為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，決定組織實(shí)施贛州市市直事業(yè)單位2021年下半年公開招聘人員工作，現(xiàn)發(fā)布公告如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘共59個(gè)崗位，招聘人員116名。具體情況詳見《贛州市市直事業(yè)單位2021年下半年公開招聘人員職位表》（附件1）。考生報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告。

二、招聘條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

３、具有良好的品行；

４、適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

５、具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

６、具有崗位所需要的其他條件。

（二）下列人員不具備報(bào)考資格

1、曾受過(guò)刑事處罰，曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員，以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員；

2、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3、正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

4、現(xiàn)役軍人；

5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考；

6、有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員)或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

7、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

8、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；

9、已經(jīng)被贛州市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘（錄）用（含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員），已完成體檢考察進(jìn)入公示期的；或尚在新錄用試用期或任職試用期的；

此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（三）學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件

考生報(bào)考時(shí)，需在報(bào)名截止日時(shí)滿足以下條件：

1、具體崗位要求見《贛州市市直事業(yè)單位2021年下半年公開招聘人員職位表》（詳見附件1）。

2、學(xué)歷條件：

（1）崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）。部分崗位采取編制備案制編外招聘，具體政策及待遇請(qǐng)咨詢招聘單位。

（2）取得高級(jí)工職業(yè)資格的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考；取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考?？忌筛鶕?jù)《全省技工院校高級(jí)工專業(yè)與高職專業(yè)對(duì)照目錄》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》的“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”報(bào)考對(duì)應(yīng)專業(yè)崗位。

3、專業(yè)條件：考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（二○一九年一月版）為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考的，所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說(shuō)明等材料。

4、年齡條件：報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過(guò)職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2004年1月4日以前出生，35周歲以下是指1986年1月4日以后出生，以此類推（注2022年1月4日為報(bào)名第一天）。

5、其他條件：

報(bào)考設(shè)有“限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考”條件的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，2019年、2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)正式編制，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

關(guān)于“限贛州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考”，是指按規(guī)定程序經(jīng)市級(jí)以上組織人事部門公開考錄(招聘)在編在崗的事業(yè)編制人員或公務(wù)員(含參公人員)及其他按省市規(guī)定程序進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員。報(bào)考此類崗位人員在公示結(jié)束后先到聘用單位試用三個(gè)月，試用期滿由招聘單位及其主管部門進(jìn)行考核，考核合格正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)予以正式聘用，考核不合格的取消聘用資格，退還原工作單位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格審查時(shí)需提供本人所在單位及個(gè)人編制情況證明材料、進(jìn)入事業(yè)單位的《事業(yè)單位聘用工作人員登記表》復(fù)印件及近三年年度考核表復(fù)印件（參加工作不滿三年則提供近兩年年度考核表），需加蓋所在單位公章并注明“與原件一致”?！叭б环觥比藛T、大學(xué)生村官、特崗教師、定向委培生等需提供當(dāng)?shù)亟M織（人社）部門出具的進(jìn)入渠道證明或服務(wù)期滿的轉(zhuǎn)編證明。

（四）工作經(jīng)歷要求

有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年1月4日（如“2年以上”指報(bào)名時(shí)至2022年1月4日時(shí)累計(jì)已滿2周年）。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個(gè)單位工作過(guò)，故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的，可視為滿1周年（例如：2020年7月畢業(yè)即開始工作，至2021年6月為1周年，以此類推）；考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。招聘崗位要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，須提供工作單位出具的證明、單位為其繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等佐證材料原件及復(fù)印件；未明確要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時(shí)間的任何工作經(jīng)歷均可，須提供勞動(dòng)合同及聘用單位為考生繳交的社保票據(jù)，或勞動(dòng)合同及聘用單位工資發(fā)放銀行流水，或從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件。

