2020年河南信陽光山縣事業(yè)單位面向縣區(qū)直事業(yè)單位選聘公告已發(fā)布，本次共招錄183人，報(bào)名時(shí)間為2020年12月18日至12月20日，筆試時(shí)間：2021年1月9日，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　光山縣2020年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號令)、《中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》 (人社部規(guī)〔2016〕3號)、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(豫人社〔2017〕 75號)、 《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合我縣事業(yè)單位用人需要，經(jīng)研究并報(bào)上級批準(zhǔn)，2020年我縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員183名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、報(bào)考的資格條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4、符合招聘崗位年齡條件的要求(35周歲以下為1985年12月 1日以后出生，其他年齡依次類推);

　　5.戶籍要求。符合招聘崗位要求的戶籍條件，具體要求詳見附件1。在光山服務(wù)期滿未就業(yè)的“三支一扶”高校畢業(yè)生不受戶籍限制;

　　6.符合招聘崗位學(xué)歷的要求;

　　7.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

　　8.具備招聘崗位所需要的其他條件。(具體報(bào)考崗位條件詳見附件1：光山縣2020年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職人員(包括試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位新進(jìn)人員);

　　2.非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

　　3.按照有關(guān)政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的，包括：特崗教師、訂單定向畢業(yè)生;

　　4.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　6.曾被開除公職或?qū)W籍的;

　　7.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年禁考期限的;

　　8.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

　　9.不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的;

　　10.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月18日至12月20日每天上午8:30--11：30，下午2:30—5:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：光山縣盛灣公園體育活動(dòng)中心

　　(二)報(bào)名方法及要求

　　1.報(bào)名辦法。報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件一式一份和由“學(xué)信網(wǎng)”打印的學(xué)歷證明、相關(guān)材料及近期同底版免冠一寸彩色照片4張，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場填寫《光山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(此表也可在網(wǎng)上自行打印)一式兩份。通過資格審查的人員繳納考務(wù)費(fèi)30元(建檔立卡貧困戶及其子女免交考務(wù)費(fèi))。

　　相關(guān)材料包括：

　　(1)報(bào)考崗位有戶籍限制的還須按要求提交戶口簿原件和復(fù)印件一式一份(能身份證確認(rèn)的不需提交戶口簿)。配偶一方是光山縣戶籍的，可以報(bào)名，但須提供配偶的光山戶口簿和結(jié)婚證原件和復(fù)印件一式一份。

　　(2)報(bào)考縣融媒體中心播音與主持崗位(崗位代碼201001、201002)的，還需按要求提交普通話等級證書原件和復(fù)印件一式一份。

　　(3)符合條件的海外留學(xué)回國人員須提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證手續(xù)等原件及復(fù)印件一式一份。

　　2.報(bào)考人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　3.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交費(fèi)用。

　　4.報(bào)名資格審查合格者，于2021年1月7日(正常上班時(shí)間)持本人身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到盛灣公園體育活動(dòng)中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

　　(三)資格審查。

　　資格審查由各招聘主管部門進(jìn)行并在《光山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》上簽署審查意見。

　　本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用(含試用期)的全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須簽訂誠信承諾書(誠信承諾書也可在網(wǎng)上自行打印)。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符合以及在招聘過程中弄虛作假的，將取消進(jìn)入下一應(yīng)聘程序的資格，進(jìn)入試用期的人員取消聘用資格，并作不良誠信記錄登記，5年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)名參加我縣所有事業(yè)單位的招聘考試。

　　三、招聘辦法

　　本次公開招聘按公告、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試。

　　筆試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1.筆試時(shí)間：2021年1月9日。

　　2.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　3.筆試科目：

　　筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》(包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識等內(nèi)容)一科，滿分為100分。

　　4.筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘程序。筆試結(jié)束后，由光山縣2020年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。

　　5.加分規(guī)定。根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，對沒有在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實(shí)施加分：在光山縣參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃;光山籍服務(wù)西部建設(shè)、貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵等符合政策規(guī)定的人員在筆試原始成績基礎(chǔ)上加10分，符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分。其中：退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的再加2分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在2021年1月7日下午17：00以前向縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書、證明，逾期未提交的將不再受理，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　加分人員名單將在縣人民政府網(wǎng)站上公示。

　　(二)面試

　　1.本次招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行(不包括縣融媒體中心播音與主持崗位)。面試成績滿分為100分;縣融媒體中心播音與主持崗位(崗位代碼201001、201002)面試采取工作情景模擬的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試人選的確定。

　　根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。對同一崗位招聘人數(shù)5人(含5人)以上的按擬招聘人數(shù)1︰2的比例從高分到低分確定參加面試人員。

　　遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，同時(shí)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員將在縣人民政府網(wǎng)站上公示。

　　因報(bào)考人員自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次，凡是因電話無人接聽(3次)、關(guān)機(jī)、停機(jī)等聯(lián)系不到報(bào)考人員的，視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)面試資格，不再繼續(xù)遞補(bǔ)。

　　招聘崗位通過筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，對現(xiàn)有的筆試合格人員進(jìn)行面試資格審查。

　　領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間另行通知。

　　4.面試時(shí)，若有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　5.面試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

　　(三)考試成績計(jì)算方法

　　考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報(bào)名考生須對個(gè)人信息嚴(yán)防外泄，否則責(zé)任自負(fù)。

　　五、體檢和考察

　　(一)體檢

　　根據(jù)考試成績，按招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。體檢費(fèi)用自理(建檔立卡貧困戶及其子女免交體檢費(fèi)用)。

　　體檢工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　在確定體檢人員時(shí)，若考試成績并列，超出招聘計(jì)劃時(shí)，按先筆試成績(含加分因素)高者優(yōu)先，如相同，再學(xué)歷層次高者優(yōu)先，若仍相同，再年齡大者優(yōu)先的順序確定。

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(二)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

　　考察工作具體由各招聘主管部門組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　在體檢、考察合格的前提下，按考試成績，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在縣人民政府網(wǎng)站上公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，服務(wù)期為三年。用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局所屬人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由縣人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

　　七、計(jì)入誠信檔案的情況

　　(一)報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;

　　(二)考試過程中有作弊行為的;

　　(三)違背考試紀(jì)律要求的;

　　(四)考察合格后無故放棄的。

　　八、紀(jì)律與回避

　　此次公開招聘工作在光山縣2020年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘日常工作，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次公開考試招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　光山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.guangshan.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站及信陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。請報(bào)名考生在考試招聘期間，保持通訊暢通，便于聯(lián)系。

　　十、疫情防控

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)前應(yīng)自覺接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼為綠碼、體溫測量合格且做好個(gè)人防護(hù)的前提下方可進(jìn)入。報(bào)考人員進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

　　以上公告由光山縣2020年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：

　　0376—8858595 縣委組織部

　　0376—8886176 0376—8871881(人社局)

　　附件1.光山縣2020年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　附件2.光山縣2020年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名流程.doc

　　附件3.光山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　附件4.光山縣2020年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書.doc

　　中共光山縣委組織部

　　光山縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年12月9日