省級機(jī)關(guān)
2023年山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院（籌）招聘85人簡章
http://www.sdgwy.org 2023-12-28 來源：山東省人力資源和社會保障廳
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山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院（籌）2023年公開招聘工作人員簡章
一、山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院（籌）簡介
山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院（籌）是山東省文化和旅游廳正在籌建的公辦全日制高等藝術(shù)職業(yè)院校，以傳承山東地方戲曲、傳統(tǒng)工藝、民間舞蹈、曲藝、雜技等傳統(tǒng)藝術(shù)為辦學(xué)特色，培養(yǎng)高素質(zhì)技能型文化藝術(shù)人才，致力于建設(shè)具有齊魯文化特色和行業(yè)示范作用的高等職業(yè)學(xué)校，服務(wù)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）要求，為達(dá)到教育教學(xué)驗收標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作實際，山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院（籌）擬面向社會公開招聘人員85名。其中，初級專業(yè)技術(shù)崗位人員33名，中級專業(yè)技術(shù)崗位人員26名，副高級專業(yè)技術(shù)崗位人員17名，七級以下管理崗位人員9名。具體崗位及條件詳見附件《山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院（籌）公開招聘工作人員崗位匯總表》。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.應(yīng)聘初級專業(yè)技術(shù)崗位和七級以下管理崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年1月4日以后出生）；應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年1月4日以后出生）；應(yīng)聘副高級專業(yè)技術(shù)崗位年齡應(yīng)在50周歲以下（1973年1月4日以后出生）；
3.遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人、在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，計算至2024年1月4日。
（二）崗位條件
詳見附件《山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院（籌）公開招聘工作人員崗位匯總表》。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山東省文化和旅游廳官方網(wǎng)站（http://whhly.shandong.gov.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與初審
1.個人報名
報名時間：2024年1月4日9:00—2024年1月8日16:00
查詢時間：2024年1月4日11:00—2024年1月9日16:00
采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員通過應(yīng)聘人員通過點擊省文化和旅游廳官網(wǎng)的網(wǎng)上報名入口登錄，如實填報個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。2024年1月8日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報名信息。
報名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。
2.單位初審
初審時間：2024年1月4日11:00—1月9日16:00
初審由專人負(fù)責(zé)，初審情況及時在網(wǎng)上反饋。未按要求提交報名材料的，視為不符合報名條件，不再提醒考生，審核時不予通過。不明事宜需在規(guī)定的報名時間內(nèi)盡早咨詢，以免錯過報名時間。
報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在山東省文化和旅游廳網(wǎng)站予以公布。
?。ㄈ┵Y格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫個人信息，提交本人相關(guān)證明材料，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需在面試名單公布后規(guī)定時間內(nèi)按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張，證明材料主要包括：
1.國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報告（學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢打?。⑸矸葑C等原件及復(fù)印件；
2.留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
3.在職人員，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供；
4.崗位條件要求的職稱證書、研究方向、工作證明、業(yè)務(wù)水平、業(yè)績成果等其它證明材料的原件及復(fù)印件；
5.報名網(wǎng)站導(dǎo)出的有本人簽名的《山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院（籌）公開招聘工作人員報名表》一式兩份。
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根據(jù)省有關(guān)規(guī)定，高級崗位招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織；結(jié)合崗位特點，招聘體育、藝術(shù)、音樂、舞蹈、戲曲等側(cè)重考察專業(yè)技能的專業(yè)技術(shù)崗位，采取直接進(jìn)行專業(yè)綜合測試的方式進(jìn)行；其他專業(yè)技術(shù)崗位和七級以下管理崗位，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。公開招聘筆試嚴(yán)格執(zhí)行《山東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)程》(魯人社規(guī)〔2022〕3號)。
各招聘崗位考試形式、時間、地點及考務(wù)等問題另行通知。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。通過網(wǎng)上報名資格審核人員可通過報名網(wǎng)站查詢筆試時間、地點及注意事項，并在規(guī)定時間內(nèi)打印準(zhǔn)考證。
考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位必須具備的基本素質(zhì)、理論水平和專業(yè)知識等，采用百分制計算應(yīng)聘人員成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為50分。
筆試結(jié)束3天后，可查詢筆試成績。山東省文化和旅游廳網(wǎng)站將公布進(jìn)入面試人員名單和現(xiàn)場資格審核有關(guān)要求。
2.面試
面試體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求。采取專業(yè)綜合測試、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。專業(yè)綜合測試主要測試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)知識技能和專業(yè)水平等。結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，審核通過后發(fā)放《面試通知單》。
對直接進(jìn)行面試的崗位，通過資格審查人員直接確定為面試人選；對通過筆試確定進(jìn)入面試的崗位，面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到開考比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按規(guī)定時間提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)并在山東省文化和旅游廳網(wǎng)站公布。
面試采用百分制計算成績，所有崗位面試和專業(yè)綜合測試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，將筆試成績和面試成績按照崗位設(shè)定的比例合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。未設(shè)置筆試或筆試成績?nèi)韵嗤膷徫唬M(jìn)行加試。
（五）考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，等額組織考察、體檢。單位成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，同時對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)干部檔案審核有關(guān)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。凡重要檔案信息存有疑點或存在問題的，在未調(diào)查核實清楚前，停止辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組將實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘人員，在山東省文化和旅游廳網(wǎng)站公示，同時公布監(jiān)督電話，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報山東省人力資源和社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
工資、福利等待遇執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系方式
報名咨詢電話詳見《山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院（籌）公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。
監(jiān)督電話：0531-51791663
七、其他
未盡事宜，按照《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）及山東省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院（籌）
2023年12月28日
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