南京海關(guān)2023年事業(yè)單位工作人員公開招聘公告

 

　　為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需要，進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，南京海關(guān)決定組織開展事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘單位簡介

 

　　（一）南京海關(guān)后勤管理中心是南京海關(guān)所屬事業(yè)單位（暫未分類）。主要承擔(dān)后勤保障服務(wù)等工作。

 

　　（二）南京海關(guān)工業(yè)產(chǎn)品檢測中心是南京海關(guān)所屬公益二類事業(yè)單位。主要承擔(dān)化礦金屬材料、紡織品及紡織原料、建筑與裝飾材料的檢驗(yàn)、檢測、鑒定等工作，從事科研、標(biāo)準(zhǔn)制修訂、技術(shù)咨詢和培訓(xùn)等工作。

 

　?。ㄈ┙K國際旅行衛(wèi)生保健中心（南京海關(guān)口岸門診部）是南京海關(guān)所屬公益二類事業(yè)單位。主要承擔(dān)江蘇口岸出入境人員傳染病監(jiān)測體檢、國際旅行預(yù)防接種、國際旅行健康咨詢、國際醫(yī)療救助及口岸技術(shù)能力支撐等工作。

 

　?。ㄋ模┲袊娮涌诎稊?shù)據(jù)中心南京分中心是海關(guān)總署所屬、南京海關(guān)代管公益二類事業(yè)單位。主要承擔(dān)為進(jìn)出口企業(yè)和執(zhí)法部門提供電子口岸信息服務(wù)，電子口岸信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)與集成，信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)與技術(shù)支持，電子口岸計(jì)算機(jī)互聯(lián)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)擬定，電子口岸安全認(rèn)證，相關(guān)咨詢服務(wù)與培訓(xùn)等工作。

 

　?。ㄎ澹┠暇┖ｊP(guān)紡織工業(yè)產(chǎn)品檢測中心是南京海關(guān)所屬公益二類事業(yè)單位。主要承擔(dān)紡織品、食品、機(jī)電產(chǎn)品和車輛零部件等產(chǎn)品的檢驗(yàn)、檢測和鑒定工作，為海關(guān)進(jìn)出口商品執(zhí)法監(jiān)管提供技術(shù)保障，從事科研、標(biāo)準(zhǔn)制修訂、技術(shù)咨詢和培訓(xùn)等工作。

 

　?。┠暇┖ｊP(guān)危險貨物與包裝檢測中心是南京海關(guān)所屬公益二類事業(yè)單位。主要承擔(dān)普通貨物包裝、危險貨物包裝、危險貨物、食品接觸材料等領(lǐng)域的檢驗(yàn)、檢測、鑒定工作，從事科研、標(biāo)準(zhǔn)制修訂、技術(shù)咨詢和培訓(xùn)等工作。

 

　?。ㄆ撸┠暇┖ｊP(guān)輕工產(chǎn)品與兒童用品檢測中心是南京海關(guān)所屬公益二類事業(yè)單位。主要承擔(dān)進(jìn)出境的兒童玩具、嬰童用品、化妝品、光伏產(chǎn)品等輕工用品的檢測和風(fēng)險監(jiān)測等工作，從事科研、標(biāo)準(zhǔn)制修訂、技術(shù)咨詢和培訓(xùn)等工作。

 

　　（八）蘇州海關(guān)綜合技術(shù)中心是蘇州海關(guān)所屬公益二類事業(yè)單位。主要承擔(dān)進(jìn)出口產(chǎn)品法定檢測，公共技術(shù)委托檢測，科研，出入境人員健康檢查、預(yù)防接種、傳染病監(jiān)測、國際旅行醫(yī)學(xué)咨詢等工作。

 

　　（九）南通海關(guān)綜合技術(shù)中心是南通海關(guān)所屬的公益二類事業(yè)單位。主要承擔(dān)進(jìn)出口產(chǎn)品法定檢測，公共技術(shù)委托檢測，科研，出入境人員健康檢查、預(yù)防接種、傳染病監(jiān)測、國際旅行醫(yī)學(xué)咨詢等工作。

 

　　（十）鎮(zhèn)江海關(guān)綜合技術(shù)中心是鎮(zhèn)江海關(guān)所屬公益二類事業(yè)單位。主要承擔(dān)進(jìn)出口產(chǎn)品法定檢測，公共技術(shù)委托檢測，科研，出入境人員健康檢查、預(yù)防接種、傳染病監(jiān)測、國際旅行醫(yī)學(xué)咨詢等工作。

 

　　（十一）徐州海關(guān)綜合技術(shù)服務(wù)中心是徐州海關(guān)所屬公益二類事業(yè)單位。主要承擔(dān)進(jìn)出口產(chǎn)品法定檢測，公共技術(shù)委托檢測，科研，出入境人員健康檢查、預(yù)防接種、傳染病監(jiān)測、國際旅行醫(yī)學(xué)咨詢，后勤服務(wù)管理等工作。

 

　?。ㄊ}城海關(guān)綜合技術(shù)服務(wù)中心是鹽城海關(guān)所屬公益二類事業(yè)單位。主要承擔(dān)進(jìn)出口產(chǎn)品法定檢測，公共技術(shù)委托檢測，科研，出入境人員健康檢查、預(yù)防接種、傳染病監(jiān)測、國際旅行醫(yī)學(xué)咨詢，后勤服務(wù)管理等工作。

 

　　（十三）淮安海關(guān)綜合技術(shù)服務(wù)中心是淮安海關(guān)所屬公益二類事業(yè)單位。主要承擔(dān)進(jìn)出口產(chǎn)品法定檢測，公共技術(shù)委托檢測，科研，出入境人員健康檢查、預(yù)防接種、傳染病監(jiān)測、國際旅行醫(yī)學(xué)咨詢，后勤服務(wù)管理等工作。

