2020年宿遷泗洪縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄92人，報(bào)名時(shí)間為2020年12月21日9∶00—12月23日16∶00，筆試時(shí)間為2021年1月9日9:00—11:30，筆試內(nèi)容為“綜合知識(shí)和能力素質(zhì)”等。復(fù)習(xí)課程推薦：

 

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（2020年12月21日—12月23日）

　　2020年泗洪縣第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員92名（正式事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開招聘的崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

　　二、招聘對(duì)象

　　面向社會(huì)招聘。含2021年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2021年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，擇業(yè)期起始時(shí)間以畢業(yè)證落款時(shí)間算起）。

　　三、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守憲法、法律，具有良好品行；

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《崗位簡(jiǎn)介表》。除2021年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他人員須在報(bào)名開始之日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定，以《江蘇省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（見附件2）為準(zhǔn)。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2021年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行；

　　5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　?。?）現(xiàn)役軍人；

　?。?）在讀的全日制普通高等學(xué)校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。?）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　（4）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

　?。?）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

　?。?）受到記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

　?。?）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2019年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2018年、2019年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

　?。?）截至2017年12月31日，考生因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用備案后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》“黑名單”管理，自入庫(kù)之日起未滿3年的；

　　（9）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015（28）號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、洪政辦發(fā)〔2015〕97號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心0527—80618023）；

　?。?0）事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

　　自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠(chéng)信）行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國(guó)家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　四、招聘程序和方法

　　本次公開招聘工作由泗洪縣人社局統(tǒng)一組織，按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、專業(yè)技能測(cè)試、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

　?。ㄒ唬┕颊衅甘马?xiàng)

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過泗洪縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

　　1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審方式

　　報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2020年12月21日9∶00—12月23日16∶00。報(bào)名網(wǎng)址：泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/。

　　資格初審時(shí)間：2020年12月21日9∶00—12月24日16∶00；

　　陳述申辯時(shí)間：2020年12月21日9∶00—12月24日18∶00?？忌鷮?duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向縣人社局陳述申辯，聯(lián)系電話0527-80829608。

　　繳費(fèi)時(shí)間：2020年12月21日9∶00—12月25日16∶00。

　　報(bào)名人員（以下簡(jiǎn)稱考生）通過資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)，費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

　　2、注意事項(xiàng)?？忌趫?bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：

　　（1）報(bào)名所需信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等）均在報(bào)名網(wǎng)站上公布，供考生查詢。

　?。?）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下?？忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　?。?）縣人社局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌W(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過縣人社局的資格初審。

　?。?）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　（5）報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2020年12月28日12∶00－16∶00。其中26、44-47崗位如果未達(dá)到開考比例，按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)直接組織考試。

　?。?）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。

　　（7）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

　?。?）受理報(bào)名、資格初審由縣人社局具體組織實(shí)施，考生在報(bào)名和資格初審中遇到問題可與縣人社局事業(yè)科聯(lián)系0527-80829608。

　　3、網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》

　　通過繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》，打印網(wǎng)址：泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/。

　　打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年1月6日—1月8日。

　　打印技術(shù)問題可咨詢0527—80829608。

　　（三）專業(yè)技能測(cè)試

　　由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，報(bào)考26、44-47崗位的考生參加專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)、打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告。

　　專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容：詳見《崗位簡(jiǎn)介表》。

　　專業(yè)技能測(cè)試合格線。26崗專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)須達(dá)到50分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（指參加專業(yè)技能測(cè)試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位），須達(dá)到60分為合格。44-47崗專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)須達(dá)到《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》中相關(guān)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。通過專業(yè)技能測(cè)試的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含專業(yè)技能測(cè)試、筆試、面試等所有考試），考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

　?。ㄋ模┕P試

　　由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1、筆試時(shí)間：2021年1月9日9:00—11:30。

　　2、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為“綜合知識(shí)和能力素質(zhì)”等。本次筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　4、成績(jī)查詢：考生可通過準(zhǔn)考證號(hào)到原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審和面試

　　排名成績(jī)合成。考生排名成績(jī)的合成由縣人社局負(fù)責(zé)。專業(yè)技能測(cè)試和筆試結(jié)束后，排名成績(jī)按下列規(guī)則計(jì)算：

　?。?）26崗位：排名成績(jī)＝技能測(cè)試成績(jī)X60%+筆試成績(jī)X40%。

　?。?）其他崗位：排名成績(jī)＝筆試成績(jī)。

　　根據(jù)考生排名成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。如參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

　　面試前，縣人社局組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)www.sihong.gov.cn公告）。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

　?。?）2021年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生還需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》（附件3）；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

　?。?）社會(huì)人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料?；鶎臃?wù)人員還需提供服務(wù)期滿相關(guān)材料。

　　考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復(fù)印件供縣人社局審核。

　　遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)縣人社局現(xiàn)場(chǎng)審查，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，縣人社局當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果?？忌鸁o異議的，縣人社局可在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)不能按本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的（因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)），取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（為防止資格復(fù)審無限期遞補(bǔ)，屆時(shí)將規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間，具體時(shí)間另行公布）?？忌鷮?duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無異議。

　　確定面試人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生為進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。

　　面試由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請(qǐng)考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　總成績(jī)合成?？偝煽?jī)的合成由縣人社局負(fù)責(zé)，規(guī)則如下：

　　①26崗位：總成績(jī)＝專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)X40%+筆試成績(jī)X30%+面試成績(jī)X30%。

　　②其他崗位：總成績(jī)＝筆試成績(jī)X50%+面試成績(jī)X50%。

　　體檢人選確定。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)確定；其中26崗面試成績(jī)相同的，按技能測(cè)試成績(jī)；仍相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)公布。

　　（六）體檢

　　體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢合格人員作為考察對(duì)象。考察對(duì)象名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)公布。

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　　考察工作由招聘主管部門組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

　　考察人選中的在職人員在考察時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明；報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》。否則取消其考察資格。

　　考察結(jié)束前，考生為在職人員的（含本公告公布后的辭職人員），須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

　　（八）公示和聘用備案

　　考察結(jié)束后，招聘主管部門將擬聘用人員名單報(bào)送縣人社局。擬聘用人員名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù)；反映的問題經(jīng)招聘主管部門查實(shí)后影響聘用的，由招聘主管部門取消聘用資格。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員在泗洪縣服務(wù)期限不少于五年。

　　被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　六、本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋

　　政策咨詢、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0527—80829608（縣人社局事業(yè)單位人事管理科）。

　　監(jiān)督電話：0527-80791057（泗洪縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第十一紀(jì)檢監(jiān)察組）。

 

　　附件1：《2020年泗洪縣第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》.pdf

 

　　附件2：《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》.doc

 

　　附件3：《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》.doc

 

　　附件4：《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》.doc

　　泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年12月14日

 

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