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山東

2022年山東公務(wù)員考試面試考情分析一覽!

http://www.shenzhenhaoting.com       2021-12-27 10:12      來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  2022年山東公務(wù)員考試面試如何考?有哪些??碱}型?本文山東公務(wù)員考試網(wǎng)(www.sdgwy.org)先帶大家了解一下山東省考的面試考情,助大家找準方向迎戰(zhàn)面試!

 

  一、面試形式


  結(jié)合近幾年山東省公務(wù)員招錄情況,我們發(fā)現(xiàn),就面試形式而言,仍以傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試為主。


  除省直人社廳、交通廳、文化廳等崗位采用了無領(lǐng)導(dǎo)小組面試題目外,其他多數(shù)地區(qū)及部門均采用傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式,實行考官和考生雙向抽簽。

 

  二、歷年山東省考面試時間

 

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  三、考場情況


  1、面試題量


  結(jié)構(gòu)化面試上午、下午各一套題,每套3道題;無領(lǐng)導(dǎo)小組面試一天一套。


  2、作答方式


  山東省考面試一般是15分鐘作答3道題,也有12分鐘3道題,另外公安、監(jiān)獄是10分鐘2道題。  所有題目一起思考,再一起回答,面試不  另外提醒時間。


  面試主要采取考生看題的方式進行,部分地區(qū)會采取聽題的方式,考場會提供紙和筆。


  3、新穎模式


  濱州、東營曾采用7+7考查模式,即在場外候考室單獨思考7分鐘,進入考場內(nèi)直接作答7分鐘;淄博、濰坊曾采用6+6模式,即場外候考思考6分鐘,場內(nèi)直接作答6分鐘。

 

  四、考試成績計算

  面試采用百分制計分,采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績,面試成績在本場面試結(jié)束后向面試人員公布。成績均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
 
  考試結(jié)束后,報考者的面試成績、專業(yè)能力測試成績以及綜合成績,在“燈塔-黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺和“燈塔-黨建在線”手機APP的“錄用公務(wù)員專欄”上發(fā)布。綜合成績的計算方法為:
 
  未組織專業(yè)能力測試的,按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成;
 
  組織專業(yè)能力測試的,按筆試、面試、專業(yè)能力測試成績分別占40%、40%、20%的比例百分制合成。
 
  五、考官組成

  面試考評組  由主考官、考官、計時員、計分員、監(jiān)督員等工作人員組成,共7人。其中,公安機關(guān)考官組由5人組成。
 
  六、高頻考點

  1、綜合分析題

  綜合分析題是山東省考面試的核心考題  ,每套題往往有兩道題甚至三道題都是綜合分析,多半占據(jù)第1題和第2題的首發(fā)位置,也是山東省考最難且占比最大的題型。

  而社會現(xiàn)象、哲理主題、政策措施類都有考查的可能,其特點有三:

 ?。?)緊跟時政熱點;(2)哲理主題考查層次高;(3)題型互融增加難度。

  2、人際關(guān)系題

  這類題一般是在題目中設(shè)置了與不同主體之間的矛盾,需要你去妥善解決,特別是愛考查與領(lǐng)導(dǎo)、與同事之間的關(guān)系,是否能做到以工作為重,實事求是,在有效溝通的同時是否具有主動性、原則性、靈活性和權(quán)屬意識。
 

  以上,祝大家面試成功~

 

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  省考面試可以提上盡快提上日程啦,因為面試知識點眾多,只靠考前抱佛腳,顯然不夠!


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