，均通過湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn）進(jìn)行。

　?。ǘr間安排

　　1.報名：2020年11月19日9:00至11月23日17:00。報名窗口于23日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。

　　2.資格審查：2020年11月20日9:00至11月24日17:00，各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康行政部門組織進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，考生可適時查詢審查結(jié)果。

　　五、考試和資格復(fù)審

　　考試根據(jù)各地實際，采取筆試、面試和專業(yè)測試等一種或者幾種相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體由各縣（市、區(qū)）主管部門根據(jù)招聘工作方案確定。原則上，特定崗位、特定招聘對象范圍和特定考試測評方式及成績結(jié)構(gòu)比例保持對應(yīng)和一致。筆試、面試、專業(yè)測試均實行百分制，滿分100分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　?。ㄒ唬┕P試。筆試主要測試考生的思想素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等。本次招聘筆試不設(shè)開考比例。具有本科及以上學(xué)歷的考生以及公共衛(wèi)生、全科醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)等急需緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人才，可不參加筆試，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。除符合免試條件的考生外，其他所有考生均須參加筆試。

　?。ǘ┟嬖嚭唾Y格復(fù)審。面試主要測試考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。面試前，根據(jù)筆試成績從高分到低分，確定資格復(fù)審人員。免筆試人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位條件相關(guān)材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。未按照指定時間地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

　?。ㄈI(yè)測試。專業(yè)測試主要測試考生專業(yè)技能實踐能力。

　?。ㄋ模┛荚嚦煽冇嬎恪？荚嚳偝煽冋鬯銥榘俜种?。采取筆試+面試+專業(yè)測試方式的，分別按30%、40%和30%的權(quán)重計入總成績；采取筆試+面試方式的，分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績；采取面試+專業(yè)測試方式的，分別按60%和40%的權(quán)重計入總成績；采取單一面試方式的，面試成績即為考試總成績。

　　六、體檢和考察

　　（一）根據(jù)考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。報考同一崗位的考生總成績相同時，面試成績高的考生排名靠前。

　?。ǘw檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實施。

　　（三）考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察。

　?。ㄋ模┛忌栽阜艞墶Ⅲw檢或考察不合格的，各縣（市、區(qū)）可按照總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

　　七、公示

　　由各縣（市、區(qū)）統(tǒng)一對考核和體檢合格的人員，進(jìn)行擬聘用人員公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有影響其聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，不予聘用。

　　八、聘用

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，由各縣（市、區(qū)）根據(jù)人事管理有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。

　　九、防疫須知

　　本次招聘工作防疫要求如下：

　　考生要自覺服從招聘工作防疫要求，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

　　十、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號）執(zhí)行。

　　招聘崗位的具體招聘組織和實施，在市（州）的統(tǒng)籌下，由各縣（市、區(qū)）主管部門根據(jù)各自實際情況和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注所報崗位縣（市、區(qū)）主管部門相關(guān)的公告和通知。

　　附件：湖北省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項公開招聘崗位設(shè)置一覽表

　　湖北省衛(wèi)生健康委員會 湖北省人力資源和社會保障廳

　　2020年11月16日

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