三、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試或考試加技能考核的方法擇優(yōu)聘用。因在報(bào)考時(shí)已對(duì)招聘崗位作了專業(yè)限制，此次招聘考試，只進(jìn)行綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩個(gè)科目筆試（合并為一張?jiān)嚲恚┘懊嬖嚕贿M(jìn)行專業(yè)科目筆試，部分崗位備注需要加試的崗位或特殊崗位由招聘主管單位在筆試后組織進(jìn)行加試。

公開招聘總成績(jī)?yōu)?00分，其中公共科目筆試（包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論）、面試分?jǐn)?shù)、加試分?jǐn)?shù)均為100分?？忌偝煽?jī)計(jì)算方法為：一般崗位公共科目筆試成績(jī)占總成績(jī)50%，面試成績(jī)占總成績(jī)50%；需要加試崗位成績(jī)計(jì)算按照崗位表中備注的計(jì)算方式計(jì)算，加試崗位筆試成績(jī)與加試成績(jī)之和保留小數(shù)點(diǎn)兩位，尾數(shù)四舍五入；特殊崗位先筆試再面試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，面試（技能考核）成績(jī)占總成績(jī)的70%。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年1月4日9：00－1月6日17：00。報(bào)名網(wǎng)站為贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com），每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無(wú)效。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下：

1、網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名?？忌鷳?yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com），進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，核對(duì)信息無(wú)誤后，在考試報(bào)名中選擇“贛州市市直事業(yè)單位2021年下半年公開招聘人員考試”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，直至報(bào)考頁(yè)面顯示“報(bào)考成功”，則報(bào)名完成。報(bào)考信息提交后不能修改，請(qǐng)慎重填寫?？忌鷪?bào)名完成后，需打印《贛州市市直事業(yè)單位2021年下半年公開招聘人員考試報(bào)名登記表》一式兩份（面試前資格審查用）。

2、報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考。筆試不進(jìn)行資格審核，但報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息（個(gè)人簡(jiǎn)歷需完整記錄從院校畢業(yè)至報(bào)名截止日時(shí)的所有經(jīng)歷及狀態(tài)）等相關(guān)資料，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和錄用資格。如因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。報(bào)考人員如對(duì)自己是否符合崗位條件有疑問(wèn)，網(wǎng)上報(bào)名前應(yīng)向招聘單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。完成資料登記并提交報(bào)考信息的考生直接進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)。已繳費(fèi)的考生可使用賬戶名及密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)詳細(xì)信息頁(yè)面，查看繳費(fèi)是否成功。未繳費(fèi)或繳費(fèi)不成功的，報(bào)名無(wú)效。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2022年1月7日17:00。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定，每人100元。建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員退還筆試報(bào)名費(fèi)，具體退費(fèi)事宜另行公告。

4、崗位核減和取消。對(duì)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位及無(wú)人報(bào)考的崗位，按比例核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，并于2022年1月11日在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）公布。未開考的崗位報(bào)名費(fèi)用退回考生。具體退費(fèi)事宜另行公告，請(qǐng)考生關(guān)注贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站相關(guān)信息。

5、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名、繳費(fèi)流程的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。打印準(zhǔn)考證時(shí)間初定為2022年1月19日至1月21日。

（二）加試崗位

（1）加試崗位及加試內(nèi)容《贛州市市直事業(yè)單位2021年下半年公開招聘人員職位表》（詳見附件1）。

（2）加試在筆試后由招聘單位主管部門組織，考生需達(dá)到筆試合格線方可進(jìn)入加試環(huán)節(jié)，崗位中明確按比例進(jìn)入加試環(huán)節(jié)的在合格線上按比例進(jìn)入加試環(huán)節(jié)，所有加試崗位按加試后筆試+加試成績(jī)從高到低的1：3進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，計(jì)算入闈體檢考察人員時(shí)按崗位中備注的比例計(jì)算總成績(jī)，按1：1的比例從高到低確定入闈體檢考察人員。

