2024年泗洪縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

 

　　為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員（正式事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

 

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

 

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共118人，招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見(jiàn)附件。

 

　　二、招聘對(duì)象

 

　　面向社會(huì)招聘（含2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

 

　　三、報(bào)考條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

 

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2. 遵守憲法、法律，具有良好品行；

 

　　3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　4. 具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》；

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1. 現(xiàn)役軍人；

 

　　2. 在讀的全日制普通高等學(xué)校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　3. 正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

 

　　4. 曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

 

　　5. 被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的；

 

　　6. 受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期限未滿(mǎn)的；

 

　　7. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱(chēng)職（不合格）等次，或2022年、2021年年度考核均為基本稱(chēng)職（基本合格）等次的；

 

　　8. 考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015（28）號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、洪政辦發(fā)〔2015〕97號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢(xún)、查詢(xún)縣公共信用信息中心：0527-80618023）；

 

　　9. 與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

 

　　10. 2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

 

　　11. 新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位未滿(mǎn)服務(wù)期年限的在編（在冊(cè)）人員（截至 2024年8月31日）；

 

　　自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠(chéng)信）行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國(guó)家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　?。ㄈ┯嘘P(guān)要求

 

　　1. 資格條件中的“應(yīng)屆生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，且仍未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2024年8月31日，其他人員須在報(bào)名開(kāi)始之日前取得學(xué)歷（學(xué)位）及崗位要求的所有證書(shū)、材料。

 

　　2023年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

 

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

 

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

 

　　資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。專(zhuān)業(yè)條件中專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘主管部門(mén)（單位）根據(jù)招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調(diào)整的專(zhuān)業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

 

　　3. 資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2024年4月（按月計(jì)算）。報(bào)考要求工作經(jīng)歷崗位的考生須提供工作經(jīng)歷相關(guān)材料：原單位出具的相關(guān)崗位工作證明，崗位要求工作年限社保繳費(fèi)憑證，無(wú)法提供社保繳費(fèi)憑證的須提供崗位要求年限的正式勞動(dòng)（聘用）合同以及對(duì)應(yīng)的工資表或工資流水；退役軍人須提供退伍證；基層項(xiàng)目服務(wù)人員須提供服務(wù)期滿(mǎn)合格證。

 

　　4. 高校畢業(yè)生退役軍人是指在國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校上學(xué)期間或者畢業(yè)后入伍的已退役軍人。

 

　　5. 其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

 

　　四、招聘程序和方法

 

　　本次公開(kāi)招聘工作由泗洪縣人社局統(tǒng)一組織，按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

 

　　按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)泗洪縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

 

　　（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

 

　　1. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審方式

 

　　報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

 

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2024年4月19日9∶00—4月23日16∶00。

 

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://218.93.212.38:12123

 

　　資格初審時(shí)間：2024年4月19日9∶00—4月24日16∶00。

 

　　陳述申辯時(shí)間：2024年4月19日9∶00—4月24日18∶00?？忌鷮?duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向縣人社局陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)：0527-80829608。

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2024年4月19日9∶00—4月25日16∶00。

 

　　報(bào)名人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)考生）通過(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)支付方式為使用微信掃碼支付，費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)，但應(yīng)聘崗位被取消或符合減免費(fèi)用條件的人員除外。享受?chē)?guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與泗洪縣人社局聯(lián)系（聯(lián)系電話(huà)：0527-80829608），辦理筆試費(fèi)用減免事宜。

 

　　2. 注意事項(xiàng)?？忌趫?bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：

 

　　（1）報(bào)名所需信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、繳費(fèi)辦法等）均在報(bào)名網(wǎng)站上公布，供考生查詢(xún)。

 

　?。?）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

 

　　（3）縣人社局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審。考生網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)縣人社局的資格初審（最后一天報(bào)名的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢(xún)）。

 

　?。?）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

 

　　（5）報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2024年4月26日12∶00－16∶00。

 

　?。?）規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

 

　?。?）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

 

　?。?）受理報(bào)名、資格初審由縣人社局具體組織實(shí)施，考生在報(bào)名和資格初審中遇到問(wèn)題可聯(lián)系0527-80829608。

 

　　3、網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》

 

　　通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

 

　　打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年5月7日9：00之后。

 

　　打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)0527-80829608。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

　　1. 筆試時(shí)間：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　2. 筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為“綜合知識(shí)和能力素質(zhì)”等。本次筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書(shū)和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　3. 筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　4. 成績(jī)查詢(xún)：考生可通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。

 

　　本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審和面試

 

　　根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。如參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

 

　　面試前，縣人社局組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公告）。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

 

　　（1）2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、學(xué)歷證、學(xué)位證（所在高校還未發(fā)放學(xué)歷證、學(xué)位證的，2024年8月31日前提供），以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生還需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū)》（附件3）；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

 

　?。?）社會(huì)人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證（根據(jù)崗位要求），以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明?；鶎臃?wù)人員還需提供服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格相關(guān)材料。以事業(yè)單位在編工作人員身份報(bào)名的考生還需提供與單位首次簽訂的聘用合同。退役軍人還需提供退伍證。

 

　?。?）考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復(fù)印件供縣人社局審核。

 

　　遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)縣人社局現(xiàn)場(chǎng)審查，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，縣人社局當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果?？忌鸁o(wú)異議的，縣人社局可在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)不能按本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的（因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)），取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選?？忌鷮?duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，由工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，逾期未申辯視為無(wú)異議。

 

　　確定面試人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生為進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公布。

 

　　面試由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請(qǐng)考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)。

 

　　體檢人選確定。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分（綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)確定；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公布。

 

　　（五）體檢

 

　　體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

 

　　體檢合格人員作為考察對(duì)象。

 

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