2024年浙江公務(wù)員考試筆試已經(jīng)結(jié)束。很多小伙伴已經(jīng)摩拳擦掌，全力準(zhǔn)備著面試。本文，永岸公考先來(lái)帶大家回顧下往年浙江面試考情、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、歷年真題。面試資料點(diǎn)擊咨詢(xún)客服。

　　1、面試形式

　　浙江面試形式一般都是以結(jié)構(gòu)化面試為主，也有部分崗位會(huì)采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的形式。（例如2021年寧波檢察院業(yè)務(wù)崗，抽中了參加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的試點(diǎn)改革，不排除今年其他崗位以試點(diǎn)形式出現(xiàn)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試等考查形式）

　　早些年出現(xiàn)過(guò)材料題，但是隨著浙江省考脫離聯(lián)考，近些年均沒(méi)有再考查過(guò)材料題。

　　從考試內(nèi)容上看，浙江省考面試試卷分為A/B/C/D四類(lèi)，因?yàn)椴煌瑣徫凰蟮哪芰τ兴鶄?cè)重，面試時(shí)根據(jù)崗位的分級(jí)也設(shè)置了不同的題本。

　　A類(lèi)：報(bào)考縣級(jí)以上機(jī)關(guān)單位職位（不含行政執(zhí)法類(lèi)）的，考試類(lèi)別為綜合類(lèi)。

　　B類(lèi)：報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位的（不含優(yōu)秀村干部“職位2”），考試類(lèi)別為基層類(lèi)。

　　C類(lèi)：報(bào)考公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類(lèi)、法檢系統(tǒng)司法警察、司法行政系統(tǒng)人民警察、綜合執(zhí)法、市場(chǎng)、交通、文化、農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)境、應(yīng)急管理、海洋漁業(yè)部門(mén)的一線(xiàn)執(zhí)法職位的，考試類(lèi)別為行政執(zhí)法類(lèi)。

　　D類(lèi)：報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村干部“職位2”的，考試類(lèi)別為優(yōu)秀村干部類(lèi)。

　　綜合類(lèi)考查了考生對(duì)黨政思想的認(rèn)知；基層類(lèi)更突出基層實(shí)務(wù)；執(zhí)法類(lèi)更是以工作實(shí)務(wù)為背景設(shè)計(jì)題目；優(yōu)秀村干部類(lèi)接地氣、考題設(shè)計(jì)貼近農(nóng)村工作實(shí)務(wù)、農(nóng)村新現(xiàn)象。

　　2、考場(chǎng)情況

　　① 面試題量：每天A/B/C/D各1套試卷，每套3-4道題。

　　② 作答方式：有可能有紙筆，也有可能沒(méi)有提供草稿紙，甚至是純聽(tīng)題的形式。答題時(shí)間15分鐘，在面試結(jié)束前3分鐘，會(huì)通過(guò)語(yǔ)音或舉牌的方式提醒考生作答時(shí)間。

　　3、能力考查特征

　　題型分布以綜合分析題、計(jì)劃組織題、應(yīng)急應(yīng)變題和言語(yǔ)創(chuàng)新題為主。

　　近兩年言語(yǔ)創(chuàng)新考查了反駁類(lèi)、漫畫(huà)類(lèi)、演講和串詞講故事，都是比較新穎的題目設(shè)計(jì)。緊貼近期時(shí)政熱點(diǎn)、緊貼工作實(shí)務(wù)等

　?、?綜合分析

　　綜合分析題是浙江省考面試的重點(diǎn)題型，考題位置多為第一題，也有在第三題的情況，題型比較固定，主要以哲理主題、社會(huì)現(xiàn)象類(lèi)為主，涉及的時(shí)政背景知識(shí)與話(huà)題相對(duì)來(lái)說(shuō)比較宏觀比較抽象，比如對(duì)留痕主義怎么看，對(duì)沖勁和韌勁的理解，從扶貧辦到鄉(xiāng)村振興局轉(zhuǎn)變的看法等等。

　　
　?。?023浙江省考試面試真題 3月18日）

　　同時(shí)取材廣泛，包括全國(guó)范圍內(nèi)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生態(tài)、社會(huì)、民生等多個(gè)方面的熱點(diǎn)話(huà)題及輿論熱點(diǎn)事件，既有社會(huì)現(xiàn)象類(lèi)問(wèn)題也有公共政策類(lèi)問(wèn)題，題目的難度較大，需要具備較高的綜合思維能力和較高的時(shí)政熱點(diǎn)敏感度。

　?、?計(jì)劃組織

　　題目主要以組織活動(dòng)類(lèi)問(wèn)題的考查為主，涉及的活動(dòng)類(lèi)型主要包括策劃方案類(lèi)、培訓(xùn)類(lèi)和宣傳類(lèi)，活動(dòng)形式、內(nèi)容多樣，設(shè)問(wèn)方式靈活新穎，具有很強(qiáng)的針對(duì)性。

　　
　?。?022浙江省考試面試真題 8月6日）

　　題目與時(shí)政熱點(diǎn)的結(jié)合日趨緊密，有些題目以社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題為命題背景，讓考生在了解相關(guān)社會(huì)背景知識(shí)、充分領(lǐng)會(huì)政策精神的前提下來(lái)開(kāi)展某些工作。

　　③ 應(yīng)急應(yīng)變

　　題目以情境處理類(lèi)的問(wèn)題為主，題目往往設(shè)置一些貼近實(shí)際工作場(chǎng)景的問(wèn)題，考查考生能否在相應(yīng)的情境中理出頭緒，處理好工作中的實(shí)際問(wèn)題。

　　
　?。?021浙江省考試面試真題 3月14日 情景處理）

　?、?言語(yǔ)創(chuàng)新題

　　一是考查情景模擬，出現(xiàn)頻率非常高，多與其他題型結(jié)合考查，包括綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變和人際關(guān)系等。

　　
　?。?023年浙江面試真題 3月18日 情景模擬）

　　二是考查對(duì)話(huà)分析，以多人對(duì)話(huà)為題目背景，從中給出一些關(guān)鍵信息，讓考生根據(jù)人物的對(duì)話(huà)進(jìn)行分析，也可與多種題型進(jìn)行融合，比如綜合分析題、應(yīng)急應(yīng)變、計(jì)劃組織等。

　　
　　（2023年浙江面試真題 3月18日）

　　4、免費(fèi)領(lǐng)！面試歷年真題

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　　5、面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　如圖，這是一個(gè)簡(jiǎn)化的結(jié)構(gòu)化面試的評(píng)分表。這場(chǎng)面試一共設(shè)定了3道試題，每道試題滿(mǎn)分是25分，根據(jù)考生每道題的表現(xiàn)，分別設(shè)定了好中差三個(gè)檔次以及得分區(qū)間。

　　另外，還有25分，語(yǔ)言表達(dá)能力占15分，儀表氣質(zhì)得分為10分，根據(jù)考生的情況，也設(shè)定了好中差三個(gè)檔次和得分區(qū)間?？脊俅蚍值臅r(shí)間區(qū)間為考生開(kāi)始答題到記分員要求提交得分之前。

　　目前采用較多的計(jì)分方法是體操得分法，即去掉一個(gè)最高分，再去掉一個(gè)最低分，剩下的分?jǐn)?shù)簡(jiǎn)單平均，就得到該考生的最終得分。

　　近年來(lái)，有的地方采用小分平均法的方法，即在每一個(gè)考察要素里面，都去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，算出每一個(gè)考察要素的平均分，再相加得到考生的得分。