（三）特殊崗位

本次招聘共青團(tuán)贛州市委下屬事業(yè)單位贛州市青少年活動(dòng)中心，贛州市文化廣電新聞出版旅游局下屬事業(yè)單位贛南藝術(shù)創(chuàng)作研究所，共有四個(gè)崗位為特殊崗位。采取先筆試再面試（技能考核）的方式進(jìn)行，其中共青團(tuán)贛州市委下屬事業(yè)單位贛州市青少年活動(dòng)中心筆試后在筆試合格線上按1：15的比例確定入闈面試（技能考核）人員，贛州市文化廣電新聞出版旅游局下屬事業(yè)單位贛南藝術(shù)創(chuàng)作研究所筆試后在筆試合格線上按1：10的比例確定入闈面試（技能考核）人員，面試（技能考核）后按照筆試成績(jī)*30%+面試（技能考核）成績(jī)*70%從高到低確定入闈體檢考察人員，不再進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，但考生面試（技能考核）成績(jī)需在70分以上方可入闈體檢考察環(huán)節(jié)。

（四）筆試

1、筆試時(shí)間：初定2022年1月22日，具體時(shí)間見筆試準(zhǔn)考證。考試時(shí)間若有變化將在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站及贛州人社微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注。

2、筆試地點(diǎn)：設(shè)在贛州市，具體考場(chǎng)見筆試準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容：筆試工作由贛州市人事考試中心具體組織實(shí)施。公共科目筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)（政治理論、法律常識(shí)、公文基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)與運(yùn)用、科技知識(shí)、時(shí)事、贛州市情等，不指定教材）及申論。評(píng)卷結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。凡考生筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為加試及面試對(duì)象。根據(jù)報(bào)考人數(shù)最終確定的崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試入闈人員，需要加試的崗位按加試成績(jī)+筆試成績(jī)從高到低按1：3的比例確定入闈面試人員（末位同分者一并列入）。筆試成績(jī)及入闈面試人員名單、筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線、一般崗位面試前資格審查事項(xiàng)將在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)及贛州人社微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

4、加試崗位的加試工作由市直招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。加試內(nèi)容詳見崗位表備注欄，滿分為100分，加試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5、其他事項(xiàng)。如某職位報(bào)考人數(shù)雖達(dá)到開考比例，但招聘人數(shù)與入闈面試資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1：3的，從報(bào)考該職位的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。如實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即實(shí)際面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)），則按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢、考察對(duì)象；如實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即實(shí)際面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)），考生最終面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。

（五）面試

筆試成績(jī)及一般崗位（相對(duì)特殊崗位而言）首批入闈面試人員名單將在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、贛州人事考試網(wǎng)發(fā)布。一般崗位、加試崗位面試由市人力資源和社會(huì)保障局組織。特殊崗位面試（技能考核）由市直招聘單位主管部門及其主管單位組織實(shí)施。一般崗位、加試崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分；特殊崗位面試（技能考核）后不再進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

1、特殊崗位面試

（1）鑒于部分崗位的特殊性，本次招聘有4個(gè)崗位作為先筆試、后面試的特殊崗位，具體情況詳見《贛州市2021年事業(yè)單位公開招聘人員職位表》備注欄。

（2）特殊崗位考生面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查由招聘單位及其主管部門共同負(fù)責(zé)。資格審查合格者發(fā)放面試準(zhǔn)考證。資格審查所需材料與一般崗位面試前資格審查相同。

（3）特殊崗位技能考核時(shí)間另行公告。特殊崗位面試（技能考核）人員名單在筆試合格線以上的人員中按照崗位備注中的比例確定，不滿比例的合格線上所有人員一并入闈。

（4）崗位面試（技能考核）結(jié)束后，在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、贛州人事考試網(wǎng)公布特殊崗位入闈體檢、考察人員名單。

2、面試前資格審查

（1）入闈面試人員在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查。資格審查由招聘單位及其主管部門共同負(fù)責(zé)。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供考試報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證（有學(xué)位要求的需提供學(xué)位證）、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的其他證件（證明）原件和復(fù)印件一份、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照4張。相關(guān)人員還需提供有關(guān)材料原件和復(fù)印件一份如下：