 

　?。ㄊ模┨┲莺ｊP(guān)綜合技術(shù)服務(wù)中心是泰州海關(guān)所屬公益二類事業(yè)單位。主要承擔(dān)進(jìn)出口產(chǎn)品法定檢測，公共技術(shù)委托檢測，科研，出入境人員健康檢查、預(yù)防接種、傳染病監(jiān)測、國際旅行醫(yī)學(xué)咨詢，后勤服務(wù)管理等工作。

 

　?。ㄊ澹┨珎}海關(guān)綜合技術(shù)服務(wù)中心（江蘇國際旅行衛(wèi)生保健中心太倉分中心、太倉海關(guān)口岸門診部）是太倉海關(guān)所屬公益二類事業(yè)單位。主要承擔(dān)進(jìn)出口產(chǎn)品法定檢測，公共技術(shù)委托檢測，科研，出入境人員健康檢查、預(yù)防接種、傳染病監(jiān)測、國際旅行醫(yī)學(xué)咨詢，后勤服務(wù)管理等工作。

 

　　二、招聘崗位

 

　　具體崗位及各崗位招聘條件等詳見附件《南京海關(guān)2023年事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位表》。

 

　　三、資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

 

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

 

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康。

 

　　4.年齡在35周歲以下（1987年9月1日（含）以后出生）。《招聘崗位表》對年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計(jì)算方法不變。

 

　　5.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。

 

　?、儋Y格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。國（境）外同期畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書人員，須在2023年9月30日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

 

　　2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

 

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

 

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

 

　?、谫Y格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）。

 

　　③資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時間為2023年9月。

 

　?、苜Y格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

 

　?、菡衅笉徫粚β殬I(yè)資格、論文、具有相關(guān)工作經(jīng)歷有要求的，報考人員須提供相關(guān)證明材料。在職人員須出具單位同意報考證明等材料。

 

　　6.下列人員不得報考：

 

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

 

　　③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員或者受過刑事處罰的人員；

 

　　④新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年9月前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

 

　　⑤2023年9月前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

 

　?、迖伊碛幸?guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

 

　　四、招聘辦法

 

　　（一）考核、考試方式。

 

　　1.要求具備博士學(xué)位的崗位：

 

　　采取直接考核的方式，不設(shè)開考比例。報考人員經(jīng)報名、資格初審、資格復(fù)審合格后進(jìn)入直接考核。

 

　　2.其他崗位：

 

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式，委托有資質(zhì)的人事考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織。

 

　?。ǘ┕P試。

 

　　筆試分為兩輪：

 

　　1.第一輪測試科目：職業(yè)能力傾向計(jì)算機(jī)化自適應(yīng)測驗(yàn)。測試范圍為言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等，試題均為客觀題，在計(jì)算機(jī)上作答。測試不指定輔導(dǎo)用書。

 

　　2.第二輪測試科目：綜合能力素質(zhì)測試。主要測試報考人員綜合分析能力、解決問題能力、文字表達(dá)能力，以及履行崗位職責(zé)的其他必備能力素質(zhì)，試題均為主觀題，在計(jì)算機(jī)上作答。測試不指定輔導(dǎo)用書。

 

　　根據(jù)第一輪職業(yè)能力傾向計(jì)算機(jī)化自適應(yīng)測驗(yàn)成績，每個崗位按招聘人數(shù)1:10的比例從高到低確定參加第二輪綜合能力素質(zhì)測試的人員（報考人數(shù)少于10人的，按1:5進(jìn)入第二輪；少于5人的，按1:3進(jìn)入第二輪），最后一名成績并列者，同時參加第二輪筆試。

 

　　3.筆試時間和地點(diǎn)

 

　　①第一輪：職業(yè)能力傾向計(jì)算機(jī)化自適應(yīng)測驗(yàn)

 

　　設(shè)南京、蘇州、徐州三個考區(qū)，考生可自主選擇測試考區(qū)，測試日期：2023年9月16日，測試時間：每批次80分鐘，測試地點(diǎn)和批次：詳見準(zhǔn)考證。

 

　?、诘诙啠壕C合能力素質(zhì)測試

 

　　設(shè)南京市考區(qū)，測試日期：2023年9月24日，測試時間：9：00—11：00，測試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

 

　　4.報考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

 

　　5.成績發(fā)布

 

　　兩輪筆試成績均在江蘇省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站業(yè)務(wù)子網(wǎng)“江蘇人事考試網(wǎng)”（jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253）成績查詢—事業(yè)單位考試欄目中發(fā)布，報考人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

 

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審。

 

　　1.確定面試人選。綜合能力素質(zhì)測試閱卷結(jié)束后，按1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足1：3以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。最后一名面試人選的綜合能力素質(zhì)測試成績并列者，同時參加面試。在上述范圍內(nèi)的報考人員，以及其他排名較前的人員，請?jiān)诔煽児己?個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

 

　　2.資格復(fù)審。招聘主管部門在直接考核、面試前負(fù)責(zé)對參加直接考核、面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。對沒有通過資格復(fù)審的，將被取消直接考核、面試資格。如對資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門陳述申辯。擬入圍直接考核、面試人員名單在南京海關(guān)網(wǎng)站（http://nanjing.customs.gov.cn/）公布。

 

　　（四）直接考核。

 

　　要求具備博士學(xué)位的崗位，采取直接考核方式進(jìn)行，主要考核政治素質(zhì)、綜合能力、專業(yè)水平、崗位匹配度等。直接考核總分100分，合格線60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能作為考察體檢人選。直接考核日期和地點(diǎn)另行通知。

 

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