①2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷證書材料（有學(xué)位要求的需提供學(xué)位證）；學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位須提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；學(xué)歷、學(xué)位在國(guó)（境）外取得的，要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；

②機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制備案制、用人備案數(shù)管理人員）及國(guó)有企業(yè)正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門在報(bào)名截止日前同意報(bào)考的證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間，下同）；縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考需出具所在地組織（人社）部門報(bào)名截止日前的同意報(bào)考證明；三支一扶、特崗教師等人員報(bào)考需提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T報(bào)名截止日前的同意報(bào)考證明或報(bào)名截止日前的解除服務(wù)協(xié)議；

③崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，勞動(dòng)合同及工資發(fā)放流水或用人單位繳納的城鎮(zhèn)職工或機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證。

資格審查合格人員方可領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查合格人員，按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)每人50元。資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

（2）未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄；對(duì)不符合報(bào)考崗位條件和職位資格條件的，取消面試資格。

（3）資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實(shí)、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯(cuò)誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

3、一般崗位面試

一般崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)待定，具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。

4、有關(guān)事項(xiàng)

（1）報(bào)考同一職位的考生，如在不同面試考場(chǎng)面試，該職位考生最終面試成績(jī)?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績(jī)。計(jì)算公式為：考生最終面試成績(jī)=本面試考場(chǎng)得分×同一職位各考場(chǎng)所有考生平均分／同一職位本面試考場(chǎng)所有考生平均分。

（2）僅參加了一門考試的考生，不計(jì)算考試總成績(jī)，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（六）體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象。如末位總成績(jī)相同的，取面試高分者。如筆試面試成績(jī)一致的，通過(guò)面試加試的方式取加試面試高分者。

2、體檢由市人社部門組織實(shí)施，若受疫情影響則由招聘主管單位分別組織；體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。

3、考察由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予錄（聘）用。考察可采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行，考察不合格者取消聘用資格。

4、對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等一切原因造成的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員名單，由市人力資源和社會(huì)保障局在網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示結(jié)果不影響聘用的，由市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用批準(zhǔn)文件。

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生原則上須于報(bào)名截止日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位等證書材料，否則取消聘用資格。

正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人員納入編制管理，若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制；備注為使用編制備案制編外招聘的崗位按編制備案制管理政策納入備案管理。若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，聘用后按九級(jí)職員執(zhí)行。

五、咨詢監(jiān)督舉報(bào)電話

招聘咨詢電話：崗位條件咨詢電話詳見《贛州市市直事業(yè)單位2021年下半年公開招聘人員職位表》招聘單位咨詢電話。

考務(wù)咨詢電話：0797-8179899。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-8996087。

政策咨詢電話：12333，0797-8992189。

六、本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

1.考生凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘任資格；造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

2.不得參加招聘的情形：

（1）處于治療期或隔離期（集中或居家）的新冠肺炎確診病例、疑似病例，新冠病毒無(wú)癥狀感染者和密切接觸者、次密切接觸者，或其他原因仍在隔離的；

（2）有28天內(nèi)境外、14天內(nèi)國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和有本土病例報(bào)告地區(qū)所在設(shè)區(qū)市（直轄市為縣、區(qū)）旅居史的，或其他正在集中隔離、居家健康監(jiān)測(cè)人員，或已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者中，尚在隨訪或健康觀察期內(nèi)的人員；

（3）健康碼顯示為黃碼或紅碼的。

3.對(duì)14天內(nèi)有省外（非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和有本土病例報(bào)告的所在設(shè)區(qū)市）旅居史人員，須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明方可參加招聘。

4.請(qǐng)需參加招聘考試的考生根據(jù)疫情防控要求安排好個(gè)人行程。

七、本公告由贛州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。（本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。）

附件：

1.贛州市市直事業(yè)單位2021年下半年公開招聘人員職位表

2.《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（二0一九年一月版）

贛州市人力資源和社會(huì)保障局

2021年12月24日

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